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    柳州內(nèi)控會(huì)計(jì)招聘 logo

    柳州內(nèi)控會(huì)計(jì)招聘

    桂聘提供2025年7月柳州內(nèi)控會(huì)計(jì)最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為3502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)控會(huì)計(jì)內(nèi)控會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    18小時(shí)前
    文武
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算工作:
    (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整
    (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等)
    (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息
    (4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議
    2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作:
    (1)編制子公司年度預(yù)算
    (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善
    (3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè)
    (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審
    (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控
    3、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作:
    (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī)
    (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理
    (3)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查
    (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè)
    (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng)
    (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理
    (7)內(nèi)控缺陷整改和考核
    (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn)
    (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同
    任職資格:
    1、30歲以下\\性別不限
    2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
    3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年;
    4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理;
    5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
    6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力;
    7、 熟練應(yīng)用office;
    8、能適應(yīng)出差。
    18小時(shí)前
    文武
    崗位職責(zé):
    一、審計(jì)協(xié)調(diào):
    1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
    2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
    二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算:
    1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作;
    2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
    三、系統(tǒng)支持
    1、新建直營(yíng)公司SAP上線;
    2、公司推行新系統(tǒng)上線。
    四、審計(jì)協(xié)調(diào):
    1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
    2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
    任職資格:
    一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理。
    三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
    四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
    五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
    六、身體健康,能適應(yīng)出差。
    約 2 個(gè)崗位
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    柳州會(huì)計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 15.3%
      2K
    • 41.2%
      3K
    • 30.1%
      4K
    • 8.8%
      5K
    • 3.8%
      6K-8K
    • 0.7%
      8K-1W
    • 0.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.4%
    • 高中
      0.2%
    • 中專(zhuān)
      0.9%
    • 大專(zhuān)
      1.3%
    • 本科
      0.2%
    柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.2%
    • 1-3年
      1.5%
    • 3-5年
      0.9%
    柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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