
柳州建筑公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月柳州建筑公司培訓最新招聘,城中區316條魚峰區203條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部學歷:本科及以上
工作職責:
1.負責執行培訓管理相關制度、流程;
2.每季度稽查培訓相關制度的執行情況,輸出稽查情況報告;
3.公司年度培訓計劃的制定與實施:
(1)根據公司經營狀況及公司員工培訓需求,協助上級制定公司年度培訓計劃;
(2)跟進各部門培養與發展實施,完成月度、年度培訓報表的編制;
4.培訓的組織與實施:
(1)根據年度培訓計劃,具體安排企業各項培訓工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。
5.日常培訓管理:
(1)協調外來人員安全教育、學習安排;
(2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。
(3)外部單位不定期會發培訓通知,根據通知要求發郵件給需要培訓的人(人多的時候發送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。
(4)培訓監考,內部授權培訓認證行車、叉車等監考。
6.\"師帶徒管理:根據公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓:(1)根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\"
8.\"特種作業臺賬管理:特種作業臺賬建立及更新,持證情況監控。\"
9.領導其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 ;
2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數能熟練運用,具備一定的數據分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強的計劃、組織、協調、溝通、學習和團隊協作能力。 -
精益生產項目工程師
9000-14000元2025-07-10人力資源部崗位職責:
1、制造運營指標管理:監控年度制造運營指標。
2、LPS體系建設:持續完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構。
3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。
4、LPS培訓:參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓。
任職要求:1、35歲以下,工業工程、機械智造、機電、電子等相關專業,大學本科(含)以上。
2、5年以上制造企業工作經驗,熟悉生產制造業務流程、生產工藝等相關知識,熟悉5S、標準作業、價值流、TPM等精益生產工具,了解ERP、MES等生產制造相關系統。 -
采購開發工程師
6000-9000元2025-07-10人力資源部崗位職責:?
1、質量管理:參與制定年度采購策劃和質量工作計劃;參與供方質量的考核、評價;監視供方質量改進,日常重大質量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;質量問題處理響應;組織對供方出廠前的質量進行控制。?2、供方開發和管理:完成物料開發及價格核定工作;參與與研究院的技術協議簽訂; 物料貨源和配額設定。?3、成本管理:物料價格商談和確認;參與公司年度招標工作;商務條件商談。?4、供方評價:參與供方績效評價;根據供方績效評價結果輸出供方整改計劃,對供方限期整改過程實施監控;負責組織對供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術、質量支持;組織供方走訪,檢查工藝過程控制;組織供方召開現場會、專題會;組織供方培訓。?6、質量管理職責:所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責;嚴格執行“三按”和“三不”原則;嚴格執行軍品授權上崗要求。?7、降成本管理:協助降成本采購領導進行具體降成本項目匯總、項目進度監督、定期進行降成本工作情況匯報;推進開發尋源工作開展,跟蹤項目計劃及完成情況,定期進行開發尋源項目匯報。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學歷;工科類、質量等相關專業。?2、工作經驗:四年以上技術、生產、質量、采購工作經驗。?3、知識要求:具備較豐富的質量、工藝和機械制造技術知識,一定的財務核價、商務談判知識與管理知識。具有一定的審核員能力。?4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;英語四級及以上水平。?5、具備能力:具備較強的組織、協調、溝通能力及核價與談價能力。?6、堅持原則,責任心強,具備較強的溝通和協調能力。 -
CAE高級項目工程師
15000-25000元2025-07-10人力資源部關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 -
產品助理工程師
6000-8000元2025-07-10人力資源部配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產品培訓等。 1.2.2協助行業競品客戶轉化跟蹤及方案制定。 1.2.3協助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。 -
it項目工程師
6000-9000元2025-07-10人力資源部6、組織IT相關業務人員的培訓、指導。 -
工藝項目工程師
11000-20000元2025-07-10人力資源部7、組織技能培訓:識別工藝技術人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓、考核。 8、履行公司質量管理職責、職業健康安全職責。 9、完成領導臨時交辦的工作。 -
計量工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部(4)培訓指導相關員工正確使用和維護測量設備。 3.計量審核:測量設備委外檢定/校準后的審核/申購前的審及參與部門計量建設測量設備的采購及驗收。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-07-10人力資源部6.人員培訓 編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。 任職要求: 1、大學本科學歷,機械設計制造及其自動化專業。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-07-10蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6 -
招聘專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。 -
行政專員
3000-6000元2025-07-10陳俏公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會議主持、會議資料制作、部分會議紀要4人員招聘,人事檔案管理、辦理員工入職、離職手續、員工合同簽訂級合同續約5完成新入職員工培訓
約 12 個崗位
柳州相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓管理銷售培訓培訓銷售員工培訓培訓崗位培訓提升產品培訓培訓開發教學培訓教育培訓培訓機構安全培訓師培訓項目執行客服培訓培訓督導藝術培訓培訓總監培訓實習生培訓管理經理銷售培訓師教師培訓培訓機構老師it培訓講師培訓講師專業培訓師培訓項目運營安全培訓講師培訓專員人事培訓專員與培訓專員培訓老師企業管理培訓安全培訓專員培訓顧問業務培訓培訓管理崗培訓助理培訓專業經理培訓文化經理培訓項目總監職業培訓培訓專家培訓專員/助理培訓督導崗培訓開發經理培訓績效經理培訓督導經理銷售培訓總監培訓總監/經理培訓主辦培訓管理師培訓業務主管培訓文化主管銷售培訓專家培訓專員/主管培訓人才發展內訓助理內訓主管
柳州建筑公司培訓招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-10
-
胡小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 工藝項目工程師 職位2025-07-05
-
閆先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 計量工程師 職位2025-07-05
-
潘先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-01
-
張小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 招聘專員 職位2025-06-24
-
韋小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 招聘專員 職位2025-06-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.4%2K
-
15.3%3K
-
37.6%4K
-
18.8%5K
-
10.6%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.9%
-
大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。