
柳州食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月柳州食品公司培訓最新招聘,城中區(qū)319條魚峰區(qū)204條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康管理師
4000-6000元2025-07-07何女士人事經(jīng)理1、服務、維護好現(xiàn)有顧客,根據(jù)工作計劃,給自己服務的會員做升值服務(護眼、姜療等);
2、協(xié)助部門其他活動開展的相關工作;
3、執(zhí)行領導完成跨部門協(xié)同工作指令;
4、完成領導布置的其他工作。
任職資格:
1、健康管理類、藥學、護理學等相關專業(yè);
2、良好的溝通表達能力,吃苦耐勞、具有團隊協(xié)作精神;
3、工作認真、有責任心。 -
營養(yǎng)師
4000-6000元2025-07-07何女士人事經(jīng)理1、營養(yǎng)評估與方案制定:對個體或群體的飲食習慣、身體狀況和特殊需求進行評估,分析營養(yǎng)攝入和健康狀況,根據(jù)評估結果制定個性化的營養(yǎng)計劃,包括飲食建議、營養(yǎng)補充劑、飲食控制和生活方式改變等;
2、營養(yǎng)咨詢與指導:為客戶提供關于飲食和營養(yǎng)的咨詢,解答相關問題,提供專業(yè)建議和指導,幫助客戶改善飲食和健康狀況;
3、營養(yǎng)教育與宣傳:通過教育和宣傳活動,向公眾傳授營養(yǎng)知識和健康飲食的重要性,提高客戶的營養(yǎng)意識和健康水平;
4、營養(yǎng)計劃監(jiān)督與調(diào)整:負責監(jiān)督客戶的營養(yǎng)計劃執(zhí)行情況,跟進并調(diào)整計劃,確保客戶能夠正確地實施并獲得預期的效果;
5、關注行業(yè)動態(tài):需不斷進行科學研究,關注營養(yǎng)領域的最新進展和研究成果,更新自己的專業(yè)知識,提供最新的營養(yǎng)建議給客戶。 -
出納
3000-4000元2025-07-05粟女士人事1.嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。
2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領導審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。
4.嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領用支票人在專設的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額,以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5.現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳,按日結出余額,核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當日實際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項,要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個人辦理結算。
6.對日常以往的現(xiàn)金以及當日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券,在確保安全和完整無缺。如有短缺,負責賠償責任。要保守保險柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉交他人代為保管。
7.對所管的印章必須要妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴格管理,專設登記薄登記,按規(guī)定手續(xù)辦理領用注銷手續(xù)。
8.出納人員不得兼管收入、費用、倆權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
9.月末編制\\\"銀行存款余額調(diào)節(jié)表\\\",使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。
10.完成領導交辦的其他工作。 -
店面財務
3000-6000元2025-07-05梁女士人事專員崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、負責部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關; 3、負責公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符; 4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預測和管控; 5、配合活動采購物資,嚴格按照相關制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核; 6、定期做好財務清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 9、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 10、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。 12、... -
人力行政專員
4000-5000元2025-07-05易總根據(jù)公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設 …… 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓 3.督導、安排、檢查內(nèi)部培訓師的工作, …… 審核培訓課程講義 4.發(fā)展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優(yōu)化晉升機制,以及晉升標準的制定 -
直播運營
3000-8000元2025-07-05崗位職責 1.負責根據(jù)公司的總體目標,制定直播運營規(guī)劃; 2.結合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計劃,編寫話術,培訓主播; 3.完成直播運營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結果負責; 4.直播復盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) -
會議營銷講師/培訓師(月10K以上)
5000-10000元2025-07-05梁女士人事專員崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; …… 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 …… 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 -
店長
3000-6000元2025-07-05梁女士人事專員; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓 -
業(yè)務主管
3000-8000元2025-07-05梁女士人事專員一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領工作; -
講師
4000-8000元2025-07-05梁女士人事專員工作內(nèi)容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況 -
部門經(jīng)理
4000-8000元2025-07-05梁女士人事專員一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施; 2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務; 3、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領工作; -
培訓講師月入10K+
5000-10000元2025-07-05梁女士人事專員崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; …… 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 …… 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 -
培訓師月入10K+
5000-10000元2025-07-05梁女士人事專員崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; …… 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 …… 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 -
餐飲行政總廚
6000-8000元2025-07-05張衡工作內(nèi)容 - 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 …… - 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體素質(zhì)。 - 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業(yè)利潤。 -
央企品牌宣傳員均8K
6000-11000元2025-07-05梁女士人事專員2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、公司有固定線上線下獲客模式
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柳州培訓招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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15.3%3K
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37.6%4K
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18.8%5K
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10.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。