
柳州培訓講師招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓講師最新招聘,城中區6條柳南區3條,平均工資約為6052元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓講師安全培訓師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產康培訓講師
7000-8000元16小時前劉明軒骨盆修復,及私密抗衰項目培訓 -
人力行政專員
4000-5000元16小時前易總崗位職責
招聘與配置管理
1.根據部門人員需求情況,提出人員調配方案,促進人員的優化配置
2.根據公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃
3.制定招聘流程及各環節的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等
4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率
培訓體系建設
1.根據公司整體的發展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃
2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓
3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作,審核培訓課程講義
4.發展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作
5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價
晉升機制建設
1.設計與優化晉升機制,以及晉升標準的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵員工積極進取,提高整體工作效率
2.組織實施晉升評審,對各崗位候選人的晉升資格進行評估,確保晉升過程公平、公正。
3.提供晉升指導,為員工提供晉升指導,幫助他們了解晉升路徑和所需技能,鼓勵員工自我提升,積極爭取晉升機會。
4.跟進晉升效果,對晉升后的員工進行跟蹤評估,確保晉升效果符合預期,及時調整晉升機制,以滿足公司發展的需要。
薪酬管理
1.每年針對本地區同行業進行一次薪酬調研,向總經理提交一份行業薪酬調查報告;
2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規范工作,并根據公司發展需要適時調整薪酬方案
3.根據薪酬管理度,組織薪酬的計算,對薪酬表進行審核,并組織進行發放
4.接受員工的有關詢問,解釋公司薪酬相關政策及核算方法
績效管理
1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案
2.推進績效管理工作,指導、監督和檢查公司各部門績效考核的實施情況
3.受理績效投訴并反饋信息 -
實訓講師
9000-12000元16小時前徐先生人事崗位職責:
1、負責課程產品的設計,提供成熟的技術解決方案;
2、負責項目、案例的研發與講解;
3、負責實體版授課、網絡版授課。
任職條件:
1、熟悉以下技術領域之一:Java全棧、Python全棧、大數據、網絡空間安全、人工智能;
2、熱愛教育行業,計算機相關專業,大學本科及以上學歷;
3、2年及以上工作經驗者優先。 -
會議營銷講師/培訓師(月10K以上)
5000-10000元16小時前梁女士人事專員重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內容,找工作就是找飯碗,求發展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業培訓授課經驗; 3、有會議營銷、營養品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優先; 4、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發... -
講師
4000-8000元16小時前梁女士人事專員工作內容: 1.嚴格執行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協助維護老顧客; 4.每月跟總經理匯報各市場團隊情況和顧客情況; 5.創新營銷方案,優化講解課程; 6.有團隊管理經驗,能管理團隊。 任職條件: 1.臨床醫學相關專業畢業,大專及以上學歷; 2.有營養食品、保健食品宣講3年以上工作經驗; 3.普通話標準、個人形象佳氣質佳; 4.有強烈的目標感,有責任心,團隊意識強,執行力強。 -
培訓師
3000-5000元16小時前翁小姐1、制定終端培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、巡店調研區域人員培訓要求,結合課件編制、調整、執行培訓計劃; 3、培訓后執行情況:根據月計劃進行,收集培訓跟進表,區域培訓總結掌握培訓效果達成情況; 4、做好季度新品培訓; 5、定期制作終端店鋪團隊建設內容,豐富終端團隊歸屬感; 6、配合完成總部培訓工作事項,定期有效的跟相關負責人溝通培訓事項相關工作。 1、大專及以上學歷; 2、從事過零售店鋪店長,區域主管,店鋪終端培訓工作優先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應出差。 -
產后康復師
3000-8000元16小時前韋經理2、專業的帶薪培訓:優秀專業的培訓講師,給你進行21天的專業領域培訓,快速提升自我。 3、專業師傅一對一輔導:師傅與同事無時無刻協助你成長與收獲。 -
講師
3000-8000元16小時前袁春雷工作內容 1、負責提供專業的培訓課程,確保教學質量和效果 2、根據需求,制定和執行培訓計劃,提升團隊能力 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和教學能力,激發興趣 2、能夠獨立設計和實施培訓課程,具備良好的課程規劃能力 3、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作,共同完成培訓任務 -
培訓講師月入10K+
5000-10000元16小時前梁女士人事專員重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內容,找工作就是找飯碗,求發展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業培訓授課經驗; 3、有會議營銷、營養品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優先; 4、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發... -
培訓師月入10K+
5000-10000元16小時前梁女士人事專員重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內容,找工作就是找飯碗,求發展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業培訓授課經驗; 3、有會議營銷、營養品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優先; 4、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發... -
培訓經理
5000-6000元2025-07-01黃繼想工作權限: 對運營系統的培訓規劃制定及決策建議權; 對總部各部門、分公司培訓安排的管理權; 對內部培訓講師管理權 對內部培訓講師各類需求申請的審批權;對講師崗位調配的建議權和任用的提名權 技能技巧 -
高級培訓講師
4000-7000元2025-06-26覃揚料1. 崗位職責: - 協助上級領導開發和設計培訓課程,組織編寫培訓教材。 - 負責線上、線下培訓效果評估及代理市場反映情況調查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓會議執行。 - 定期對產品及市場銷售專業進行學習,熟悉相關知識并反復鍛煉演講能力。 - 負責公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現場把控。 - 切合市場實際情況,制定培訓方向和培訓內容。 - 根據公司和市場的變化,調整培訓方向和培訓內容。 - 與市場部保持密切聯系,積極配合市場教育培訓活動的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學...
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柳州培訓師招聘工資
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6052
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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15.8%3K
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10.5%4K
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31.6%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。