
柳州培訓提升招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓提升最新招聘,城中區59條魚峰區47條,有培訓提升等,更多培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監
2000元2025-07-05覃先生崗位職責:
1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執行和監督檢查,確保實現汽車銷售工作規范化、標準化、信息化;
2、負責制訂銷售部營銷戰略、年度經營目標和商務政策,報上級批準后實施;
3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業部的各項經營指標;
4、編寫銷售經營分析報告,針對現階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施;
5、定期向總經理或公司領導班子匯報事業部銷售工作進展情況;
6、同廠家和區域、同城經銷商保持良好的合作關系;
7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
9、負責培育符合公司企業文化及核心價值觀的團隊文化;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經驗,有過出色的銷售管理業績經歷;
3、對汽車銷售市場有深刻的認知;
4、具有良好的戰略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
5、有較強的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力;
7、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
日語/英語計調(遠程/在家辦公)
6000-11000元2025-07-04祝小姐行政經理崗位描述
1. 根據已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作;
2. 對供應商進行有效的質量把控,確保每個團的走團質量;
3. 負責采購成本嚴格的控制;
4. 負責旅游產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;
5. 協助處理客戶投訴;
6. 負責收集旅游產品信息,發掘和整理特色或亮點線路。
相關要求
1.我們希望你有大專及以上學歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務理念,認同天悅的企業文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強的溝通協調、判斷分析能力,較高團隊協作意識、超強的責任心和使命感。做事認真細心,有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務意識、追求進步、具備學習和成長能力,愿意接受專業培訓并迅速掌握大量目的地知識;
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經驗,從事過旅游行業計調工作者優先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。 -
汽車售后經理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長1. 售后業務統籌:負責鈑噴中心售后流程的規劃與執行,包括維修接待、派工、進度跟蹤、質量把控及交車等環節,確保業務高效運轉。
? 客戶關系維護:處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優化服務方案。
? 團隊管理與培訓:管理售后團隊(如接待員、維修技師等),制定工作計劃,監督工作績效;組織技能培訓,提升團隊服務水平與專業能力。
? 成本與質量管控:控制售后維修成本,合理調配資源;監督鈑噴維修質量,確保符合行業標準及客戶要求。
? 數據與業績分析:統計售后業務數據(如維修量、客單價、毛利率等),制定業績目標并推動達成,定期向管理層匯報。
? 協作與資源協調:與維修、配件、前臺等部門溝通協作,協調配件供應、工位安排等,保障售后業務順暢。
? 流程優化與合規:持續優化售后服務流程,推動標準化管理;確保業務符合行業法規及公司制度。 -
服裝生產組長
5000-8000元2025-07-04梁娟經理1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術,會縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經驗。 -
縫紉工
3500-8000元2025-07-04梁娟經理1、新手18-45歲。 2、熟手18-48歲,縫紉車工,熟練電腦平車,雙針四線機,鎖邊機,冚車者優先。 -
桂平市南路喬丹導購
3000-6000元2025-07-04592056886@qq.com處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。 任職要求: 1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識; 3. …… 有零售或銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. -
喬丹專賣店導購(玉林店)
3000-8000元2025-07-04592056886@qq.com處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。 任職要求: 1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識; 3. …… 有零售或銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. -
行銷主管(廣西)
8000-10000元2025-07-04趙文添2、負責導購人員培訓與管理工作,按要求執行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設,定期培訓區內導購人員及督導。 …… 5、對區域促銷費用進行管控,保證費用率合理合規,并對促銷力度進行審核,通過優化管理,確保市場費用效益提升。 6、了解所轄區域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。 -
喬丹陳列專員
4000-5000元2025-07-04592056886@qq.com崗位職責: 1、負責所轄區域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執行落地執行情況跟蹤與監控;巡檢所轄店鋪的陳列執行情況,發現并現場解決有關陳列的問題,并及時調整反饋,提升終端店鋪進店率與連帶率。 …… 2、負責所轄區域人員陳列知識、技能培訓提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執行力與陳列效果,促進店鋪銷售業績達成。 …… 年以上鞋服行業陳列相關工作經驗; 2、對鞋服市場及時尚有一定的敏感度; 3、掌握鞋服行業陳列搭配,色彩搭配,數據化陳列等相關知識和方法; 4、對服裝搭配有豐富經驗,具備較強的陳列實操能力; 5、具備陳列知識、技能培訓能力 -
河池宜州新店招廚房主管
5000-6000元2025-07-03鄒原指導和培訓廚房團隊,提升烹飪技術和服務質量 3. 協調廚房與其他部門的工作,保證餐廳運營順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. -
督導區長(女裝)
8000-9000元2025-07-03黃小姐制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
市場拓展經理(招商)
6000-7000元2025-07-03黃小姐8、熟悉競品發展情況及分析客戶需求,熟悉市場發展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標達成情況、部門考核; 11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業務與指導,提升員工能力 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+ -
店長,導購
5000-10000元2025-07-03劉振華同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執行。 …… 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。 -
餐飲儲備店長/干部
5000-8000元2025-07-03李小姐崗位職責: 1.負責連鎖餐飲店的日常運營管理 2.監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 3.培養并管理團隊,確保店面運營效率 任職要求: 1.具備良好的團隊管理能力 2.有過搭建職權的經驗或擁有搭建職權的能力 …… 薪資范圍:5000-8000元/月 福利待遇:包吃住,加班費,績效獎金,工齡獎,節假日福利,生日福利等 我們提供: 1.具有競爭力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業發展空間與晉升機會 3.系統的培訓與職業發展指導 -
服裝運營經理/督導
8000-12000元2025-07-03劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節點搜集,加大對區域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變; 4.營銷活動支持 …… :區域營銷活動期間,對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等的導入,確保培訓工作在區域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗;
柳州培訓提升招聘最新投遞
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莫先生投遞了 佛山市海天調味食品股份有限公司 的 行銷主管(廣西) 職位2025-07-06
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王小姐投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責任公司 的 日語/英語計調(遠程/在家辦公) 職位2025-07-04
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賈先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-06-30
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姚先生投遞了 廣西沛冠商貿有限責任公司 的 喬丹陳列專員 職位2025-06-05
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林女士投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-06-01
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趙先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-05-11
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