柳州培訓項目運營招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓項目運營最新招聘，柳北區(qū)7條城中區(qū)2條，平均工資約為4551元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓項目運營培訓項目運營培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

運營管培生（無責4K底薪）

4000-9000元

柳州市鴻仁網絡科技有限公司

柳州 1人網絡

8小時前

和和

人事經理

一、崗位內容:
1.往運營經理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能，基礎技術軟件PS,PR的操作使用，直播內容的策劃，新人培養(yǎng)，團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。)
2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直播實操帶教培訓。
三、崗位要求:
1.學歷要求大專及以上。
2.表達溝通能力強，邏輯思維清晰。
3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。
4.目標規(guī)劃感強，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認可度。
5.性格開朗活潑。
四、上班時間10點-18點，特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整，月休4天，自由調休，如有法定節(jié)假日會適當調休。
五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

抖音運營主管

4000-9000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品瀏覽:58

8小時前

易總

崗位描述：1、負責公司抖音直播的整體運營，包含產品上下架、推廣策略制定、目標制定、直播運營、主播培訓等2、負責對接抖音平臺的運營人員，與運營人員建立良好關系，促進品牌與平臺的深層次合作3、負責配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃，包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài)，提出應對方案并落地執(zhí)行5、協助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調整6、上級領導安排的其他工作崗位要求：1、大專以上學歷，半年及以上抖音直播運營工作經驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協調能力、執(zhí)行能力、觀察力、應變能力5、工作積極主動，善于總結分析6、有較強的學習學習、適應能力，能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運營經驗更佳

短視頻運營

3000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:25

8小時前

趙

崗位職責：
1.負責抖音、淘寶等平臺賬號的日常運營，推廣，
能夠根據短視頻平臺特點，制定相應的運營策略（封面、標題、文案等）
根據用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案;
2.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數據分析意識，
對網絡熱點話題保持敏感，快速策劃適合抖音傳播的內容;
3.跟進短視頻數據分析，定期總結復盤階段性運營數據、情況，
促進短視頻各平臺曝光量提高。
崗位要求：
1.熟悉抖音等短視頻平臺，能夠把控直播整體運營和推廣方向，
一年以上抖音、有爆款視頻，或者0-1起號、1年以上短視頻運營策劃經驗優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設性的運營方案、對應策略者優(yōu)先;
3.有較強語言表達和溝通協調能力，團隊協作能力，抗壓力強;
4.有抖音、淘寶平臺成功運營經驗者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓；
假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

直播運營

8000-12000元

廣西火麒麟傳媒科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人傳媒影視瀏覽:20

8小時前

蔣瓊

位職責 1.負責直播團隊情況的整體把控，制定運營策略并組織執(zhí)行，團隊目標管理； 2.直播數據化運營，根據數據提供優(yōu)化方案，各版塊數據匯總與分析； 3.直播過程的具體執(zhí)行，中控，協調投流，把控以及風控管理 …… ； 4.負責直播團隊各版塊人員技能培訓； 5.研究同行競爭對手的玩法，整合自己的創(chuàng)意活動方案；任職要求 1.要求有抖音0-1起號經驗者,2年以上都有運營經驗,并且有1年以上知識付費運營經驗； …… 4.能夠快速理解用戶全體，包括用戶分層、興趣愛好、消費習慣等，挖掘分析用戶網購需求和痛點； 5.較強的數據分析能力，通過數據分析主播營銷策略； 6.較強的項目把控能力及團隊合作力。

星動力平臺產品線總監(jiān)

11000-22000元

廣西星網智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:6

2025-07-02

楊振

負責梳理業(yè)務模式和流程，提煉業(yè)務模型；完成原型設計和各文檔輸出； 3、負責平臺產品需求分析、產品定義、架構及功能設計，推進數字化產品研發(fā)及落地； 4、負責把控產品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協調項目管理、開發(fā)、測試、運營等團隊高效運作 …… ，高質量完成相應功能實現、運作及建立； 5、負責召開產品線項目啟動會，制定各階段詳細計劃，制定項目預算，組織項目評審，制定和更新商業(yè)計劃書，組織客戶詳細設計評審，組織客戶體驗測試、組織客戶預驗收和終驗收 …… 、組織客戶端設備安裝調試，組織項目資料包及相關設備的移交，組織項目總結； 6、團隊能力建設/培訓。

運營執(zhí)行專員

3000-4000元

廣西金好年農資有限公司

無固定辦公點 3人 20-36歲大專以上農業(yè) 投遞:4人瀏覽:996

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
商業(yè)險

2025-06-30

湯女士

人事

工作職責： 1.根據公司的銷售目標策劃活動方案并落實； 2.負責三會（農民會、觀摩會、促銷會）的組織召開，認真執(zhí)行公司政策； 3.新媒體的應用（會拍、會剪、會播），可接納小白，有老師帶教； 4.定期匯報市場活動情況，收集常見問題； 5.與客戶、公司各部門保持良好溝通； 6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左； 7.完成領導交辦的其它工作事項。任職要求： 1、36歲以內，能適應頻繁出差； 2、有駕駛證，并自有車輛； 3、熟悉辦公軟件的應用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。薪資福利 1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金...

連鎖酒店運營經理

10000-15000元

廣西鑫戀家網絡科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人網絡瀏覽:7

2025-06-26

姚積華

2、協調項目運營資源：根據項目的重要性，合理的安排項目運營負責人，對內部和外部資源進行整合。　　 3、確定運營方案：一個項目的成敗，整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障。　　 …… 除了普通的運營數據統(tǒng)計外，還需要結合固定時間段（每日、每周和每月）的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日志時間等因素，隨時更新營銷策略和方法，最大限度的提升項目運營的數據。　　 …… 6、人才選拔儲備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項目運營人，以應對正常的人員流失，控制人員流失比率。　　 …… 7、團隊凝聚力打造：打造良好的團隊合作氛圍和部門凝聚力，制定培訓方案：包括技能培訓、思想認識的培訓等。　　 8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結合公司的實際，制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經理或者董事會匯報情況。

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:26

2025-06-26

劉*理

【工作職責描述】一、運營支撐工作（40%）每日： 1.管理供應鏈，包括采購、RMA、產品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關團隊。 …… 4.分析運營數據，以確定需要改進的領域，如工作量、統(tǒng)計數據等。 5.實施質量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓建議，以提高質量和生產力。 …… 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。二、業(yè)務發(fā)展支持（25%）（每日）為業(yè)務發(fā)展經理提供協助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 …… 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產品成功發(fā)布。 4.與上游供應商協調，建立明確有效的溝通，協商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關系，以確保及時交付和一致的產品可用性。 …… 7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先【個人素質】 1. 良好的分析和解決問題能力； 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者； 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

國際站運營

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:10

2025-06-26

趙

任職要求：至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。熟悉國際站平臺的推廣工具。具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略。 …… 崗位職責：負責國際站平臺的日常運營管理。監(jiān)控平臺數據（如流量、點擊率、轉化率等），分析數據并提出優(yōu)化方案。制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產品的曝光度。 …… 公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

抖音店鋪運營

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:18

2025-06-26

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責： 1.負責抖音、快手平臺的運營； 2.需要有崗位相關經驗，無經驗勿擾

小紅書運營

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:17

2025-06-26

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 具有小紅書運營經驗者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責： 1.負責公司小紅書賬號的運營； 2.能夠根據小紅書特點，制定相應的運營策略（封面、標題、文案等）根據用戶、客戶反饋以及團隊的運營目標制定方案; 3.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池

微信小程序私域運營

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:18

2025-06-26

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責： 1.負責微信小程序的店鋪運營； 2.需要有崗位相關經驗，無經驗勿擾

運營專員

3000-4000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:10

2025-06-26

趙

招聘年齡18-35歲【福利待遇】公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責： 1.負責淘寶、天貓、1688平臺的運營； 2.需要有崗位相關經驗；

養(yǎng)老院項目負責人

8000-13000元

湖南普親養(yǎng)老機構運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:211

2025-06-22

黃子涵

第一階段工作——培訓跟崗期（2個月）： 1、在公司總部學習行業(yè)知識和崗位技能，全面理解養(yǎng)老產業(yè)的現狀與發(fā)展趨勢； 2、在項目實地跟崗實習，完成帶教老師交代各項任務，熟悉企業(yè)運作及掌握技能； 3、熟記公司規(guī)章制度 …… ，內化各部門的工作要求，快速掌握企業(yè)運營核心要點； 4、了解所在項目情況及特色，參與營銷方案的學習與構思，培養(yǎng)市場敏銳度。 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等； 3、監(jiān)督院內各項工作開展，保證養(yǎng)老服務質量，確保項目高效運營； 4、做好客戶管理和營銷工作，確保客源的穩(wěn)定，有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度； 5、負責保障養(yǎng)老院運營安全 …… ，定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作，防止事故發(fā)生； 6、達成項目運營目標。 …… 福利：月休6天（具體根據實際工作情況來，籌備期或月休4天），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。