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    柳州品類(lèi)管理招聘

    桂聘提供2025年7月柳州品類(lèi)管理最新招聘,柳南區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)2條,更多品類(lèi)管理品類(lèi)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品類(lèi)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
    2025-07-11
    姚積華
    1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門(mén)的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷(xiāo)售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門(mén)做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。
    柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:286
    2025-07-10
    劉女士
    招聘
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)主管品類(lèi)銷(xiāo)售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施
    2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析,調(diào)整商品銷(xiāo)售價(jià)格,制定主管品類(lèi)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計(jì)劃
    3、督導(dǎo)新商品的引入,開(kāi)發(fā)特色、趨勢(shì)商品及供應(yīng)商;引進(jìn)新的適銷(xiāo)對(duì)路的商品,汰換滯銷(xiāo)商品
    4、負(fù)責(zé)主管品類(lèi)供應(yīng)商管理,實(shí)施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查
    5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟進(jìn),負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
    6、協(xié)助主管品類(lèi)涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門(mén)立案或法務(wù)訴訟案件;負(fù)責(zé)主管品類(lèi)供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、
    任職要求:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;企業(yè)管理或采購(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
    3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,具有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論
    4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn),具有獨(dú)立的銷(xiāo)售分析能力
    薪資福利:
    工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
    社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
    完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
    享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類(lèi)帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
    2025-07-10
    覃經(jīng)理
    工作職責(zé):
    1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé);
    2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
    3, 全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
    4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類(lèi)擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目;
    5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
    任職資格:
    1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力;
    3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
    4,操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過(guò)618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略;快消品、食品類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮;
    5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
    6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;
    7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
    2025-07-10
    朱女士
    崗位職責(zé) 1.從事公司翻譯工作(對(duì)接國(guó)外客戶的接待、展會(huì)的翻譯、文書(shū)翻譯等) 2.積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),負(fù)責(zé)相關(guān)公司資料、產(chǎn)品及其品類(lèi)的特點(diǎn)介紹,聯(lián)系國(guó)外客戶,負(fù)責(zé)公司文化、品牌文化的翻譯與宣傳,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與訂單合同的簽訂 …… 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤(協(xié)調(diào)物料和運(yùn)輸、處理貿(mào)易支付和結(jié)算等)全過(guò)程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制 4.負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理 5.負(fù)責(zé)往來(lái)文書(shū)的翻譯與回復(fù) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
    柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:191
    2025-07-10
    李勇
    二、對(duì)本崗負(fù)責(zé)采購(gòu)品類(lèi)所需的臨時(shí)補(bǔ)貨、或客戶二次需求等情況進(jìn)行零星補(bǔ)貨處理。 三、根據(jù)公司安全管理要求,對(duì)供貨商每批次貨品的質(zhì)量進(jìn)行抽驗(yàn),并收集相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,遞交安全管理部進(jìn)行存檔 。 …… 四、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)本崗所分管的貨品品類(lèi)的進(jìn)出賬簽字驗(yàn)收,對(duì)供貨商對(duì)賬清單進(jìn)行確認(rèn)簽字并報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 五、配合客戶服務(wù)部及分揀車(chē)間完成客戶急需的其它應(yīng)急性工作。
    2025-07-05
    黃美禎
    人事專(zhuān)員
    崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格管理:采購(gòu)件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析); 2、采購(gòu)價(jià)格管理:審核開(kāi)發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購(gòu)物資報(bào)價(jià);分析相應(yīng)品類(lèi)可比采購(gòu)成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果 …… ; 3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 4、非整機(jī)銷(xiāo)售價(jià)格管理:對(duì)外部客戶的銷(xiāo)售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 5、核價(jià)模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類(lèi)價(jià)格模型所需要的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)
    約 6 個(gè)崗位
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