柳州投資公司前廳經理招聘

桂聘提供2025年7月柳州投資公司前廳經理最新招聘，柳北區3條魚峰區2條，平均工資約為3935元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

前廳經理/領班

4000-5000元

啟迪川海投資集團有限公司

柳州-柳江區 1人房地產房地產開發投資投遞:1人瀏覽:71

2025-07-10

曾女士

崗位職責：
1 、配合經理做好負責樓面的各項工作，并根據經理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署，使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執行。
2 、對樓面經理負責，除自身業務（點菜、對單結賬、服務技能、業務知識、對客溝通等）能力較強外，更要有帶動員工的工作能力，做好服務員與經理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作，做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求，安排服務員做好服務接待工作，督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區域的各餐臺賓客進行接待服務，同時要巡視各餐臺賓客就餐動態與上菜速度、服務情況，如有重要賓客要親自跟進服務，以確保高水準的服務質量。
7 、協助服務人員為客人提供完美的服務，當服務員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優惠政策，特色菜肴，使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通，不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務的意見與建議，第一時間妥善處理賓客的投訴，并及時向樓面經理匯報。
10 、關注服務員的工作表現，隨時糾正他們在服務中出現的失誤、偏差，為服務員月評估提供基礎資料。
11 、組織服務員參加各項培訓及競賽活動，不斷提高自己和屬下的服務水平。
12 、做好賓客的結賬服務，確認有無未退酒水，保證在通知賓客賬單金額前準確無誤。
13 、負責樓面設施設備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作，保證出庫的品種，做好節約能源與低值易耗的控制。
14 、負責值班人員的工作安排，確保在每個時間段都有服務人員在崗服務。
15 、檢查好電源開關、空調、消毒柜等電用設備的關閉情況。
上班時間：9：30-14:00,17:00-21:00
原標題：《餐廳樓面主管》

樓面主管

4000-5000元

啟迪川海投資集團有限公司

柳州-柳江區 1人房地產房地產開發投資投遞:1人瀏覽:18

2025-07-10

曾女士

崗位職責：
1 、配合經理做好負責樓面的各項工作，并根據經理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署，使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執行。
2 、對樓面經理負責，除自身業務（點菜、對單結賬、服務技能、業務知識、對客溝通等）能力較強外，更要有帶動員工的工作能力，做好服務員與經理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作，做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求，安排服務員做好服務接待工作，督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區域的各餐臺賓客進行接待服務，同時要巡視各餐臺賓客就餐動態與上菜速度、服務情況，如有重要賓客要親自跟進服務，以確保高水準的服務質量。
7 、協助服務人員為客人提供完美的服務，當服務員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優惠政策，特色菜肴，使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通，不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務的意見與建議，第一時間妥善處理賓客的投訴，并及時向樓面經理匯報。
10 、關注服務員的工作表現，隨時糾正他們在服務中出現的失誤、偏差，為服務員月評估提供基礎資料。
11 、組織服務員參加各項培訓及競賽活動，不斷提高自己和屬下的服務水平。
12 、做好賓客的結賬服務，確認有無未退酒水，保證在通知賓客賬單金額前準確無誤。
13 、負責樓面設施設備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作，保證出庫的品種，做好節約能源與低值易耗的控制。
14 、負責值班人員的工作安排，確保在每個時間段都有服務人員在崗服務。
15 、檢查好電源開關、照明、空調、消毒柜等電用設備的關閉情況，晚間收市與保安人員做好交接。
16 、完成樓面經理交辦的各項任務。
17 、注意自己的言行、儀態、以良好的管理人員形象展現在員工面前。
任職要求：
具有大專院校專科以上學歷或同等學歷。在同等檔次的酒店相同職位工作兩年以上。接受過餐飲服務方面的專業培訓，掌握一定的樓面管理、市場營銷方面的知識。
1、年齡25-30 歲，從事餐飲行業5 年以上，其中任中高層管理職務2 年以上。
2、具備一定的語言能力和交際能力，能建立良好的客戶關系，具有一定的推銷技巧。
3、良好的身體素質和心理素質，善于觀察，有較強的記憶力。
4、良好的語言表達能力，懂得指導和激勵下屬員工，并有效的開展培訓工作。
技能技巧
1、職業素養和形象好、性格開放外向，具有一定的親和力、感召力和執行力。
2、具備常用辦公軟件及電腦操作能力。
3、熟悉各地菜系的特點以及飲食文化。