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    柳州人力資源副總裁招聘 logo

    柳州人力資源副總裁招聘

    桂聘提供2025年7月柳州人力資源副總裁最新招聘,魚峰區(qū)1條,更多人力資源副總裁人力資源總監(jiān)hrdhrd人力資源總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
    ***
    加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
    不團(tuán)建、沒年會(huì)
    ***
    公司核心文化、價(jià)值觀:
    只談錢、不談心
    把事高效做好,拿錢;
    把更多事做好,拿更多錢。
    產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
    長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才
    HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
    能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
    只要能看到此崗位jd
    就一直持續(xù)在招
    【崗位職責(zé)】:
    1)、文化落地與執(zhí)行?
    1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
    ? 1.2)、以身作則?:
    ? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀,
    ? 用行動(dòng)代替口號,減少形式化會(huì)議和流程;
    ? 1.3)、簡單直接?:
    ? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT;
    2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,
    精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才,
    縮短招聘周期,拒絕“拖泥帶水”;
    3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作,
    提供人力資源專業(yè)意見和建議;
    利用有效招聘途徑滿足人才需求,
    根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,
    設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員篩選方案,
    有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
    4)、新人輔導(dǎo)?:設(shè)計(jì)簡單實(shí)用的入職流程,
    確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo),1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值;
    5)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,
    包括績效改進(jìn)、普及等,
    做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
    建立清晰透明的薪酬規(guī)則:
    做多少事拿多少錢,
    高效地做好更多事,拿更多錢,
    不畫餅不CPU。
    【任職要求】:
    1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
    AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
    2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
    經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建;
    有用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、市場銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長心理學(xué)優(yōu)先;
    2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容,
    并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
    能獨(dú)立開展模塊工作;
    3)、以結(jié)果導(dǎo)向,拒絕假大空,擅長用數(shù)據(jù)說話;
    能直面問題、解決問題;
    自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,
    能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
    4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績效改革,顯著提升人效;
    了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求;
    懂產(chǎn)品研發(fā)流程,能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對話。
    15k+*13+提成+帶薪年假
    ***
    加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
    不團(tuán)建、沒年會(huì)
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    產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
    長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才
    HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
    能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
    只要能看到此崗位jd
    就一直持續(xù)在招
    約 1 個(gè)崗位
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