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    柳州企業(yè)管理公司人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

    柳州企業(yè)管理公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月柳州企業(yè)管理公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,柳南區(qū)13條城中區(qū)10條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人事專員

    3000-5000元
    2025-07-05
    林*佳
    1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
    2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
    3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符
    4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通
    5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
    6、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制
    7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利
    8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)
    9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
    10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

    人事專員

    3000-6000元
    柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:29
    2025-07-05
    杜玉順
    1,薪資核算
    2,人事招聘
    3,日常內(nèi)勤
    4,經(jīng)理助理
    約 2 個(gè)崗位

    柳州企業(yè)管理公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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    柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
    • 12.7%
      2K
    • 34%
      3K
    • 20.3%
      4K
    • 14.2%
      5K
    • 12.2%
      6K-8K
    • 5.1%
      8K-1W
    • 1.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.5%
    • 大專
      0.5%
    柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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