
柳州人事專員專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州人事專員專員最新招聘,柳南區5條柳北區3條,平均工資約為3515元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事專員專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-07-17張小姐一’、招聘與配置:
制定招聘計劃,發布崗位信息,篩選簡歷并組織面試,協調用人部門完成錄用決策。
培訓與發展:
組織新員工入職培訓,協助制定員工職業發展規劃,推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業素養,支持企業人才儲備。
?薪酬福利與績效管理:
社保增減員,補貼申請
?員工關系與企業文化:
處理員工投訴、糾紛,維護和諧的勞動關系。
組織員工活動(如團建、節日福利),提升員工滿意度和歸屬感。
二、行政管理職責
?制度執行與優化:
擬定人事行政規章制度,監督執行并提出改進建議。
處理法律事務(如合同審查、糾紛解決),確保合規。
?檔案與信息管理:
管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。
維護人事信息系統,統計并上報相關數據。
?證照與資質管理:(沒有經驗勿擾)
負責營業執照、資質證書的年檢、更新及保管。
該崗位側重社保管理和營業執照申請、變更,沒有經驗勿擾 -
行政人事專員
3000-5000元2025-07-15樓永健崗位職責:
1、根據公司的發展需要,執行招聘計劃,滿足用人部門的需求;
2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進;
3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等;
4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗(無同崗經驗者慎投);
2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題;
3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、
PowerPoint等;
4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務;
5、具備良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
相關福利:
1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。
2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。 -
HR專員
4000-6000元2025-07-15彭肖豐工作內容:1.負責完成日常招工招聘工作、簡歷篩選、面試安排。2.負責處理員工關系,日常考勤,員工后勤保障。崗位要求:有良好的溝通交流能力和組織協調能力,有人力資源管理方面工作經驗者優先。 -
人事專員
2000-3000元2025-07-10韋錫寬招聘牛人 行業經驗: 接受小白 教育背景: 不限 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10林*佳1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政... -
人事專員/主管
4000-5000元2025-07-10文武人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協助各部門人事及預算的控管; 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓... -
行政人事專員
3000-4000元2025-07-10張衡工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。 -
人事專員
3000-4000元2025-07-10尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規的優先考慮。3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協助各類活動、會議、培訓的籌備執行;2.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協助制定、監督、執行公司各項規章制... -
人事專員
3000-5000元2025-07-10韋玲現招聘 1、直播間運營師數名 2、短視頻拍攝數名 3、短視頻剪輯數名 4、網店客服數名 5、主播兼金店導購員數名 6、奢侈品鑒定回收員數名 7、人事專員1名 8、財務專員1名 9、前臺接待兼行政助理 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-07-10翁小姐崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發布公司宣傳信息;、團結工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯絡、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷; 2、二年以上相關工作經驗;有、團結工作經驗者優先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元2025-07-10曾水召1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-07-10行政部有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優先考慮。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、...
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柳州招聘招聘工資
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3515
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。