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    柳州實施運維人員招聘 logo

    柳州實施運維人員招聘

    桂聘提供2025年7月柳州實施運維人員最新招聘,柳南區2條柳江區1條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多實施運維人員應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    18小時前
    人力資源部
    工作要求:
    1、本科(含)以上學歷。信息系統類、工業工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業。
    2、5年以上企業管理系統(ERP、SRM等)項目實施、開發、運維、數據分析等相關工作經驗;掌握ERP、SRM及相關系統運行基本原理,熟悉機械行業計劃、生產和工藝、采購、銷售等相關流程,熟悉工程機械產品相關知識。
    3、精通ERP、SRM等信息系統的操作;熟悉工程機械類企業信息系統應用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。
    4、具有工程師以上或相當的職業技術職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業素養,有上進心。
    工作職責:
    1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。
    2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統建設、運行與維護。
    3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統業務流程的優化。
    4、負責對SAP深化應用及數量質量運行中的各項指標進行考核,監控,改進。
    5、負責對ERP、SRM等系統基礎數據進行定期稽查,編制數據維護規范,組織相關業務提升數據質量。
    6、組織IT相關業務人員的培訓、指導。
    7、質量管理職責:
    (1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
    (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質量職責》履行崗位職責;
    (3)嚴格執行“三按”和“三不”原則。
    8、職業健康安全/環境:
    (1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業健康安全環境責任制》);
    (2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常。
    9、HSE職責:
    (1)協助開展部門危險源/環境因素的辨識;
    (2)長時間使用電腦時,應保持正確的姿勢,防止健康損害;
    (3)按要求組織簽訂合同方《安全環保生產協議書》;
    (4)負責業務范圍內的合同方HSE管理;
    (5)遵循全體員工通用HSE職責。
    10、其他工作:
    負責完成領導交待的臨時性的工作。

    技術總監cto

    40000-50000元
    18小時前
    付小姐
    崗位職責:
    1、 制訂企業的技術愿景和戰略,執行并監督實施技術的長短期戰略,組織新技術研發應用,參與知識產權(IP)策略制;
    2、根據公司現有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案,實現公司產品的技術創新;
    3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
    4、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作;
    5、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策,負責平臺各種問題的解決;
    6、 每年至少完成1項發明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
    7、 領導團隊實現產品目標,保障公司產品的開發、上線以及運維工作高質量的順利執行。
    8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流,協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助專業銷售部門完成銷售工作;
    9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;
    專業及學歷要求:熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術、動力工程、暖通空調、電氣工程、電力電子技術等相關專業,博士學歷。
    年齡:45歲以下
    駕照:C1證,熟練開車
    任職要求:
    1、 具備相應的專業理論技術(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
    2、 具有10年以上制冷產品或熱管理/熱設計相關工作經驗,主導過全新產品的開發經歷,有豐富的研發流程、產品規劃和項目管理經驗;
    3、 熟悉對應的產品工藝(真空釬焊、數控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
    4、 實現過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數據中心、5G通訊、電力電子等產品)中產品從研發到銷售的全過程管理;
    5、 具有較強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神。
    6、 具有創業精神,能夠承受較強的工作壓力,有很強的自我驅動能力;
    7、 具備一定的客戶資源。

    cto

    30000-50000元
    18小時前
    付小姐
    崗位職責:
    1、 制訂企業的技術愿景和戰略,執行并監督實施技術的長短期戰略,組織新技術研發應用,參與知識產權(IP)策略制;
    2、根據公司現有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案,實現公司產品的技術創新;
    3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
    4、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作;
    5、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策,負責平臺各種問題的解決;
    6、 每年至少完成1項發明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
    7、 領導團隊實現產品目標,保障公司產品的開發、上線以及運維工作高質量的順利執行。
    8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流,協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助專業銷售部門完成銷售工作;
    9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;
    要求:
    1、 全日制研究生以上學歷,熱能工程、熱工控制技術、暖通空調等相關專業;
    2、 具備相應的專業理論技術(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
    3、 具有五年以上制冷產品或熱管理/熱設計相關工作經驗,主導過全新產品的開發經歷,有豐富的研發流程、產品規劃和項目管理經驗;
    4、 熟悉對應的產品工藝(真空釬焊、數控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
    5、 實現過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數據中心、5G通訊、電力電子等產品)中產品從研發到銷售的全過程管理;
    6、有一定的客戶資源
    約 3 個崗位
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    柳州運維工程師招聘工資

    ¥ 4375
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
    • 12.5%
      2K
    • 31.3%
      3K
    • 6.3%
      4K
    • 31.3%
      5K
    • 12.5%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    柳州運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    柳州運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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