1、負責公司產品的售后技術支持工作;
2、負責產品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州售后支持招聘
桂聘提供2025年7月柳州售后支持最新招聘,柳南區6條魚峰區3條,平均工資約為5081元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多售后支持售后技術支持專員售后技術支持經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車門及附件工程師
10000-15000元13小時前彭肖豐崗位職責:?1、根據項目開發要求,制定車門及附件子系統開發策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發布;?3、完成數據結構設計與發布,制定圖紙發布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發現并匯報項目開發中存在的問題,協調、跟蹤和督促供應商解決相關問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產現場和售后問題提供技術支持;?7、編寫項目過程的設計經驗總結,完成各階段的設計評審;?8、了解行業新技術,參與編寫子系統產品開發相關技術規范和技術標準文件。招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業,具有3年以上車門及附件相關開發工作經驗;2、了解汽車車門及附件產品開發流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應用UG等設計軟件。 -
客服經理/主管
4000-6000元13小時前楊松工作內容:
1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰略及計劃;根據關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監測團隊績效,并制定相關激勵項目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉化率;
3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協作,建立并實施經銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動;
4、客戶投訴管理:處理常規客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結,并實施改善建議;
5、負責客戶數據管理;
6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協調監督;
7、負責客服團隊建設,通過設立目標、監測結果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續的指導、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經驗,有4S店同等崗位管理經驗 ;
2. 熟練掌握客戶關系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關懷活動策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務意識強; -
市場經理
2000-6000元13小時前劉經理1. 所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經理領導;
2. 負責市場部和其他相關單位對口部門的業務聯系;
3. 協同其他部門和上司一起處理與顧客有關的事務;
4. 負責市場部的服務質量和市場管理工作;
5. 市場部門事務的決定權。
主要任務:
工作目標是:使公司具有在本地區內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。
工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
1. 對管理人員、銷售及售后經理提供支持;
2. 就地區性廣告措施的實施與廣告代理商進行協調;
3. 對外部合作伙伴提供支持,設計廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯系并處理新聞廣告事務,符合整體企業形象;
5. 就質量和數據是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數據庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的;
6. 監督在地區范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開發和實施內部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新;
8. 收集針對目標組活動的想法并與相關管理人員磋商后擬定構思;
9. 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規定框架內與合適的服務網絡供應商進行商議。
10.在活動期間對外部服務網絡提供商進行監督管理。
11.在感知企業形象方面的標準框架內,監視相關競爭對手的企業形象。
12.進行監視以確保嚴格遵守市場預算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達到目標。 -
售后信息員/內勤
3000-4000元13小時前周毅如果您是: 大專及以上學歷 1年以上數據統計分析工作經驗 了解售后部門各崗位工作內容及流程; 工作思路清晰、細致。 …… 對售后數據高度敏感性,較強的售后數據分析能力; 有較好的工作計劃能力、執行能力和靈活度具;有數據保密意識。 …… 我希望您做到: 在服務經理指導下,為售后服務部工作提供全面數據支持,對售后業務數據信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。 …… 包括但不限于: 1.負責售后業務報表的編制、轉發工作,協助服務經理制作售后員工的工資; 2.負責廠家售后服務的信息管理工作 3.負責建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負責售后排班、相關報銷和物料的申請等行政事務工作 -
售后技術支持
3000-5000元13小時前韋錦彭1.吃苦耐勞 2.室內外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁 -
售后支持專員
3000-5000元13小時前蔣先生招聘總監工作內容: 1、負責配合銷售部門進行市場推廣與維護 2、負責協調產品的測試、實施和服務等工作 要求: 1、高度負責的工作態度、注重團隊精神,能承受較強的工作壓力 2、具備自主學習能力,協調能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照,會開手動擋 4、有計算機與信息管理相關專業優先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級劃分工資:3500元/月-4500元/月 -
寶駿4S店店長
10000-12000元2025-07-03郭勇熙崗位職責: 1、執行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 …… 2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程。 3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。 可以接受廣西區(桂林、河池、梧州 )內外派。 -
4s店店長(廣西區內)
10000-15000元2025-07-03郭勇熙崗位職責: 1、執行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 …… 2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程。 3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。 …… 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。 可以接受廣西區(桂林、河池、梧州 )內外派。 -
產品經理(車機顯示器)
9000-14000元2025-07-02楊振3、測試與落地:? 1)主導軟硬件集成測試;? 2)優化交互邏輯;? 3)支持主機廠驗收,解決量產前的軟件BUG及體驗瑕疵。? 4. …… 、迭代與創新:? 1)基于用戶數據和售后反饋,迭代UI設計及功能邏輯;? 2)預研新技術方案。 -
發動機性能開發工程師
6000-10000元2025-06-30范倩倩崗位職責: 1.負責發動機的性能開發、標定驗證、整車調試、使產品符合性能指標及法規要求; 2.支持整車性能調試等產品升級相關工作; 3.支持產品變更的發放工作,保證產品按時交付; 4.支持生產熱試 …… ,保障一次熱試合格率以及處理廠內發動機熱試問題; 5.支持質量及售后分析發動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學歷、機械、內燃機或電氣專業。 -
財稅顧問
2500-5000元2025-06-30吳女士人事經理,建立帳套;
5、推送取單通知,引導客戶下載APP確認稅金消息;
6、引導、培訓客戶相關流程操作(如抄報稅和清卡、打印發票匯總及明細表、導出銀行流水明細等),接收客戶票據;
7、售前售后支持 -
越南語售后
4000-8000元2025-06-26劉*理提供越南語和中文售后支持,確保客戶滿意度 2. 解決客戶在使用網絡產品過程中遇到的相關問題 3. 與團隊合作,確保服務質量和效率 任職要求: 1. …… 能夠獨立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作,共同完成工作任務
約 12 個崗位
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柳州售后支持招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 柳州佳之迪汽車銷售有限公司 的 售后信息員/內勤 職位2025-06-23
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柳州售后技術支持招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 18K,最多人拿:3K
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29.1%3K
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19.8%4K
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22.1%5K
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11.6%6K-8K
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12.8%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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高中1.2%
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大專1.2%
柳州售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業生1.2%
柳州售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業生占1.2%。