
柳州魚(yú)峰區(qū)售前技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年7月柳州魚(yú)峰區(qū)售前技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT解決方案專員(PPT專員)
5000-6000元2025-07-05謝家春主要負(fù)責(zé)編寫(xiě)信息系統(tǒng)相關(guān)的解決方案,熟悉立項(xiàng)方案,建設(shè)方案,實(shí)施方案,驗(yàn)收方案要素,能夠編寫(xiě)各種匯報(bào)材料,能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,思路清晰,擁有較好的PPT編寫(xiě)能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件 -
售前技術(shù)支持
5000-6000元2025-07-05謝家春崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前信息化系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)客戶交流,確認(rèn)客戶對(duì)系統(tǒng)的功能需求,為客戶提供合適的解決方案;
2、編寫(xiě)PPT、Word版解決方案;
3、為項(xiàng)目招投標(biāo)提供技術(shù)支持,完成招投標(biāo)文件編寫(xiě)、演示PPT準(zhǔn)備及答疑。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上售前技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于與客戶溝通,并能夠把握問(wèn)題的關(guān)鍵所在并引導(dǎo)客戶需求,擅長(zhǎng)邏輯分析;
4、有良好的ppt撰寫(xiě)及文檔編寫(xiě)能力;
5、熟練使用Visio、office等辦公軟件。 -
駐廠售后
4000-6000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠的售后服務(wù)對(duì)接工作;
2、及時(shí)響應(yīng)和處理主機(jī)廠反饋的售后質(zhì)量問(wèn)題;
3、處理問(wèn)題件/不合格件的返修、更換等相關(guān)事宜;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有1年以上汽配行業(yè)駐廠(主機(jī)廠:柳工挖掘機(jī))售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練操作電腦和使用辦公軟件;
4、能接受前期在廠內(nèi)(新興工業(yè)園新興路1號(hào))培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)合格后到主機(jī)廠服務(wù)。 -
售前客服專員
3000-6000元2025-07-05劉*理4.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前技術(shù)支持和解決問(wèn)題,確保客戶滿意度。 5.達(dá)成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo),通過(guò)跟蹤銷售過(guò)程并優(yōu)化銷售策略來(lái)提高轉(zhuǎn)化能夠加班或調(diào)整工作時(shí)間以滿足客戶需求。 -
越南語(yǔ)售后
4000-8000元2025-07-05劉*理崗位職責(zé): 1. 提供越南語(yǔ)和中文售后支持,確保客戶滿意度 2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1. 具備良好的越南語(yǔ)溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶需求 2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問(wèn)題,具有良好的問(wèn)題解決能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) -
韓語(yǔ)售后
4000-8000元2025-07-05劉*理工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語(yǔ)和中文售后技術(shù)支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語(yǔ),具備良好的溝通能力。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠快速理解并解決技術(shù)問(wèn)題。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 -
售后服務(wù)技術(shù)員
4000-9000元2025-07-05譚小姐1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備,例如行星分散真空攪拌機(jī)壓料機(jī)等)。 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及用戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動(dòng)化基礎(chǔ),懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
售后信息員/內(nèi)勤
3000-4000元2025-07-05周毅如果您是: 大專及以上學(xué)歷 1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn) 了解售后部門各崗位工作內(nèi)容及流程; 工作思路清晰、細(xì)致。對(duì)售后數(shù)據(jù)高度敏感性,較強(qiáng)的售后數(shù)據(jù)分析能力; 有較好的工作計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具;有數(shù)據(jù)保密意識(shí)。 我希望您做到: 在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,為售后服務(wù)部工作提供全面數(shù)據(jù)支持,對(duì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、記錄與管理工作。包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作,協(xié)助服務(wù)經(jīng)理制作售后員工的工資; 2.負(fù)責(zé)廠家售后服務(wù)的信息管理工作 3.負(fù)責(zé)建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負(fù)責(zé)售后排班、相關(guān)報(bào)銷和物料的申請(qǐng)等行政事務(wù)工作 5.完成... -
售后服務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2025-07-05行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
售后服務(wù)
3000-4000元2025-07-05楊岸負(fù)責(zé)客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)1. 售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控及交車等環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。 ? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理售后團(tuán)隊(duì)(如接待員、維修技師等),制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作績(jī)效;組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力。 ? 成本與質(zhì)量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。 ? 數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)分析:統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如維修量、客單價(jià)、毛利率等),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,定期向管理層匯報(bào)。 ? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào)... -
比亞迪駐店售后業(yè)務(wù)底薪3K+高提成五險(xiǎn)一金
10000-15000元2025-06-29劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(車損無(wú)憂)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; ... -
河池比亞迪駐店售后銷售崗+高提成+五險(xiǎn)一金
8000-13000元2025-06-28劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-1... -
電話招攬專員(售后)
4000-7000元2025-06-26柳州粵寶人事部業(yè)績(jī)提成
約 14 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州魚(yú)峰區(qū)售前技術(shù)支持招聘最新投遞
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周先生投遞了 柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)技術(shù)員 職位2025-06-25
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黎小姐投遞了 柳州佳之迪汽車銷售有限公司 的 售后信息員/內(nèi)勤 職位2025-06-23
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柳州售前技術(shù)支持招聘工資
¥
6150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15%2K
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5%3K
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20%5K
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25%6K-8K
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15%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。