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    柳州數(shù)據(jù)錄入專員招聘 logo

    柳州數(shù)據(jù)錄入專員招聘

    桂聘提供2025年7月柳州數(shù)據(jù)錄入專員最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)錄入專員數(shù)據(jù)錄入專員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-05
    柳州長(zhǎng)融
    招聘專員
    1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
    2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
    3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
    4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
    5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
    6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
    7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
    8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴;
    任職要求
    1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
    2、工作態(tài)度:坦誠(chéng)、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
    3、知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。
    4、技能:熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí)及汽車保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 。
    5、身體狀況:身體健康。
    2025-07-05
    趙水英
    財(cái)務(wù)專員兼行政助理
    財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時(shí),還需要具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù)
    1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,確保資金安全。
    2、賬務(wù)核對(duì)與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。
    3、原始憑證審核:收集和審核原始憑證,確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷業(yè)務(wù),不予辦理或要求退還補(bǔ)正。
    4、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù),包括發(fā)票、收據(jù)等。
    保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù),以及財(cái)務(wù)印章等。
    5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)接,包括打印對(duì)賬單、回單等。
    6、稅務(wù)申報(bào)與繳納:協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報(bào)事務(wù),確保按時(shí)提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報(bào)表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)和管理。
    二、行政助理事務(wù)
    1、會(huì)議組織與安排:召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要。跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施情況。
    2、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級(jí)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及對(duì)外聯(lián)系工作。
    3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。
    4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。
    5、費(fèi)用報(bào)銷與核對(duì):協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對(duì)款單工作。確保報(bào)銷手續(xù)完備,單證齊全。
    6、其他臨時(shí)性工作:完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作,如協(xié)助招聘、績(jī)效考核等。

    汽車配件專員

    4000-6000元
    柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售 投遞:3人 瀏覽:77
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    2025-07-04
    陸女士
    店長(zhǎng)
    汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購(gòu)供應(yīng)、庫(kù)存控制及部門協(xié)作等方面,具體如下:
    核心職責(zé)
    ? 配件采購(gòu)與供應(yīng):
    ? 根據(jù)維修需求和庫(kù)存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨。
    ? 審核供應(yīng)商資質(zhì)及配件質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理配件退換貨、短缺或質(zhì)量問題。
    ? 庫(kù)存管理與控制:
    ? 管理配件倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。
    ? 監(jiān)控?zé)徜N配件和易損件的庫(kù)存水位,設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警,保障維修業(yè)務(wù)順暢。
    ? 配件銷售與服務(wù):
    ? 為維修部門提供配件查詢、報(bào)價(jià)及供應(yīng)支持,協(xié)助確定配件型號(hào)與適配性。
    ? 處理客戶配件咨詢與購(gòu)買需求,提供原廠配件或合規(guī)副廠件的建議。
    ? 數(shù)據(jù)記錄與分析:
    ? 錄入配件出入庫(kù)信息,生成采購(gòu)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購(gòu)策略提供依據(jù)。
    ? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫(kù)存成本與供應(yīng)效率。
    ? 跨部門協(xié)作:
    ? 與維修技師、前臺(tái)接待溝通,了解配件需求優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)緊急配件的調(diào)配。
    ? 配合財(cái)務(wù)部門完成配件成本核算、對(duì)賬及發(fā)票管理等工作。
    ? 倉(cāng)庫(kù)管理與規(guī)范:
    ? 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)秩序,按類別擺放配件,做好防潮、防塵等防護(hù)措施,確保配件存儲(chǔ)安全。
    ? 執(zhí)行配件管理制度,規(guī)范借用、領(lǐng)用流程,避免配件丟失或誤用。
    關(guān)鍵能力要求
    ? 熟悉汽車配件型號(hào)、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異;
    ? 具備庫(kù)存管理、采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng);
    ? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)。
    約 3 個(gè)崗位
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    柳州行政專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 17.5%
      2K
    • 54.2%
      3K
    • 16.7%
      4K
    • 5.2%
      5K
    • 4.4%
      6K-8K
    • 1.2%
      8K-1W
    • 0.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.2%
    • 初中
      0.4%
    • 大專
      2.4%
    柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.4%,大專占2.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.2%
    • 1-3年
      0.8%
    柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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