柳州物業(yè)工程人員招聘

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核；
2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度；
3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃；
5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核；
7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管；
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況；
9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查；
10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職要求：
1.年齡28-40 歲；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核；
2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度；
3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃；
5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核；
7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管；
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況；
9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查；
10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格：
1.年齡28-40 歲；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。