
柳州現(xiàn)場管理工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州現(xiàn)場管理工程師最新招聘,魚峰區(qū)5條城中區(qū)3條,更多現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場管理工程師工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-08-06黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗,有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗,或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-08-06董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計,負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;
5、團(tuán)隊旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
高級網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-10000元2025-08-04何經(jīng)理工作職責(zé):
1.一年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗,計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項目安裝調(diào)試和售后運維工作,包含項目啟動、過程安裝實施、項目驗收及項目售后問題處理等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對網(wǎng)絡(luò)安全項目的管理,包括項目人員協(xié)調(diào)與溝通、項目進(jìn)度管理、項目質(zhì)量及安全管理。
4.對等(分)級保護(hù)系統(tǒng)的項目進(jìn)行獨立的實施、運維和測評。
5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時,提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
6.按照要求完成項目實施文檔匯編,包括驗收文檔、技術(shù)資料文檔等。
7.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力。
8.積極主動參加公司各項活動,團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
9.具有服務(wù)器、存儲、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗;
10.熟悉機(jī)房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換;
11.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù);
12.有IDC運維管理經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、存儲工程師認(rèn)證、電氣工程師認(rèn)證其中一項或多項;
14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機(jī)房的建設(shè)方案;
15.中共黨員優(yōu)先。
任職要求:
1.擁有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉TCI/IP和其他路由協(xié)議,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術(shù),熟悉路由器、交換機(jī)及安全設(shè)備的配置及安全防范,對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級保護(hù)建設(shè)及測評流程,熟悉風(fēng)險評估的技術(shù)手段及流程。
2.熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù),包括:負(fù)載均衡、防火墻、VPN、IPS、IDS、網(wǎng)閘、漏洞掃描、堡壘機(jī)、安全審計、終端管理、態(tài)勢感知系統(tǒng)等。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,注重團(tuán)隊精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的文字組織能力,良好的溝通技巧和項目協(xié)調(diào)能力。
4.對等(分)級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘壉Wo(hù)系統(tǒng)的項目進(jìn)行整改實施、售后運維和測評才材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場測評保障。 -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實各項安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… ; 3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計劃排序表,確保合同交貨期; 4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時性; 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺帳 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管, …… 推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理; 9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計劃性維護(hù)及使用管理; 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗收; 11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費用控制 …… ,以合理降低生產(chǎn)成本; 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動; 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn) -
物流規(guī)劃與包裝運營工程師
4000-6000元2025-08-03廖鴻胡物流規(guī)劃與包裝運營工程師 a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):汽車、物流管理相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、CET-4 專業(yè)經(jīng)驗:從事物流規(guī)劃、現(xiàn)場改進(jìn)、倉儲管理經(jīng)驗2年及以上 -
生產(chǎn)主操(柳北白露工業(yè)園)
5000-6000元2025-08-02梁先生如不符則應(yīng)立即報告當(dāng)班班長進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長完成加工計劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長及現(xiàn)場管理人員和工程師的指導(dǎo) …… ; 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作,確保設(shè)備運行正常,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告; 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作,參與設(shè)備點檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。 -
生產(chǎn)主操
5000-6000元2025-08-02梁先生如不符則應(yīng)立即報告當(dāng)班班長進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長完成加工計劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長及現(xiàn)場管理人員和工程師的指導(dǎo) …… ; 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作,確保設(shè)備運行正常,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告; 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作,參與設(shè)備點檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。 -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-08-02負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理。 …… 任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計劃 …… 、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達(dá)能力,有較好的執(zhí)行力。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01曹小麗一、崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場總體管理,包括項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管控,代表公司履行合同并完成各項指標(biāo); 2、組織編制施工組織設(shè)計及專項方案,制定進(jìn)度計劃和材料需求計劃,并監(jiān)督落實; …… 合理調(diào)配勞動力與設(shè)備,控制施工成本; 7、組織過程成本核算,優(yōu)化施工方案提升效益,及時申請工程款并跟進(jìn)回款; 二、任職要求 ?1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè); 2、持有二級或一級建造師、工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先 -
物流工程師
6000-8000元2025-08-01蘭女士人力資源對物流規(guī)劃體系及運作過流程進(jìn)行規(guī)劃,編制和優(yōu)化物流運作流程,完善及精益物流推進(jìn);確保完成公司降本增效目標(biāo); 負(fù)責(zé)參與公司物流軟件物流相關(guān)功能策劃實施與優(yōu)化; 對公司物流運輸商、三方物流服務(wù)商進(jìn)行管理 …… ,考核和提升,包裝器具的使用和管理、回收監(jiān)控; 負(fù)責(zé)對公司物流場地和物流路線進(jìn)行規(guī)劃、物流現(xiàn)場優(yōu)化實施推進(jìn)、現(xiàn)場目視化管理; 制定發(fā)布與持續(xù)維護(hù)供應(yīng)商包裝標(biāo)準(zhǔn),形成包裝規(guī)范體系,組織包裝相關(guān)流程的制定 …… ;配合包裝工程師推進(jìn)包裝供應(yīng)商的選擇; 負(fù)責(zé)工廠物流工位器具的策劃和選擇,負(fù)責(zé)物流操作類業(yè)務(wù)管理,實現(xiàn)部門業(yè)務(wù)指標(biāo),確保公司生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行和滿足客戶交付; 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)項目APQP小組,根據(jù)客戶輸入的需求完成項目物流運輸規(guī)劃和包裝策劃 -
注塑工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā),通過現(xiàn)場工藝試制驗證跟蹤,解決各種工藝開發(fā)過程中的工藝技術(shù)問題,鎖定最佳工藝方案,制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書/卡,相關(guān)技術(shù)工藝文件; 2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)涉及到新設(shè)備增加的選型參與 …… ,新工裝夾具技術(shù)要求確定與開發(fā),工序包裝技術(shù)規(guī)范確定; 3、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品工程師更新設(shè)變后的工藝文件編制; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)與工藝指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工時定額和材料消耗定額的制定 …… 、更新管理; 6、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種異常工藝問題點,必要時的臨時工藝指導(dǎo)文件; 7、負(fù)責(zé)制定跟蹤工程設(shè)變,進(jìn)行現(xiàn)場工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)、效果確認(rèn); 8、識別工藝關(guān)鍵控制點,制定工藝參數(shù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) -
涂裝技術(shù)員
10000-14000元2025-08-011.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)器調(diào)試及噴涂機(jī)器調(diào)機(jī)參數(shù)建立存檔; 2.異常質(zhì)量問題分析及跟進(jìn)解決; 3.產(chǎn)品工藝設(shè)計與優(yōu)化,生產(chǎn)流程規(guī)劃,現(xiàn)場管理支持; 4.夾具設(shè)計與制作的管理; 5.生產(chǎn)過程中生產(chǎn)過程優(yōu)化 …… ,定期巡查現(xiàn)場,及時解決生產(chǎn)中遇上各種生產(chǎn)異常問題; 6.質(zhì)量問題分析與解決,當(dāng)生產(chǎn)遇到問題時,工程師牽頭組織夸部門組織會議解決問題; 7.成本控制與效率提升,在工藝階段,充分考慮成本因素,選擇最優(yōu)方案
約 12 個崗位
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現(xiàn)場管理工程師工程現(xiàn)場管理工程管理現(xiàn)場人員建筑工程質(zhì)檢質(zhì)量員項目工程管理安全總監(jiān)市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程人員工程現(xiàn)場管理工程項目管理工程管理工程師施工現(xiàn)場管理工程部施工項目經(jīng)理建筑工程裝修經(jīng)理建造師裝修工程管理項目施工現(xiàn)場管理施工管理二級建造師裝飾工程管理工程員安全質(zhì)量經(jīng)理安裝工程師工程管理項目經(jīng)理智能工程管理現(xiàn)場施工管理工程施工施工人員工程施工管理項目施工管理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理裝修現(xiàn)場管理
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