1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規定完成各項銷售的統計工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。
柳州銷售店員招聘
桂聘提供2025年7月柳州銷售店員最新招聘，柳南區15條城中區6條，平均工資約為3123元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多銷售店員店員營業員導購導購/店員/營業員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導區長（女裝）
8000-9000元
2025-07-03
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
店長，導購
5000-10000元
2025-07-03
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態，銷售業績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執行。
三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。 -
服裝店長
4000-8000元
2025-07-03
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態，銷售業績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執行。
三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。
九、有招聘和培養人才能力
導購上班時間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00 -
女裝區長（督導）
7000-12000元
2025-07-03
黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展； 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
女裝督導
6000-11000元
2025-07-02
黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展； 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
柳州城中萬達飾品店招導購
4000-7000元
2025-07-02
吳女士工作內容： 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000元/月 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
連鎖超市店長
4000-7000元
2025-07-01
李葉森3.組織店員完成上級下達的銷售目標，負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作（含新員工崗前崗中培訓）。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。 …… 6.負責門店衛生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 -
桂林聯達飾品店招導購
4000-6000元
2025-07-01
吳女士工作內容：（經營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-6000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
江南萬達飾品店招導購
4000-7000元
2025-07-01
吳女士工作內容：（經營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
南寧安吉萬達飾品店招導購
4000-7000元
2025-07-01
吳女士工作內容：（經營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
南寧萬達茂星語招導購
4000-7000元
2025-07-01
吳女士作內容：（經營中高端女性飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 公休4天，帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提成（3-12點）+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
桂林東西巷星語飾品-急聘導購
3000-7000元
2025-07-01
吳女士工作內容： 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
北海萬達店星語飾品-急聘導購
3000-7000元
2025-07-01
吳女士工作內容： 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
柳州五星飾品店招導購
4000-7000元
2025-07-01
吳女士工作內容：（經營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人） -
玉林大潤發星語招導購
4000-6000元
2025-07-01
吳女士工作內容：（經營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關連鎖銷售行業經驗者優先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優秀的服務意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人）
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在線聊，入職快
柳州店員/營業員招聘工資
￥
3123
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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21.4%2K
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53.6%3K
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17.9%4K
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6.4%5K
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0.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中1.4%
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中專0.7%
柳州店員/營業員招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，高中占1.4%，中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州店員/營業員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:供應鏈管理服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;社會經濟咨詢服務;企業管理咨詢;企業形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務;商務代理代辦服務;針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;辦公設備銷售;互聯網設備銷售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;軟件開發;軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;慶典活動策劃、商業活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業管理咨詢;企業營銷策劃、策劃創意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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一般經營項目是:計算機軟硬件的技術開發、技術信息咨詢及銷售,網絡系統集成軟件的開發(不含限制項目),企業管理咨詢。,許可經營項目是:
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產；網上銷售商品（法律、行政法規禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發零售服裝。（凡法律法規規定需經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）
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一般項目：汽車科技領域內的技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；電子產品、智能化設備的技術研發、技術服務及銷售；汽車零部件、塑料、橡膠制品的生產、銷售；機械設備、五金交電、化工產品（危險化學品除外）、工藝品、潤滑油的銷售；企業管理服務；熔噴布制造及銷售；勞保用品、醫療器械、衛生用品生產及銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產品、礦產品、電子產品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
