柳州宣傳經理招聘

桂聘提供2025年7月柳州宣傳經理最新招聘，柳南區1條魚峰區1條，平均工資約為4413元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多宣傳經理宣傳經理傳媒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

市場經理

2000-6000元

廣西寶旗汽車銷售服務有限責任公司

柳州-柳南區-廣西汽車貿易園 1人能源汽車汽車銷售

2025-07-05

劉經理

1．所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經理領導；
2．負責市場部和其他相關單位對口部門的業務聯系；
3．協同其他部門和上司一起處理與顧客有關的事務；
4．負責市場部的服務質量和市場管理工作；
5．市場部門事務的決定權。
主要任務：
工作目標是：使公司具有在本地區內能提供最佳服務的聲譽，使顧客感到滿意。
工作核心是：市場信息整理分析，推廣方案制定和執行，活動效果分析與改善，廣宣策劃與實施。
工作要求是：必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
1．對管理人員、銷售及售后經理提供支持；
2．就地區性廣告措施的實施與廣告代理商進行協調；
3．對外部合作伙伴提供支持，設計廣告材料，擬定新聞廣告；
4．與本地媒體的廣告部門和記者保持聯系并處理新聞廣告事務，符合整體企業形象；
5．就質量和數據是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數據庫進行分析和維護，并確保信息是正確和最新的；
6．監督在地區范圍投放郵寄廣告的情況；
7．組織開發和實施內部銷售宣傳措施，確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新；
8．收集針對目標組活動的想法并與相關管理人員磋商后擬定構思；
9．計劃、準備和組織活動并在主管制定的規定框架內與合適的服務網絡供應商進行商議。
10．在活動期間對外部服務網絡提供商進行監督管理。
11．在感知企業形象方面的標準框架內，監視相關競爭對手的企業形象。
12．進行監視以確保嚴格遵守市場預算，如超出要告知主管。
分析所有廣告措施，看是否已達到目標。

房產渠道外拓經理（無責4K+高提成獎金）

4000-9000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司

柳州-城中區-柳州城中萬達廣場 1人建材裝飾瀏覽:67

2025-07-05

劉經理

人事經理

一、工作時間：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，超長春節假期22天。
二、薪資福利：
無責底薪4000+到訪獎金+高提成3000-8000/單+高獎金；
高業績獎金：月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
三、崗位職責:
1、開發和拓展本市各大房地產開發公司以及各平臺中介公司渠道，宣傳推廣集團公司的裝修業務及傭金政策，以獲取客戶資源；
2、配合經紀人帶客到訪公司并協助成交；
3、成交后期負責結傭流程及客情維護。
四、崗位要求：
1.年齡在28-40歲之間，形象氣質佳；
2.具有良好的溝通協調能力及銷售能力；
3.從事房地產及中介、裝修行業相關工作經驗優先。
晉升通道:房產外拓部經理---房產外拓部總監---分公司負責人

綜合崗商務文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚峰區 1人消防投遞:1人瀏覽:148

2025-06-30

阮映梅

綜合崗商務文員
初試面試時間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經驗：具有2年以上商務文員或行政相關工作經驗。
2、學歷要求：具有大專以上學歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務接待能力，具有較強的學習能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發現問題，并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高，善于進行工作溝通和協調。
7、有一定的商務接待能力及溝通能力，掌握商務禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務禮儀，熟悉攝影技能，有優秀的策劃能力、文字表述能力、執行力，良好的客戶服務能力、組織協調能力、溝通能力。
9、具有一定的公關意識，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關單位任職者優先。
崗位職責:
在綜合管理部經理的領導下，全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作；
2、負責公司信息披露、發布工作、企業文化推廣工作；
3、負責公司展廳日常管理及維護，根據公司業務發展及時更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準確無誤，時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作，為參觀公司的客戶提供講解服務；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息；
6、負責溝通協調、推動公司內部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋；
7、完成公司相應銷售活動的組織和執行，協助市場部完成銷售任務；
8、完成領導交代的其他工作。
上崗前應接受的培訓內容：
1、了解公司企業文化及相關的規章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責任，熟悉部門各項操作規程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務意識、安全意識、保密意識；
5、熟悉、掌握公司的產品和業務。