1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

柳州需求管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州需求管理最新招聘,魚峰區55條城中區52條,平均工資約為5153元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展經理(招商)
6000-7000元17小時前黃小姐一、崗位職責
1、全面負責公司渠道戰略目標完成,對結果負責;
2、全面布局渠道發展方向、制定各品牌年度拓展及優化目標;
3、分解年度目標、并制定達成目標方案;
4、根據部門年度目標,調整和管理季、月度拓展指標;
5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策;
6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評估分析客戶質量和潛在價值,確定精準客戶群;
8、熟悉競品發展情況及分析客戶需求,熟悉市場發展動向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標達成情況、部門考核;
11、建立良好的團隊工作氛圍,對團隊成員進行業務與指導,提升員工能力,培養團隊人才;
12、完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業知識;
2、熟悉市場行情及相關競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
資深服裝買手督導
7000-10000元17小時前劉振華崗位職責:
1. 負責市場調研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產品方向。
2. 負責協助客戶進行產品選款和搭配,確保產品符合市場需求
4. 負責產品銷售數據分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。
5. 負責協助客戶客戶做好團隊管理和培訓,提高客戶團隊專業素質和銷售能力。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,服裝設計、市場營銷、商務管理等相關專業優先。
2. 具備3年以上買手或相關工作經驗,熟悉時尚潮流和市場趨勢。
3. 具備較強的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨立完成產品選款和搭配并促進銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效協調管控公司和加盟商營銷策略。
5. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應市場變化和公司需求。 -
產品經理(控制器)
9000-10000元2025-07-02楊振崗位職責:
1、負責控制器產品的需求調研與需求分析工作
2、負責制定產品的詳細設計文檔及開發計劃書
3、參與控制器產品開發流程的梳理和優化工作
4、跟蹤控制器產品質量管理并完成相應的報告
5、領導安排的其他事項
任職要求:
1、本科及以上,研究生優先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業;
2、具備2-5年以上的控制器產品經理工作經驗,有成功案例者和發動機控制器開發經驗優先;
3、具備控制器產品經理的基礎知識,包括市場調研、產品設計、項目管理、供應鏈管理;
4、熟悉產品開發流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進度控制能力。 -
產品總監(硬件)
15000-16000元2025-07-02楊振組織項目評審,制定和更新商業計劃書,組織客戶詳細設計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預驗收和終驗收、組織客戶端設備安裝調試,組織項目資料包及相關設備的移交,組織項目總結; 2、負責產品線端到端項目的過程管理 …… ; 3、參與驗證和補充市場收集、競爭分析、產品包需求整合與分析、設定目標成本、識別樣板客戶、制定質量目標與達成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發的內部預驗收、產品發布; 4、同時負責控制器產品的開發管理 …… (需求調研分析、設計文檔、開發計劃、測試及質量管理等) 5、團隊能力建設/培訓; 6.負責零部件選型,供應商管理,樣品實現。 …… 車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業; 2、具備5年以上的硬件產品經理工作經驗,有成功案例者優先; 3、具備顯示器、控制器、智能終端等產品的基礎知識,包括市場調研、產品設計、項目管理、供應鏈管理 …… ; 6、優秀的溝通協調能力,能夠有效管理內外部干系人,確保項目各方的順暢合作與問題的及時解決. -
智能農機產品線總監
15000-22000元2025-07-02楊振一、職位職責: 1、統籌智能農機產品線戰略,定義技術方向與商業化路徑; 2、主導新產品的需求分析、研發立項及全生命周期管理; 3、協調研發團隊攻克農機智能化關鍵技術(如自動駕駛、環境感知、能源管理 -
熟食項目產品經理
6000-10000元2025-07-02李葉森負責熟食產品線全生命周期管理,包括研發、生產、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費趨勢,開發符合區域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品; 3. -
星網智云--技術架構師
9000-14000元2025-07-02楊振優化算法的基礎理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數據生態系統?; 3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對于服務器硬件技術調研的架構師,還需要熟悉Linux內核子系統,如內存管理 …… 、進程管理、文件系統等?; 二、職位職責 1、需求分析和系統設計?:與專家團隊一起評估功能性和非功能性需求,給出預評估解決方案。 …… 參與并推動業務需求分析,進行系統設計與開發工作?; 2、技術選型和架構設計?:負責平臺技術架構的選型、設計和優化,確保系統的高并發、高可用和高穩定性。 …… 需要組織技術研究和攻堅工作,參與項目計劃評審?; 4、系統維護和性能優化?:負責數據中心網絡架構及系統服務設計、部署和管理,關注系統的性能調優和系統的高性能、高可用性及可擴展性?。 -
星網智云--JAVA工程師
9000-14000元2025-07-02楊振二、職位職責 1、負責進行市場調研,向提出新產品方向和改善建議; 2、負責根據用戶和市場需求形成需求分析文檔; 3、 負責參與部分產品設計,確保產品設計負責用戶需求; 4、負責參與產品研發和交付過程管理 -
輔助駕駛產品總監
13000-24000元2025-07-02楊振包括各個模塊軟件和硬件的集成以及與車輛系統的對接; 2.參與自動駕駛相關模塊功能測試驗證,參與自動駕駛系統集成測試驗證;參與整車測試方案規劃及實施,保證車載軟件和硬件的穩定性及安全性; 3.負責自動駕駛系統需求定義與方案設計 …… ; 4.根據系統需求負責自動駕駛系統或模塊的功能定義與規劃; 5.保證產品開發過程的規范化(含軟硬件版本管理,更改管理,問題管理等、; 6.負責零部件選型,供應商管理,樣品實現。 -
項目經理
10000-14000元2025-07-02楊振數字化項目或相關領域的項目管理經驗,主導過1-2個智能制造數字化領域大型項目并成功交付;有PMP優先 2、熟悉智能制造實施建設過程中的相關軟件和系統(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優秀的需求分析及方案目 …… 轉換和業務之間的語言,搭建業務和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術方案的可行性和優劣; 崗位職責: 1、負責智能制造領域系統的具體項目實施與推進; 2、深入了解業務需求 …… ,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導; 3、負責指導項目團隊進行任務管理,確保項目順利進行和按時完成; 4、識別項目風險,制定風險應對策略和預案,降低項目風險對項目進度和成果的影響; 5、負責項目階段驗收和總體驗收工作 …… ,確保項目成果符合業務需求和驗收標準; 6、項目多方團隊的統籌協同組織管理; 7、參與智能制造參相關的售前工作,包括承擔業務方案、產品落地解決方案的設計、SOW編寫與談判、項目計劃和Resource -
產品經理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-07-02楊振崗位職責: 1、 調研用戶作業場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點; 2、主導產品定義文檔(PRD)編寫,協調硬件、軟件、結構團隊完成開發; 3、管理產品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付 …… 有與主機廠合作經驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產品設計經驗優先; 4、精通整車電子電氣架構、車內網絡及嵌入式系統開發;熟悉智能扶手箱功能模塊技術實現;了解人機交互設計、車規級材料標準等; 5、擅長將用戶需求轉化為技術規格 -
產品經理(車機顯示器)
9000-14000元2025-07-02楊振崗位職責: 1、需求定義與設計:? 1)調研用戶痛點和競品方案,定義顯示系統的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風格、交互層級);? 2)主導UI交互原型設計,并完成用戶測試驗證;? 3 …… )編寫硬件規格書(如亮度、功耗)和軟件需求文檔(如交互邏輯、動效規則)。? …… 2、開發與協同:? 1)協調硬件團隊攻克技術難點;? 2)推動軟件團隊實現UI動效、多屏聯動、駕駛模式自適應切換等功能開發;? 3)管理供應商與內部團隊的交付節點。? …… 熟悉車載顯示安全標準(如ASIL等級、EMC兼容性)及車規認證流程;了解智能座艙趨勢(如多屏聯動、AR導航、駕駛員監測系統集成);掌握車載UI/設計規范;? 熟悉交互邏輯架構設計;? 6、了解嵌入式系統開發流程(需求分析 -
經理助理
7000-11000元2025-07-02楊振行政支持 ① 處理領導日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎行政工作; ③ 保障商務用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. …… 機動事務 ①預判商務場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應對突發情況,協調各方資源保障業務推。 …… 會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經驗者優先; ④具備基礎英語會話能力; 四、我們提供: ①行業內有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補貼); ②定期專業形象管理津貼 -
人力資源經理
6000-11000元2025-07-02鄧于民(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規避用人風險。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。 …… 4、文化建設:組織完成企業文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據公司經營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監督控制 -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-01陸女士店長? 庫存管理與控制: ? 管理配件倉庫,執行入庫、出庫、盤點流程,確保賬物相符;定期分析庫存數據,優化庫存結構,避免積壓或缺貨。 …… ? 處理客戶配件咨詢與購買需求,提供原廠配件或合規副廠件的建議。 ? 數據記錄與分析: ? 錄入配件出入庫信息,生成采購報表、庫存報表及銷售數據,為成本控制和采購策略提供依據。 …… ? 跨部門協作: ? 與維修技師、前臺接待溝通,了解配件需求優先級,協調緊急配件的調配。 ? 配合財務部門完成配件成本核算、對賬及發票管理等工作。 …… ? 倉庫管理與規范: ? 維護倉庫秩序,按類別擺放配件,做好防潮、防塵等防護措施,確保配件存儲安全。 ? 執行配件管理制度,規范借用、領用流程,避免配件丟失或誤用。 …… 關鍵能力要求 ? 熟悉汽車配件型號、規格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異; ? 具備庫存管理、采購流程及供應鏈協調能力,能熟練使用配件管理系統; ? 工作細致,有較強的數據分析和成本控制意識
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曾先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-02
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何先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-06-30
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嚴先生投遞了 廣西星網智云科技有限公司 的 經理助理 職位2025-06-12
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柳州需求分析工程師招聘工資
¥
5153
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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17.3%3K
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30.8%4K
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25%5K
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11.5%6K-8K
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5.8%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。