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    柳州研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理招聘 logo

    柳州研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理招聘

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    柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:317
    20小時(shí)前
    TengMeixingzheng@163.com
    主要職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
    2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
    3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
    4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
    5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門(mén);
    6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
    7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
    8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
    任職要求:
    1、具備良好的客戶(hù)溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急能力;
    2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法;
    4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
    晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
    約 1 個(gè)崗位

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    柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
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    柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
    2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
    3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
    4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
    6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
    7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
    8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
    企業(yè)服務(wù)
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