柳州用戶(hù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州用戶(hù)策略產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為7690元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多用戶(hù)策略產(chǎn)品經(jīng)理用戶(hù)策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理

4000-9000元

廣西澤霖教育科技發(fā)展有限公司

柳州-城中區(qū) 1人教育瀏覽:23

2025-07-04

吳經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 開(kāi)拓市場(chǎng)：了解本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，鐳射同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，對(duì)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力做出分析。
2. 制定計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略，制定推廣產(chǎn)品的計(jì)劃和策略。
3. 市場(chǎng)推廣：策劃并組織執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 活動(dòng)策劃：根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶(hù)群體，策劃并組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)活動(dòng)、展會(huì)、發(fā)布會(huì)等，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。
5. 合作拓展：開(kāi)拓新的推廣渠道和合作機(jī)會(huì)，與合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 預(yù)算控制：負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制，確保推廣活動(dòng)的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案的策劃和撰寫(xiě)。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)協(xié)同工作，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋，制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)工作壓力，確保推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展

產(chǎn)品經(jīng)理（無(wú)人商超）

12000-20000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2025-06-26

鄧翔

崗位職責(zé)：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶(hù)交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求又符合用戶(hù)體驗(yàn)原則；
2)、技術(shù)選型與對(duì)接
評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)；
3)、項(xiàng)目管理
制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,
協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶(hù)行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo),
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶(hù)滿(mǎn)意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶(hù)反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì),
制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶(hù)體驗(yàn)。
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購(gòu)物車(chē)、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題；
5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。