柳州用戶增長經理招聘

【工作職責描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應鏈，包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告，并分發給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據，以確定需要改進的領域，如工作量、統計數據等。
5.實施質量控制措施，優化運營流程和工作流程，提供培訓建議，以提高質量和生產力。
6.進行全面的業務產品需求分析，準備銷售報價，起草合同，確保產品成功交付，并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規性以及水平達到行業標準。
二、業務發展支持（25%）（每日）
為業務發展經理提供協助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作，制定戰略和活動，以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業務發展活動、銷售業績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業務和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。
三、產品管理（25%）（3-12個月）
1.進行市場調研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖，定義產品功能，新產品開發和發布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產品成功發布。
4.與上游供應商協調，建立明確有效的溝通，協商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關系，以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監控發布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰略調查分析（10%）（3年）
1.對商業環境、行業趨勢和競爭格局進行戰略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰略，設定中期和長期目標，并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰略可行性。
4.評估戰略舉措的有效性并監測里程碑。
5.代表公司參加行業和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內容，注重細節；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優先。
7.項目統籌能力突出優先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業道德。