1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量管理主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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書(shū)法教研主管(硬筆) 月薪4000~8000
3000-8000元2025-07-24韋老師hr硬筆書(shū)法教研主管
職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)硬筆書(shū)法部門教學(xué)質(zhì)量管理、課程體系建設(shè)與師訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)書(shū)法教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議等活動(dòng)。
3. 制定授課計(jì)劃和授課準(zhǔn)備并進(jìn)行授課;
4. 收集學(xué)生及家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),并與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5. 協(xié)助學(xué)校完成招生、班級(jí)學(xué)員續(xù)費(fèi)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,書(shū)法及美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上書(shū)法教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一年以上書(shū)法教研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)學(xué)生有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極的熱情,認(rèn)真踏實(shí),熱愛(ài)教育行業(yè)
4.書(shū)法造詣高,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和親和力。 -
質(zhì)量體系主管
7000-10000元2025-07-20韋海芳HR1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核
3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作;
5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、潔凈度管控、文控工作。
約 2 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5%2K
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21.7%3K
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24.4%4K
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23.9%5K
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14.4%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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