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    柳州中級需求分析招聘 logo

    柳州中級需求分析招聘

    桂聘提供2025年8月柳州中級需求分析最新招聘,魚峰區1條鹿寨縣1條,平均工資約為5178元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多中級需求分析高級需求分析工程師中級需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    莫女士
    HR
    崗位職責:
    1.負責生產成本的核算、監督和管理,月末費用分攤及結轉、成本結轉以及月末成本模塊關賬工作;
    2.負責審核原始憑證,編制會計憑證,總賬與明細核對,編制各類財務報表并分析;
    3.負責稅務申報,及時填制稅務申報表,按時繳納稅款;
    4.負責發票的開具、發票抵扣認證,稅務籌劃等;
    5.負責往來賬,定期與各供應商及客戶對賬;
    6.原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔與保管。
    7.完成上級領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1.本科以上學歷,財務相關專業,有中級會計職稱;
    2.具有三年以上工業企業全盤賬務及報稅工作經驗;
    3.熟悉財務知識,能熟練應用金蝶財務軟件;
    4.工作細致、嚴謹,具備較強的財務分析能力,能積極主動思考解決問題;
    5.具有較強的執行能力和良好的溝通能力;
    6.學習能力強,能適應不斷變化的財務環境和企業需求。
    2025-08-02
    黃化
    行政人事主管
    工作職責:
    1、協助財務經理制定本部門的工作規劃及管理制度。
    2、按財務管理標準和付款審批程序的規定,嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據,保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規性。
    3、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
    4、監督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項資金的支付,加強資金的管理。
    5、編制資產負債表、利潤表、現金流量表、納稅申報表、費用明細表、往來款明細表、固定資產盤點表、物料盤點表,協助部門經理進行工資分析明細表、財務預決算表等的編制,及與經營分析的相關工作。
    6、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務申報表及稅款的繳納,做好企業所得稅清算工作,協助財務經理進行稅收籌劃的管理工作。
    7、參與編制各門財務預算及公司總預算,并進行預算控制、分析和反饋工作。
    8、負責公司會計檔案、電化算的管理工作,當電算化系統出現故障時,負責聯系相關人員進行處理,確保其正常運轉。負責公司計算機內會計數據的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
    9、組織會計人員定期進行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
    10、定期組織公司資產盤點工作,并跟蹤盤點數據,協助相關部門對差異數據的查找、確認及分析。
    11、協助財務經理加強本部門人員的培訓及管理工作。
    12、根據需求提供公司需對外公布的財務數據,保證數據的準確性和一致性。
    13、負責外部審計的配合工作。
    14、負責公司財務有關會計核算問題的溝通說明和協調工作。
    15、負責部門5S的執行、監督、管理工作。
    16、完成上級交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、本科及以上財務、會計相關專業,中級以上職稱;
    2、具有三年以上汽配行業會計管理工作經驗,具備財務管理、會計、審計等方面知識。
    3、熟悉國家財務、稅收政策及相關法律法規,有一定金融基礎知識。
    4、熟練使用各類辦公軟件和財務軟件。
    5、具備嚴謹的邏輯思維和數據處理能力。
    6、具有良好的職業素養,較強的組織溝通協調能力。
    約 2 個崗位
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    柳州需求分析工程師招聘工資

    ¥ 5178
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
    • 3.6%
      2K
    • 21.4%
      3K
    • 25%
      4K
    • 25%
      5K
    • 12.5%
      6K-8K
    • 5.4%
      8K-1W
    • 7.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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    柳州 需求分析工程師百科

    ...崗位職責
    1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
    2、負責市場調研和需求分析;
    3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;
    6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
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