1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州總經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州總經理最新招聘,城中區(qū)35條柳南區(qū)15條,平均工資約為9958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經理總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
3000-5000元2025-07-05鄧翔1、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
2、做好決議、決定等文件的起草。做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
3、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事物。
任職要求:
要求會做PPT ,打字速度快,反應能力強,好學好問,有上進心,接受應屆生。 -
總經理助理
3000-5000元2025-07-05工作內容
1、協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、負責公司產品視頻拍攝,發(fā)短視頻平臺宣傳;
3、回復短視頻賬號私信,對接客戶需求及統(tǒng)計客戶信息。
4、負責采購公司日常用品,接收公司日常采購快遞(小件)
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調能力,能夠處理多任務并保持高效;
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、熟練短視頻拍攝技巧,會編輯文案,了解短視頻規(guī)則。 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-07-05趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內容就是打打電話,篩選有資質有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢】
1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵;
3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你;
4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制:
銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理—總經理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責】
1、由公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關系,挖掘客戶最大潛力
4、底薪:3000+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經驗的請看過來,提成最高!
我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團隊將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來! -
生產副總
8000-13000元2025-07-05韋經理六、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)覺問題組織解決和處理,重大問題報總經理。七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實平安環(huán)保措施,督促整改問題。 -
總經理助理
3000-5000元2025-07-05劉詩璐崗位內容:負責協(xié)調公司各部門工作,總經理日常工作安排,處理相關公司事務。 崗位要求:抗壓能力強,具備較強的執(zhí)行力,個人規(guī)劃明確, 有秘書類工作經驗者優(yōu)先。 -
招投標專員
3000-4000元2025-07-05王東林開標等工作; 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排權、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領導,確保報價準確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經理作出最終投標策路 -
講師
4000-8000元2025-07-05梁女士人事專員工作內容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經理匯報各市場團隊情況和顧客情況 -
適合新手小白的崗位【轉行也可以哦】
4000-5000元2025-07-05梁經理人事主管日常工作刷刷視頻,線上聊聊客戶 任職要求:20-26歲年齡,會使用電腦 薪資福利:底薪2100+高提成+各種獎金 發(fā)展晉升:基礎員工-組長-主管-總經理 有能力者上,不分先來后到,晉升機制公平公正公開 -
人事專員
3000-5000元2025-07-05林*佳組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立 …… ,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作 -
總經理助理/秘書
3000-6000元2025-07-05林*佳5、薪資3500-6000 工作職責: 1、按總經理要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。 2、負責組織起草總經理的重要講話及工作會議的主報告。 …… 3、負責總經理辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。 4、負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。 …… 6、負責總經理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 7、負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核。 …… 8、協(xié)助總經理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。 …… 10、負責為總經理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經理交辦的其它工作。 -
總助
12000-18000元2025-07-05姚積華1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 …… 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 -
總經理助理
5000-10000元2025-07-05覃經理以目標落地為導向積極協(xié)調各事業(yè)部關系,確保各部門高效協(xié)同; 2、負責事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進公司戰(zhàn)略、計劃、重點項目、經營目標及各項會議決策的落實,做好月度進度跟蹤及分析; 3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對動作,為總經理進行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持 -
銷售助理
3000-5000元2025-07-05陳小姐一、崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關系; 4、配合總經理或者銷售經理完成報價、處理銷售及其他營銷文件資料 -
銷售專員
5000-10000元2025-07-05趙靜主管3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經理一總經理 -
講師12K以上
10000-15000元2025-07-05梁女士人事專員工作內容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經理匯報各市場團隊情況和顧客情況
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柳州總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
9958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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4.2%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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45.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。