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    柳州餐飲公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

    柳州餐飲公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘

    桂聘提供2025年7月柳州餐飲公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,魚峰區(qū)6條城中區(qū)5條,平均工資約為4789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-20
    覃經(jīng)理
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道,以目標(biāo)落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同;
    2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)公司戰(zhàn)略、計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)會(huì)議決策的落實(shí),做好月度進(jìn)度跟蹤及分析;
    3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主要競(jìng)對(duì)動(dòng)作,為總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持;
    4、審核各類合同文書,做好經(jīng)營(yíng)合規(guī)控制;
    5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬;
    6、維護(hù)外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),統(tǒng)籌各類商務(wù)接待;
    7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,提前做好部署,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。
    【崗位要求】
    1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗(yàn);
    2、邏輯思維清晰有條理,對(duì)戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務(wù)有認(rèn)知,掌握學(xué)習(xí)能力和對(duì)未來主義的預(yù)判能力,能應(yīng)對(duì)內(nèi)外突發(fā)事件和解決問題的能力;
    3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有文字和語言功底,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心;
    4、適應(yīng)出差、高強(qiáng)度工作狀態(tài),事業(yè)心強(qiáng),有一定的抱負(fù)和情懷。
    加分項(xiàng)
    有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)
    約 1 個(gè)崗位
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    柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 3.9%
      2K
    • 26.3%
      3K
    • 25%
      4K
    • 22.4%
      5K
    • 10.5%
      6K-8K
    • 6.6%
      8K-1W
    • 5.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    柳州總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

    柳州 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
    2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
    3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
    4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
    5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
    6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
    7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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