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    柳州組長招聘 logo

    柳州組長招聘

    桂聘提供2025年7月柳州組長最新招聘,城中區18條柳南區14條,平均工資約為4869元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    生產組長/拉長

    7000-8000元
    柳州-魚峰區-雒容鎮車園 1人 電子 工藝品 化學 瀏覽:62
    2025-07-05
    劉曉飛
    1、負責計劃科、生產車間的協調,及時完成生產計劃。
    2、負責生產現場6S管理。
    3、負責注塑機臺的調試、班組人員管理。
    4、處理車間突發事件,對生產產品質量、產量負責。
    5、收集各種生產記錄,并做相關分析。
    6、負責車間生產技術的不斷改進或提升,處理車間日常事務。
    7、協助人力資源部做好員工培訓。提高員工素質和操作水平。
    8、MES系統維護、管理、運用。
    任職資格:
    1、3年以上注塑機臺的調試經驗。
    2、有現場6S管理經驗。
    3、會基本電腦操作
    公司主要做小的注塑件,工作強度不大
    2025-07-05
    朱生
    網絡客服
    崗位職責:
    1. 為客戶提供專業的銷售技術支持,確保服務質量。
    2. 參與銷售項目的技術方案制定,協助完成銷售目標。
    3. 與客戶進行有效溝通,解決技術問題,提升轉換率,促成成交。
    任職要求:
    1.要求打字速度快以及反應能力快。
    2.具備良好的技術處理和解決問題的能力。
    3.能夠準確理解客戶需求,提供個性化的技術支持。
    4.具有優秀的溝通技巧和團隊合作精神。
    5.無需經驗,有主管帶,可接受應屆畢業生
    6.需要活潑愛溝通愛交流善于學習的性格,不愛講話的勿擾(這一點很重要)。
    晉升通道:銷售技術支持-部門組長-部門主管-部門經理
    2025-07-05
    黃永祥
    工作性質:
    1、私域電商,主營美妝,服裝、營養健康等快消品;
    崗位職責:
    1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題;
    2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感;
    3、制度營銷計劃,并落實完成;
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗;
    2、通過公司的培訓能夠快速掌握業務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等)
    3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態度;
    薪資待遇:
    1、無責任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩定,收入可以保持穩定增長?。?br /> 工作時間:
    早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假;
    崗位福利:
    1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線);
    2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓;
    3、提供和諧的辦公環境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發展;
    PS:
    公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業很好的選擇,期待與您共事!
    歡迎投遞!
    2025-07-05
    黃永祥
    工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環境
    2025-07-05
    朱生
    網絡客服
    說話流利即可 4.可接愛應屆畢業生、實習生 工作時間: 1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時 2.月休4天,休息日自選,節假日放假 晉升渠道: 客服-組長
    2025-07-05
    尹化元
    高額獎金等【福利】:業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設計師-首席設計師-總監設計師-設計組長

    銷售專員

    4000-8000元
    柳州-城中區 1人 瀏覽:57
    2025-07-05
    計再飛
    【新人會有對應新人培訓,有團隊主管、組長指導完成日常工作(能力優秀者可申請管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學歷:25~40歲,大專及以上學歷(學信網可查) 優秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業經驗者或有
    2025-07-05
    吳小姐
    使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發,確保所負責零件開發滿足時間、質量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統技術研究、總結、創新和應用; 4.按要求完成組長或者科室經理安排的其它工作
    柳州-柳北區-白露工業園區 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:31
    2025-07-05
    ②有管理或指導經驗者優先:有過團隊管理經驗,如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經歷者優先考慮,能夠有效組織和引導團隊開展工作。
    柳州-柳南區-聲福國際五金機電城 1人 投遞:1人 瀏覽:208
    2025-07-05
    周思龍
    中午有吃飯休息時間, 下午14:00~18: 30 2,周日固定休,節假日正常休 公司福利: 1、無責底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎金; 2、晉升方向:基礎員工一精英一組長一主管
    2025-07-05
    和和
    人事經理
    崗位職責: 1、該崗位是以專門培養(直播組長、運營、語音直播業務經理等管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業務(語音直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力

    深藍汽車銷售顧問

    5000-10000元
    柳州-柳南區-廣西汽車貿易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:18
    2025-07-05
    楊松
    福利待遇:購買社保五險、員工餐及節日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經理 -銷售總監-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路
    柳州-柳南區-廣西汽車貿易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:15
    2025-07-05
    楊松
    福利待遇:購買社保五險、員工餐及節日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經理 -銷售總監-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路
    2025-07-05
    梁經理
    完成自己的本職中作; 2、帶領部門員工能夠保質、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領部門員工遵守公司的各項規章制度; 4、做好對下屬員工的培訓和組織分工工作,并嚴管質量關,做好質檢工作; 5、協同汽車美容部組長共同調整部門工作量及測算工作效率

    私域電商

    5000-10000元
    2025-07-05
    黃永祥
    工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費培訓:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環境
    約 43 個崗位
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    柳州生產組長/拉長招聘工資

    ¥ 4869
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
    • 21.7%
      3K
    • 17.4%
      4K
    • 26.1%
      5K
    • 30.4%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.8%
    • 中專
      4.2%
    柳州生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,中專占4.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      95.8%
    • 1-3年
      4.2%
    柳州生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。

    柳州 生產組長/拉長百科

    ...崗位職責
    1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
    2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
    3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
    4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
    5.安排領料員的領、退、換料工作;
    6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
    7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
    8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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