1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
柳州組長招聘
桂聘提供2025年7月柳州組長最新招聘，城中區(qū)13條柳南區(qū)8條，平均工資約為4869元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多組長組長員工組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
6000-8000元
2025-07-05
趙先生1. 工作概要：
為了保證生產(chǎn)設備正常運行，根據(jù)公司相關規(guī)定，完成日常設備的維修工作，保養(yǎng)工作和持續(xù)改進工作。
2. 工作內(nèi)容：
-按照設備維護保養(yǎng)要求，完成日常TPM和設備維修工作。
-協(xié)助設備維修組長及高級維修工完成設備相關工作。
-監(jiān)控生產(chǎn)區(qū)域操作工完成TPM。
-激光裁切機的維修，各位縫紉機的維修；電氣方面：氣缸，傳感器，非標設備的維修；ABB機器人和PLC的編程及保養(yǎng)。（任意一項技能即可）。
3. 工作要求：
-3年以上設備維修經(jīng)驗
-可以接受夜班，兩倒班 -
生產(chǎn)班組長
5000-7000元
2025-07-05
覃女士崗位職責：
1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實施，負責班組管理工作，完成班組生產(chǎn)任務。
2.應屆生也可以接受。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起
2、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
3、具備較好的求知欲和學習能力。
4、能夠適應倒班。 -
班組長
4000-7000元
2025-07-05
謝女士人事專員1、負責本班組的隊伍建設、成員考核工作；
2、負責具體任務的分解、實施，確保生產(chǎn)計劃順利完成；
3、執(zhí)行和傳達上級指令、要求、會議精神。
崗位要求：
1、中專、有1年以上汽車零部件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、中專及以上學歷。 -
汽車銷售顧問（幫買五險）
6000-11000元
2025-07-05
楊松福利待遇：購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利； 晉升渠道：銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 工作地址：柳太路店 -
服裝生產(chǎn)組長
5000-8000元
2025-07-04
梁娟經(jīng)理1、30-45周歲； 2、高中以上文憑；熟悉服裝縫制藝術，會縫制整件、排工序；有兩年以上帶組經(jīng)驗。 -
信用卡催收團隊長
10000-15000元
2025-07-01
何女士認真細心、有責任感； 工資待遇：無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長 -
信貸專員
5000-10000元
2025-07-01
李昌富：400元/月，有年終獎，有不定期下午茶、員工生日會等~ 3、發(fā)薪日15號，從不拖欠 晉升空間：提供完整的晉升平臺，公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者3個月—6個月可升主管， 晉升路徑:客服-組長 -
外呼客服
5000-10000元
2025-07-01
何女士工資待遇：無責任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理，區(qū)域負責人的良好晉升機會 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元
2025-07-01
何女士具有較強的服務意識、認真細心、有責任感； 工資待遇：底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長 -
無責底薪催 收 員
5000-8000元
2025-07-01
馮女士人事提供五險及其他福利； 2、試用期無責任底薪+新人補貼，轉(zhuǎn)正后無責底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬； 崗位晉升：初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長 -
話務員客服
5000-8000元
2025-07-01
馮女士人事國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 7，晉升機制：普通話務-骨干-組長 -
4000+租房專員+高提成+就近(接受小白)
3000-8000元
2025-06-30
劉女士招募經(jīng)理柳州本土企業(yè) 晉升空間大晉升空間：經(jīng)紀人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總 三、薪資待遇 1. ??薪資：底薪＋高提成+獎金，綜合收入3000-8000 2. ?? -
4000+租房帶看+朝九晚六
3000-6000元
2025-06-30
劉女士招募經(jīng)理帶意向客戶看房，完成帶看，簽單拿提成（會有店長協(xié)助帶看簽單） 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗都行（無學歷限制） 3、一對一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大 晉升空間：經(jīng)紀人-店組長 -
室內(nèi)設計師
5000-10000元
2025-06-30
管*士2：行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 （2）管理線：主任設計師-設計組長 -
急招室內(nèi)設計師
10000-15000元
2025-06-30
管*士2：行業(yè)較專業(yè)培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制： （1）專業(yè)線：主任設計師-高級設計師-首席設計師-資深首席設計師 （2）管理線：主任設計師-設計組長
柳州相關熱門崗位
柳州組長招聘最新投遞
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伍先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-07-06 -
覃先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-07-02 -
梁先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司 的 銀行信用卡催收員 職位2025-06-27 -
唐小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務有限公司柳州分公司 的 話務員客服 職位2025-06-15 -
肖先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司 的 機修工 職位2025-06-12 -
李先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-06-10
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
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21.7%3K
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17.4%4K
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26.1%5K
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30.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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中專4.2%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，中專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.8%，1-3年占4.2%。
相關企業(yè)
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉(zhuǎn)讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡音樂產(chǎn)品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業(yè)設計服務；平面設計。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設工程設計；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術進口業(yè)務；道路普通貨物運輸；房屋、設備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
