職位描述
職位描述:
(一)崗位職責:
1、主導執行銀行逾期帳款回收工作,確保達至團隊業績目標;
2、督導并提升部門工作效率,完善培訓機制;
3、搭建及強化部門架構,推動團隊營運績效;
4、激勵員工,保持良好團隊工作氣氛;
5、積極有效推進團隊建設,選拔培養年輕干部,形成合理梯隊建設
(二)崗位要求:
1、有團隊帶領的經驗,優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力,能獨立主導催收技巧培訓者優先;
2、流利的普通話,法律專業優先;熟悉逾期賬款的貸后調查、違約人溝通等業務流程,對不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經驗者優先;
3、工作細心認真,有責任感,成熟穩重,積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力;
4、有較強的法律基礎、數據分析能力;熟悉銀行信用管理或貸后管理系統,有一定的使用經驗和能力優先;
(三)福利待遇:
1、薪資:無責任底薪+同行業最高提成+獎金,催收主管平均月收入6000-8000;
2、保險:為錄用員工購買五險;
3、福利:公司會提供良好的晉升機會及與各大銀行溝通交流的機會;
公司簡介
廣西熠輝企業管理有限公司是一家經柳州工商行政管理局特別許可,從事銀行不良資產售后保全的服務型公司,成立2017年1月17日,注冊資金500萬元,位于柳州市城中區東環大道256號萬達中心寫字樓9-1、9-2,占地約250平方米。
公司目前合作的單位有:柳州銀行、興業銀行、民生銀行、平安普惠融資擔保有限公司、平安普惠立信咨詢有限公司、中國平安財產保險股份有限公司、中國人民財產保險股份有限公司、海鉅信達金融公司等。
業務涉及范圍包括:合作銀行及金融機構委托的金融售后服務、代為訴訟、法律咨詢、企業管理咨詢,資產管理、資產投資、資產處理、企業形象策劃、受托代理移動、聯通、電信業務等。公司辦公配備包括汽車、照相機、錄音筆(機)等設備,全部實現自動化、網絡化管理。
公司秉承“以人為本”的人才理念,強調人才是公司發展的資本,注重人才在公司發展過程中的主導地位,完善的培訓體系和導師帶徒制度,為各路人才解決后顧之憂,幫助更多的員工實現職業規劃。
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風控專員3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 熟悉汽車金融業務操作流程;開發渠道商,渠道商資質的審核,協議的簽訂及考察。 2. 對每周、每月的銷售數據進行統計和分析;根據實際業務銷售情況進行銷售指標調整;向上級領導反饋銷售業績情況,并提出相關解決方案。 3. 進行市場調研;根據調研情況,進行相應的市場開拓;及時反饋市場行情。 4. 認真執行上級領導安排的工作;協助下級完成銷售任務,達成銷售目標。 5. 與風控,等部門及時進行有效溝通;注意定期考察代理商進件情況,把控好逾期。 有車抵押經驗者優先 朝九晚六,周末雙休,節假日休,社保2025-07-12廖先生經理
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車抵風控內勤北海3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 做過金融內勤工作的,錄單,有一定風控了解,有敏銳的風險意識者優先。 朝九晚六,周末雙休,節假日休2025-07-12廖先生經理
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風控專員5000-8000元柳州-城中區崗位職責: 1、協助銀行及其他金融機構處理逾期貸款業務; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商,引導客戶及時還款; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學) 任職資格: 1、18-36歲左右者優先;能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責,敬業愛崗,具有良好的團隊協作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經驗均可,可接受應屆畢業生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓; 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節假日,提供五險及其他福利; 2、試用期有無責任底薪+績效,轉正后無責底薪+提成+業績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。2025-07-10馮女士人事

- 廣西熠輝企業管理咨詢有限公司
- 所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
- 成立時間 8年(2017年1月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下