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    職位描述

    要求:
    1.有較強的學習能力以及溝通管理能力
    2.有擔當意識,以及主動能力
    3.有一定的銷售管理經(jīng)驗
    4.口齒伶俐,形象端正
    薪資:
    底薪+餐補+獎勵+提成+五險
    公司采用的是目標年薪制,有賺錢欲望的聊

    上班地點

    工作地址: 柳州城中區(qū)居然之家(城中店)三翼鳥卡薩帝 查看上班路線

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    貯備干部
    4000-8000元
    柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
    負責分店管理運營!團隊組建!
    2025-07-12
    黃培成
    柳州-城中區(qū)-東方百盛
    崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
    2025-07-10
    何軍
    儲備店長
    3000-4000元
    柳州-柳南區(qū)
    一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。
    2025-07-10
    張小姐
    柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
    ⒈實施工作標準和服務(wù)程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷,有餐廳工作經(jīng)歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘1人
    2025-07-10
    翟女士(麗笙酒店)
    儲備店長
    5000-8000元
    柳州-魚峰區(qū)
    柳州市柳北區(qū)風來食品店
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
    2025-07-10
    朱峰
    柳州-城中區(qū)-榮和天譽
    線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè)
    2025-07-10
    韋婉雪
    柳州-城中區(qū)
    連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核
    2025-07-10
    張經(jīng)理
    柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場
    崗位職責: 1.負責連鎖餐飲店的日常運營管理 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.培養(yǎng)并管理團隊,確保店面運營效率 任職要求: 1.具備良好的團隊管理能力 2.有過搭建職權(quán)的經(jīng)驗或擁有搭建職權(quán)的能力 3.具有一年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 4.具備良好的服務(wù)意識,具有一定的抗壓能力,具有較強的責任心,積極主動,愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)新環(huán)境 5.對餐飲行業(yè)充滿熱情,有志于長期發(fā)展。 上班時間:14:00-23:00 薪資范圍:5000-8000元/月 福利待遇:包吃住,加班費,績效獎金,工齡獎,節(jié)假日福利,生日福利等 我們提供: 1.具有競爭力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會 3.系統(tǒng)的培訓與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
    2025-07-09
    李小姐
    柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
    大專以上學歷 年齡25-40歲 1.有較好的團隊管理能力,能夠協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,管理 好店面營業(yè)員、收銀員,凝聚團隊一起開展工作。 2.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣。 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同客戶、部門、企業(yè)進行高效流暢的溝通。 4.有較好的學習能力,在行業(yè)內(nèi)有一定的積累和經(jīng)驗 積極關(guān)注行業(yè)的營銷模式、產(chǎn)品更新等發(fā)展動態(tài),對整個店面的經(jīng)營業(yè)績起到推動和改進。 5.有活動組織和策劃經(jīng)驗,能夠完成外賣自提訂單、現(xiàn)場管理等任務(wù)。 6.有強烈的責任感,保證高質(zhì)量完成店面和上級下達的管理相關(guān)任務(wù)
    2025-07-09
    鄒原
    柳州市城中區(qū)吾為電器商行招聘:公司標志 logo
    柳州市城中區(qū)吾為電器商行
    所在行業(yè) 電子/電器/商行
    成立時間 3年(2022年3月22日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
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