儲備店長

負責(zé)分店管理運營！團隊組建！

⒈實施工作標準和服務(wù)程序，督促員工嚴格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，有餐廳工作經(jīng)歷，英語良好。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責(zé)。 4.身體健康，儀表端莊。 職位招聘1人

線上運營推廣，熟悉寵物行業(yè)

連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標，協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲，大專及以上學(xué)歷 2、對零售行業(yè)感興趣，有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康，品行端正，有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工，可享受福利（五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等） 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃： 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月，專人帶教，熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)連鎖餐飲店的日常運營管理 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.培養(yǎng)并管理團隊，確保店面運營效率 任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力 2.有過搭建職權(quán)的經(jīng)驗或擁有搭建職權(quán)的能力 3.具有一年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 4.具備良好的服務(wù)意識，具有一定的抗壓能力，具有較強的責(zé)任心，積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)新環(huán)境 5.對餐飲行業(yè)充滿熱情，有志于長期發(fā)展。 上班時間：14:00-23:00 薪資范圍：5000-8000元/月 福利待遇：包吃住，加班費，績效獎金，工齡獎，節(jié)假日福利，生日福利等 我們提供： 1.具有競爭力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)