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    職位描述

    職責描述:
    1、協助上級領導進行重點目標品牌的高級洽談及后續跟進工作;
    2、定期跟進匯總各項目公司的招商進展情況、裝修施工進度及遇到的問題;
    3、協助上級領導接待重點客戶;
    4、與意向租戶溝通租賃細節,收集并匯總意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產品介紹資料;
    5、定期進行市場調研,及時了解市場新增品牌的動態情報,并根據招商需求,進行新品牌的開發工作;
    6、定期評估、分析各租戶經營期間的業績、品牌、店鋪形象等;
    7、參與項目的業態定位,品牌布局等工作;
    8、完成上級領導交辦的其他事項;
    任職要求:
    1、具有2年以上大型商業同等職位工作經驗。熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程;
    2、熟悉招商營運體系的建立及運作流程;
    3、具備開拓客戶資料、目標商戶評估與選擇、布局能力;
    4、有豐富的兒童品牌客戶資源、能夠引進符合公司戰略定位的合作伙伴者優先考慮;
    5、具備商戶資源和談判經驗;
    6、較強的應變能力和溝通能力,抗壓力強,能適應出差。
    特別提醒:
    一、您可以將個人簡歷資料直接在本網頁上進行投遞,我們將在收取資料一周內給予回復;
    二、逾期沒有回復,您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應適合崗位時,我們會再次與您取得聯系。
    感謝您對柳州王府井購物中心的關注,我們期待您的加入!

    公司簡介

    北京王府井購物中心管理有限責任公司(以下簡稱公司),是王府井集團旗下專注于商業地產管理的創新企業,是王府井集團市場化發展的戰略部署,也是王府井集團未來著重發展和打造的全新業務體系。公司將以輕資產運營模式為主導,以打造核心競爭力、創造公司價值和塑造品牌價值,成為中國商業地產領域優秀服務機構和行業的新領軍者為發展目標。
    公司以購物中心的運營管理為主要業務方向,努力打造成為具有先進企業管理制度和科學運營模式的創新型企業。公司提供商業地產領域全產業鏈的綜合服務。公司擁有一支經驗豐厚、專業的管理團隊,核心管理團隊由擁有十年以上從業經驗的商業精英組建而成,曾成功的操盤打造多家知名商業地產品牌,團隊實戰經驗豐富,為項目運營管理提供資源保障并提供堅實基礎。
    依托公司發展實際與行業運營態勢,積極推進綜合管理能力的提升與項目建設運營。通過專業化、精細化、智能化管理,以構建“跨界國際化社交生活平臺、+移動互聯運營管理平臺、運營城市生活服務平臺”為核心概念,全力打造承載現代生活理念的生活空間,致力于成為提供城市生活方式的服務公司

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區柳州市魚峰區文昌路9號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    女裝督導
    6000-11000元
    柳州-城中區
    一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
    12小時前
    黃小姐
    服裝督導
    7000-12000元
    柳州-城中區-聚寶大廈
    組織開展新店開業的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業店長經驗或督導經驗; 3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
    2025-07-17
    王國旦
    柳州-柳江區
    力源集團創立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業,目前已經形成從農場到餐桌的產業鏈布局,業務涵蓋生物科技、飼料工業、畜禽育種養殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業收入近400億,榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”,中國民營企業五百強”、“廣西企業100強”等榮譽。秉承“合作、創造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。 一、公司福利: 1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等帶薪假期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 二、崗位職責: 1.負責合理有序安排每日店內具體工作,即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 3.組織店員完成上級下達的銷售目標,負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作(含新員工崗前崗中培訓)。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況,做好訂進退管理。 6.負責門店衛生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格: 1、25-35歲之間,形象氣質佳,高中以上學歷; 2、有1年以上中高端超市門店管理經驗; 3、優秀的人際交往及團隊協作能力; 4、接受輪班制工作; 5、強烈的敬業精神與責任感,有耐心,執行力強,服務意識強。 四:上班時間 A班7:00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天
    2025-07-16
    李葉森
    柳州-柳南區-潤和時代廣場
    崗位職責: 1.新開店鋪支持:區域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節點搜集,加大對區域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變; 4.營銷活動支持:區域營銷活動期間,對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等的導入,確保培訓工作在區域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內出差
    2025-07-16
    劉振華
    柳州-柳南區-谷埠街國際商城
    工作內容 1、負責餐飲產品的研發工作,包括市場調研、產品設計和迭代,確保產品符合目標市場的需求; 2、制定產品策略和規劃,協調跨部門資源,確保產品按時發布和更新; 3、與行業內部分進行深入交流,收集反饋,持續優化產品性能和用戶體驗。 任職要求 1、具備出色的業務洞察力和邏輯分析能力,能夠從復雜的業務場景中提煉產品需求; 2、具有良好的團隊協作能力,能夠有效地與團隊成員合作,推動項目進展; 3、對餐飲行業有深刻理解,能夠準確把握市場動態,不斷創新和改進產品。
    2025-07-15
    袁春雷
    餐飲切配
    3000-4000元
    柳州-柳北區-盛利建材市場
    滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利
    2025-07-15
    鄒原
    柳州-城中區
    一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
    2025-07-14
    黃小姐
    柳州-城中區
    一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
    2025-07-14
    黃小姐
    督導
    5000-9000元
    柳州-柳南區-新時代商業港
    全面配合店長完成門店經營管理工作,完成分店細節、分項管理運行工作
    2025-07-13
    陳欽良
    柳州-柳南區-谷埠街國際商城
    崗位職責: 1. 負責餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監督和提升店面服務質量及運營效率 3. 制定和執行運營策略,推動業務增長 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理和領導能力 2. 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業意識和市場洞察力
    2025-07-10
    袁春雷
    北京王府井購物中心管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
    北京王府井購物中心管理有限責任公司
    所在行業 保險/電子/房地產
    成立時間 9年(2015年8月10日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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