職位描述
崗位職責:
1.根據公司整體銷售目標制定本區域店鋪年度銷售目標及方案.并進行目標分解,
2.下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓.現場帶教銷售人員.進行貨品陳列.櫥窗展示等工作,
3.負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析.向部門經理反饋并提出合理的促銷方案.監督并跟蹤實施,
任職資格:
1.具有應變能力及抗壓能力,有一定的領導能力.能適應出差,
2.具備市場分析.發現問題.解決問題的能力,
3.具備較強的營銷.推廣和良好的溝通.協調能力
4.應屆畢業生.或有相關銷售經驗皆做考慮.公司可培養
工作地點:柳州市飛蛾路新時代商業港綜合1號樓9樓9027-9028室
工作時間:9:00-12:00,13:00-17:30
月休4天.法定節假日
聯系電話:黃小姐15778****93.人事部:0772-****751
公司簡介
東方一致品牌管理機構(企業簡介)
東方一致品牌管理機構,機構成立于2006年,坐落于美麗的廣西柳州市柳江河畔。是廣西地區專業從事時尚女裝品牌代理和連鎖銷售為一體的現代化服飾營銷管理機構。機構目前主要代理的時尚女裝品牌有“IENIN”、“郁香菲”、“佳人苑”、“速品”。
目前,本機構已經在廣西地區開設了頗具規模的時尚女裝品牌直營連鎖店、加盟店合計數量已經超過100家店鋪。店鋪形象裝修格調高雅、現代簡約,購物環境優美,為不同地區時尚女性消費者提供最時尚的服飾和最親切的服務。機構致力于逐步完善終端店鋪零售管理體系。保障終端店鋪持續、健康營運與發展。
作為專業的時尚女裝品牌營銷管理機構,設有市場部、企劃部、商品部、零售部、直營部、督導部、培訓部、財務部、人事行政部等。機構本著“客戶第一,誠信至上”的原則,依靠現代化的經營管理理念、創新的營銷手段和完善的服務得到客戶一致的好評。機構迅猛發展的直營連鎖店優勢和加盟店優勢,已在廣西蓬勃崛起,并贏得了良好的品牌聲譽。
展望未來,我們熱情的歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。我們愿與經濟實力雄厚、商業信譽良好的廣西各區域加盟商實現精誠合作,共贏未來,攜手開拓終端零售市場。
我們為致力于持續改善終端營運能力不懈奮斗!
上班地點

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執行督導3000-4000元柳州-城中區廣西笠葵文化傳播有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、有快消品工作經驗; 2、對常規廣告物料熟悉,知曉安裝方式; 3、具有強執行力,能統籌把控活動發展; 4、熟練使用WPS/office軟件; 5、吃苦耐勞,能自我管控工作內容; 6、適應出差,異地執行; 7、可接納應屆畢業生。18小時前葵藝
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餐飲負責人8000-10000元柳州-城中區碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業管理/商業中心1、負責建立健全公司食堂各項運營管理制度,對所轄食堂的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責; 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統,制定合理的工作流程;建立精簡、高效的操作架構體系; 3、對區域內餐飲業務線的運營管理工作負責,協助并指導各分公司餐飲負責人在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作; 4、對公司所制定的各項規章制度和服務操作規范執行情況進行追蹤檢查、指導、控制,反饋; 5、定期進行巡盤檢查,發現問題及時回饋各食堂負責人,并制定改善計劃,同時監督其執行情況; 6、對區域內各食堂負責人及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,提高食堂管理人員的整體管理能力,從而提食堂的各項指標達成率。18小時前劉女士招聘主任
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18小時前覃容
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督導區長(女裝)8000-9000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-09黃小姐
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餐飲品牌合伙人12000-20000元柳州-柳北區-盛利建材市場一、負責公司連鎖品牌運營 1、制定并執行公司連鎖品牌的長期運營戰略,確保品牌的市場競爭力和持續增長。 2、監控并分析市場動態、消費者行為及競爭對手策略,及時調整運營策略以保持品牌優勢。 3、協調各連鎖店之間的運營活動,確保品牌形象和服務質量的一致性。 二、標準化建設與管理 1、建立和完善連鎖品牌的運營標準化體系,包括服務標準、產品標準、流程標準等。 2、推動標準化體系在各連鎖店的落地執行,確保各店運營的高效性和規范性。 3、定期對標準化體系進行評估和優化,以適應市場變化和消費者需求。 三、品牌搭建與推廣 1、參與品牌形象的策劃和設計,提升品牌知名度和美譽度。 2、制定并執行品牌推廣計劃,包括線上線下活動策劃、廣告投放、媒體合作等。 3、監控品牌推廣效果,評估投入產出比,持續優化推廣策略。 四、團隊建設與管理 1、組建并管理運營團隊,明確團隊成員的職責和分工。 2、培訓和提升團隊成員的專業能力和綜合素質,打造高效、協作的團隊氛圍。 3、制定并實施績效考核和激勵機制,激發團隊成員的工作積極性和創造力。 三、崗位要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先。 2、具有3年以上餐飲行業連鎖品牌運營管理經驗,熟悉餐飲行業的運營模式和業務流程。 3、有成功的品牌搭建和推廣經驗,能夠獨立完成品牌策劃、推廣和管理工作。 4、具備良好的標準化體系建設和管理經驗,能夠推動標準化體系在連鎖店的落地執行。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態和消費者需求。 6、熟練掌握品牌策劃、市場推廣、運營管理等方面的專業知識和技能。 7、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊完成運營目標和任務。8、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與各部門和連鎖店有效溝通協作。 9、具備強烈的責任心和使命感,能夠承擔工作壓力和挑戰。 10、具備良好的創新意識和學習能力,能夠持續學習新知識、新技能以適應市場變化。 上班時間:15:00-00:00,包含休息時間,周日固定休,有節假 福利待遇:薪資10K-20K(***,看能力)有年假、節假、公司包吃2025-07-09鄒原
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女裝區長(督導)7000-12000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-09黃小姐
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餐飲切配3000-4000元柳州-柳北區-盛利建材市場滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利2025-07-09鄒原
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南寧萬象城女裝駐店督導5000-10000元柳州-柳南區-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.新開店鋪支持:區域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節點搜集,加大對區域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變; 4.營銷活動支持:區域營銷活動期間,對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等的導入,確保培訓工作在區域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內出差2025-07-08劉振華
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服裝督導7000-12000元柳州-城中區-聚寶大廈柳州市優雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業店長經驗或督導經驗; 3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。2025-07-08王國旦
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- 東方一致品牌管理機構
- 所在行業 財務/服飾
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- 企業性質 有限責任
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