職位描述
一、崗位職責(zé)
1.多渠道開發(fā)新客戶，定制個(gè)性化訂桌方案，完成訂桌目標(biāo)。
2.設(shè)計(jì)訂桌促銷活動(dòng)，聯(lián)合線上線下平臺(tái)推廣，提升訂單量。
3.回訪客戶解決問題，分析消費(fèi)習(xí)慣，推動(dòng)老客戶復(fù)購與推薦。
4.挖掘企業(yè)客戶，承接大型團(tuán)體訂桌；調(diào)研競(jìng)品，優(yōu)化銷售策略。
二、招聘要求
1.1 - 2 年餐飲銷售訂桌營銷經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源及成功案例。
2.溝通談判強(qiáng)，能策劃營銷活動(dòng)，會(huì)數(shù)據(jù)分析。
3.抗壓能力佳，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)，服務(wù)意識(shí)好。
三、薪資結(jié)構(gòu)
底薪（3-4K）+ 提成3%
公司簡(jiǎn)介
廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司于2015年5月成立，注冊(cè)資本1000萬，公司立足“商業(yè)地產(chǎn)全生命周期服務(wù)商”定位,專注為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目提供從工程建設(shè)改造、物業(yè)管理、商業(yè)規(guī)劃運(yùn)營、智慧社區(qū)到資產(chǎn)增值的一站式解決方案。
公司以“激活商業(yè)價(jià)值，賦能城市發(fā)展”為使命，通過專業(yè)化運(yùn)營與創(chuàng)新管理模式，持續(xù)為商業(yè)物業(yè)管理及資產(chǎn)增值、社區(qū)生活品質(zhì)提升提供綜合服務(wù)，力爭(zhēng)成為國內(nèi)商業(yè)物業(yè)全鏈條解決方案最可信賴的服務(wù)商。高博達(dá)將以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、智能化、綠色化、資產(chǎn)增值為發(fā)展方向，以“追求卓越，互利共贏”為宗旨，與合作伙伴共創(chuàng)城市美好生活新圖景。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)正源軒·新派粵菜(南亞風(fēng)情園店) 查看上班路線
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餐飲督導(dǎo)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮 年紀(jì)35歲以下20小時(shí)前
王凱 -
餐飲咨客2000-3000元柳州-柳北區(qū)崗位職責(zé)： 1. 做好賓客的領(lǐng)位和迎送接待工作； 2. 負(fù)責(zé)電話接聽、做好電話預(yù)定工作； 3. 熟悉店內(nèi)的菜單和套餐活動(dòng)，給客戶禮貌周全的服務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情； 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件和設(shè)備； 4. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。20小時(shí)前
歐女士
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連鎖超市店長4000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 一、公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn)； 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負(fù)責(zé)門店人、事、物的管理。 2.負(fù)責(zé)店面商品盤點(diǎn)、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動(dòng)。 3.組織店員完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。 4.負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)工作（含新員工崗前崗中培訓(xùn)）。 5.負(fù)責(zé)掌握門店商品進(jìn)銷存狀況，做好訂進(jìn)退管理。 6.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。 7.負(fù)責(zé)門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格： 1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷； 2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、接受輪班制工作； 5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 四：上班時(shí)間 A班7：00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天20小時(shí)前
李葉森
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吧員收銀餐飲海關(guān)3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市城中區(qū)舊舊的味道餐飲店餐飲業(yè)1. 熱情，有親和力，口齒清晰的。 2. 有責(zé)任心，工作有擔(dān)當(dāng)，對(duì)食品質(zhì)量有認(rèn)識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品制作。 3.服從安排，對(duì)人有禮貌，對(duì)工作有熱情，為人正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！ 4.負(fù)責(zé)收銀和簡(jiǎn)單的飲品制作20小時(shí)前
于介方
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督導(dǎo)區(qū)長（女裝）8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-08-01
黃小姐
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食堂餐飲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司食堂項(xiàng)目的日常運(yùn)營，包括菜品設(shè)計(jì)、食材采購、成本控制、衛(wèi)生安全等； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化，設(shè)計(jì)創(chuàng)新菜單，確保菜品的多樣性和競(jìng)爭(zhēng)力； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理廚房團(tuán)隊(duì)，包括廚師、幫廚等，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；定期組織廚房員工的技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體水平，培養(yǎng)后備人才； 4、監(jiān)督菜品的制作過程，確保每道菜的口味、擺盤和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求； 5、合理控制食材成本，減少浪費(fèi)，優(yōu)化采購流程，確保項(xiàng)目運(yùn)營的盈利能力； 6、確保廚房符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)； 崗位要求： 1、具備3年以上高校或機(jī)關(guān)單位食堂管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的高校食堂或機(jī)關(guān)單位前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食堂經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)作模式，熟知日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 3、熟悉餐飲運(yùn)營全流程，掌握成本控制、食品安全管理等技能，具有市場(chǎng)敏感度和信息捕捉能力； 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜突發(fā)狀況2025-08-01
洪女士
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女裝區(qū)長（督導(dǎo)）7000-12000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-08-01
黃小姐
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督導(dǎo)5000-9000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作2025-08-01
陳欽良
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女裝督導(dǎo)6000-11000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-31
黃小姐
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服裝督導(dǎo)7000-12000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對(duì)老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。2025-07-31
王國旦
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對(duì)食品行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、科技開發(fā)、技術(shù)推廣;預(yù)包裝食品生產(chǎn)銷售;方便食品制造;散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
投資
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快餐服務(wù)；預(yù)包裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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預(yù)包裝食品、散裝食品零售。
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包裝/超市
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酒店管理服務(wù)；酒店投資；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲管理；會(huì)議服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；預(yù)包裝食品（含酒類）、日用品、工藝品（象牙及其制品除外）的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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道路普通貨物運(yùn)輸;貨物專用運(yùn)輸(集裝箱、冷藏保險(xiǎn)、罐式);大型物件運(yùn)輸;貨運(yùn)站服務(wù);貨運(yùn)代理;倉儲(chǔ)服務(wù);裝卸、搬運(yùn)服務(wù);貨運(yùn)信息咨詢;供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù);貨物進(jìn)出口;停車場(chǎng)管理服務(wù);餐飲管理;會(huì)議及展覽服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);代理記賬服務(wù);物業(yè)服務(wù);房屋租賃;房地產(chǎn)開發(fā);有色金屬、建筑材料、化工原料及化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、汽車配件及潤滑油、預(yù)包裝食品、散裝食品、鋼材、五金、礦產(chǎn)品、紙制品、日用百貨、金屬材料、光伏設(shè)備、橡膠制品、紡織原料及輔料、服裝、木制品、紙漿、機(jī)械設(shè)備及配件、皮革制品、電線電纜、通信設(shè)備、節(jié)能產(chǎn)品、家用電器銷售;汽車的銷售、維修、租賃;承接建筑裝修裝飾工程、機(jī)電安裝工程、市政公用工程、土石方工程、建筑工程、水利工程、道路工程、橋梁工程、園林綠化工程、地基基礎(chǔ)工程施工;工程項(xiàng)目管理;品牌管理;住宿服務(wù);汽油、柴油、天然氣零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);代理聯(lián)通業(yè)務(wù)。
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農(nóng)作物種植（種植項(xiàng)目?jī)H限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品（含酒類）、散裝食品、乳制品、肉類、水果、蔬菜、海產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、水暖器材、辦公設(shè)備、文化用品、體育用品、化妝品、工藝品（象牙及其制品除外）銷售；卷煙零售；網(wǎng)上銷售商品（法律、法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外）；餐飲服務(wù)（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；倉儲(chǔ)服務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 10年（2015年5月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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財(cái)務(wù)
￥4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
會(huì)計(jì)（房建、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)驗(yàn)）
￥3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
新媒體運(yùn)營
￥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) -
客戶經(jīng)理
￥5000-6000元
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