餐飲主管

崗位職責: 1. 負責餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監督和提升店面服務質量及運營效率 3. 制定和執行運營策略，推動業務增長 任職要求： 1. 具備出色的團隊管理和領導能力 2. 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業意識和市場洞察力

工作內容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 確保餐飲服務流程的順暢執行 - 監督食品安全和衛生標準 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發狀況，保證顧客滿意度

一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展； 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理，確保服務質量； 2.監督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護餐廳衛生，確保合規操作。 任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 2.對工作認真負責，有較強的服務意識； 3.具備良好的溝通能力和協調能力。

崗位職責: 1. 負責餐飲業務的日常運營管理 2. 提供優質的客戶服務，確保顧客滿意度 3. 協調團隊工作，提升整體服務質量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊，確保運營順暢 3. 對餐飲行業有深刻理解，能夠迅速適應市場變化

工作內容 1、負責餐飲產品的研發工作，包括市場調研、產品設計和迭代，確保產品符合目標市場的需求； 2、制定產品策略和規劃，協調跨部門資源，確保產品按時發布和更新； 3、與行業內部分進行深入交流，收集反饋，持續優化產品性能和用戶體驗。 任職要求 1、具備出色的業務洞察力和邏輯分析能力，能夠從復雜的業務場景中提煉產品需求； 2、具有良好的團隊協作能力，能夠有效地與團隊成員合作，推動項目進展； 3、對餐飲行業有深刻理解，能夠準確把握市場動態，不斷創新和改進產品。

工作內容 - 負責餐飲迎賓工作，包括接待客人、提供優質的服務等。 - 協助客人點餐、解答問題并提供相關的建議和幫助。 - 保持餐桌的整潔和衛生，確保提供給客人的食物和飲料是安全的。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客人進行有效的交流和互動。 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力并保持高度的工作熱情。 - 具備團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務。

1、掌握餐廳廳內的設施及活動，監督及管理餐廳內的日常工作。 2、安排員工班次，核準考勤表。 3、對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。 4、經常檢查餐廳內的清潔衛生，員工個人衛生、服務臺衛生，以確保賓客的飲食安全。 5、與廚師長聯系有關餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。 6、監督每次盤點及物品用具的保管，保證前廳固定資產及用具的安全完整。 崗位職責： 1. 掌握餐廳廳內的設施及活動，監督及管理餐廳內的日常工作。 2. 安排員工班次，核準考勤表。 3. 對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行。 4. 經常檢查餐廳內的清潔衛生，員工個人衛生、服務臺衛生，以確保賓客的飲食安全。 5. 與廚師長聯系有關餐單準備事宜，保證食品控制在最好水平。 6. 監督每次盤點及物品用具的保管，保證前廳固定資產及用具的安全完整。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領導力。 2. 能夠有效管理時間，處理多任務工作。 3. 具有優秀的溝通能力和團隊合作精神。 4. 對餐飲行業有熱情，能夠在快節奏環境中保持高效。

有相關職位經驗者優先錄用 有餐飲管理經驗3年以上優先考慮 年紀35歲以下

崗位職責： 1. 做好賓客的領位和迎送接待工作； 2. 負責電話接聽、做好電話預定工作； 3. 熟悉店內的菜單和套餐活動，給客戶禮貌周全的服務。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識； 2. 對餐飲行業有一定的了解和熱情； 3. 能夠熟練操作相關軟件和設備； 4. 有責任心，能夠承受工作壓力。