產品經理

核心職責： 1. 負責熟食產品線全生命周期管理，包括研發、生產、定價、推廣及迭代； 2. 深度分析消費趨勢，開發符合區域客群需求的熱鹵、涼拌、預制菜等商品； 3. 建立產品標準化體系，優化供應鏈流程，確保產品品質與成本效益雙達標； 4. 制定營銷策略，協同采購/運營部門打造爆款產品及節日主題商品； 5. 監控銷售數據與顧客反饋，持續優化商品結構及毛利水平。 任職要求： 1、 食品工程、市場營銷或相關專業本科及以上學歷 2、 3年以上快消/餐飲行業產品管理經驗，有商超熟食操盤經驗者優先 3、具備敏銳的市場嗅覺，熟悉區域飲食文化及消費偏好 4、 熟悉食品安全管理體系，持有相關證書者加分 5、 出色的跨部門協作能力，擅長用數據驅動決策

崗位職責： 1、產品分析及制定相關營銷策略 2、優化產品供應鏈流程，提高產品輸出質量 崗位要求： 1、大專及以上學歷，食品類、市場營銷類等相關專業優先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經驗優先 3、邏輯思維清晰、洞察力強、協作能力強，懂數據分析

崗位職責： （一）培訓計劃執行與課件開發? 協助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃，涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題，確保培訓目標與企業戰略及客戶需求高度匹配。? 獨立承擔培訓課件編寫工作，結合家居建材行業特性，整合產品賣點、銷售案例、行業趨勢等素材，設計互動性強、實操性高的培訓內容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。? 跟進培訓計劃落地，協調培訓時間、場地、設備等資源，確保培訓活動高效推進。? （二）客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施，包括發布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等，記錄培訓過程中的問題與反饋，形成培訓總結報告。? 維護客戶培訓檔案，整理培訓記錄、考核結果、學員反饋等資料，建立標準化的檔案管理體系。? （三）跨部門協作與資源整合? 對接內部產品、銷售、市場等部門，獲取最新業務動態與案例素材，確保培訓內容貼近實戰；聯動外部培訓機構或行業專家，引入優質課程資源。? 協助優化客戶培訓體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動培訓標準化、規范化。 任職要求： 行業經驗：?1 年以上家居建材行業培訓/銷售經驗，熟悉行業產品知識、渠道模式及客戶痛點； 學歷經驗：大專及以上 待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓場次：200/場次 工作時間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

崗位職責： 1.負責整理產品規劃，競爭者產品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統方案； 2.負責汽車電子系統產品的設計與研發，收集并分析客戶需求； 3.了解相關產品信息與技術特點，協同市場人員對接客戶，完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統演示等工作； 3.分析了解客戶需求痛點，并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環節工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2.有通信、互聯網、計算機、汽車等行業相關領域經驗，有過軟件或硬件設計經驗優先考慮； 3.有一定項目設計分析能力，具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力，能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作； 4.有較強的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強，具有責任心和團隊合作精神。 加分項 有以下行業經驗：計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件

崗位職責: 1.客戶管理： 關鍵客戶分類、分級的定期識別評審，檔案的持續建立和更新以及競品客戶的轉化等研究。 2.客戶開拓： 按照公司既定戰略方針，配合國內營銷關鍵客戶部，制定挖掘機關鍵客戶開發計劃和目標。 3.客戶維系： （1）協助完成關鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會等）。 （2）經銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學本科及以上學歷，機械技術相關或統計專業，英語CET-4級。 2、工作經驗：具有（含）5年以上工程機械行業工作經驗，熟悉產品開發或市場營銷相關知識。 3、知識、技能要求：機械、電氣或車輛類工科專業，熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術和挖掘機產品知識； 熟悉國內、外行業發展趨勢以及相關的法律法規和標準，具有市場和客戶需求的分析能力。 4、核心素質： 具備較強的數據分析能力； 具有優秀的溝通、協調能力； 具有較好的學習、創新能力。

產品經理 崗位職責： 1. 開拓市場：了解本公司產品的市場情況，鐳射同類產品競爭對手情況，對公司產品競爭力做出分析。 2. 制定計劃：根據市場調研結果和公司戰略，制定推廣產品的計劃和策略。 3. 市場推廣：策劃并組織執行各類市場推廣活動，包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。 4. 活動策劃：根據產品特點和目標用戶群體，策劃并組織各類營銷活動，如促銷活動、展會、發布會等，提高產品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展：開拓新的推廣渠道和合作機會，與合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 6. 預算控制：負責推廣產品的預算制定和控制，確保推廣活動的費用控制在預算范圍內。 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、商務管理等相關專業優先。 2. 熟練使用辦公軟件，能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產品推廣案例者優先。 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執行能力。 5. 擁有豐富的市場推廣經驗，熟悉各種推廣渠道和推廣手段。 6. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協同工作，確保推廣活動的順利進行。 7. 具備數據分析能力，能夠根據市場數據和用戶反饋，制定相應的推廣策略和優化方案。 8. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔工作壓力，確保推廣目標的實現。 9. 對互聯網和新技術有濃厚興趣，能夠快速適應市場變化和技術發展

崗位職責： 1、 調研用戶作業場景，定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點； 2、主導產品定義文檔（PRD）編寫，協調硬件、軟件、結構團隊完成開發； 3、管理產品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付； 4、策劃產品營銷方案； 5、監控市場反饋，迭代優化產品體驗及成本結構。 任職要求： 1、本科及以上，研究生優先；車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業； 2、3年以上車載智能座艙或內飾電子產品經驗，主導過至少2款車載智能硬件（如扶手箱、中控系統）的量產項目； 3、熟悉汽車電子開發流程，有與主機廠合作經驗； 具備用戶場景研究能力，有C端車載產品設計經驗優先； 4、精通整車電子電氣架構、車內網絡及嵌入式系統開發；熟悉智能扶手箱功能模塊技術實現；了解人機交互設計、車規級材料標準等； 5、擅長將用戶需求轉化為技術規格；熟練使用Axure/Figma等工具完成交互原型設計；具備供應商管理能力（結構件、電子模組、軟件服務商)。

崗位職責： 1、協助產品經理完成數據統計、分析，挖掘有用信息，為產品迭代提供決策參考； 2、進行競品分析，根據市場調研進行數據收集和分析，對比產品，尋找產品優劣勢，為產品優化提供方向； 3、協助產品經理組織項目進度、任務分配，跟進各項工作完成情況，協調團隊合作，保證項目順利推進； 4、協助產品經理收集整理用戶反饋，了解用戶需求和行為習慣，韋產品迭代提供方向； 5、協助產品經理進行文檔撰寫，包括PRD、需求規格說明書、產品操作手冊等，確保文檔內容準確、清晰。 任職要求： 1、研究生以上學歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業； 2、英語四級以上，六級優先；有項目實施經歷者優先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業課程； 4、熟悉了解通訊總線相關知識；在電子信息或自動化領域有技術開發基礎；具備控制相關課程設計及測試相關經驗 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等

崗位職責： 1、需求定義與設計：? 1）調研用戶痛點和競品方案，定義顯示系統的軟硬件一體化需求（如屏幕尺寸、分辨率、UI風格、交互層級）；? 2）主導UI交互原型設計，并完成用戶測試驗證；? 3）編寫硬件規格書（如亮度、功耗）和軟件需求文檔（如交互邏輯、動效規則）。? 2、開發與協同：? 1）協調硬件團隊攻克技術難點；? 2）推動軟件團隊實現UI動效、多屏聯動、駕駛模式自適應切換等功能開發；? 3）管理供應商與內部團隊的交付節點。? 3、測試與落地：? 1）主導軟硬件集成測試；? 2）優化交互邏輯；? 3）支持主機廠驗收，解決量產前的軟件BUG及體驗瑕疵。? 4.、迭代與創新：? 1）基于用戶數據和售后反饋，迭代UI設計及功能邏輯；? 2）預研新技術方案。 任職要求： 1、本科及以上，研究生優先；車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關專業； 2、3年以上車載顯示系統產品經驗，完整參與過1款車載顯示屏（如中控屏、儀表盤）的量產項目； 3、熟悉車規級顯示技術（高亮度、寬溫域、抗振動）及主流方案（LCD/OLED/Mini LED）；有與面板廠、芯片供應商合作經驗。 4、有車載顯示系統UI設計經驗，參與過屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優化落地；熟悉車規級顯示軟硬件協同開發流程，與軟件團隊有深度合作經驗； 5、精通顯示技術原理（色域、對比度、響應速度）及光學設計（防眩光、光學貼合）；熟悉車載顯示安全標準（如ASIL等級、EMC兼容性）及車規認證流程；了解智能座艙趨勢（如多屏聯動、AR導航、駕駛員監測系統集成）；掌握車載UI/設計規范；? 熟悉交互邏輯架構設計；? 6、了解嵌入式系統開發流程（需求分析→原型設計→代碼實現→實車聯調）； 7、能主導顯示模組選型（分辨率、觸控方案）與成本優化；具備顯示系統軟硬件協同開發能力（驅動IC、背光控制、色彩校準）；熟練使用數據分析工具（如Tableau）洞察用戶使用行為；熟悉供應鏈關鍵環節（如玻璃蓋板、貼合工藝、老化測試）； 8、能通過用戶調研定義核心交互場景，輸出UI交互原型；??? 協調軟件團隊完成功能聯調，確保交互邏輯與硬件性能匹配；熟悉OTA升級流程，推動顯示系統軟件持續迭代

一、工作內容： 1、 調研用戶作業場景，定義車聯網產品的功能組合與差異化賣點； 2、主導產品定義文檔（PRD）編寫，協調硬件、軟件、結構團隊完成開發； 3、管理產品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付； 4、策劃產品營銷方案； 5、監控市場反饋，迭代優化產品體驗及成本結構。 二、任職要求： 1、3年以上車聯網系統產品經驗，完整參與過車聯網產品的量產項目； 2、有車聯網項目經驗，接觸過車載終端鏈接，涉及到車輛、船舶、機械的發動機數據搭建平臺實現數據可視化、遠程鎖車、遠程標定、數據采集、故障報警、OTA、車輛（機械）信息備案。客戶端、小程序、移動端等。 3、有過車隊產品設計及系統開發經驗最佳。 4、本科及以上學歷。