股東合伙人

管理軟件的，市場活動策劃。與項目把控

1.負責幫你把店鋪開起來， 我們負責運營好店鋪，合伙運營，單店日產出1000元左右，利潤率在40%到45%左右 2.在家即可辦公創業，你只需要負責做好客服工作，地點自由，時間地點靈活，手機可以操作， 3.我們要的是有創業的心態，不找打工的，可以放大做店群矩陣 讓你副業收入變成主要收入來源 4.無教學，不產生學費，輕資產見效快，數據說話

【合作伙伴招募公告】 【攜手大有，共創未來新篇章！】 多多送——由大有集團匠心發起，榮膺中共中央黨校悉心指導，攜手航天科工頂尖技術支持，中信銀行鼎力投資，中國工商銀行獨家指定金融服務落地。我們是一個以股份制形式運作，出資比例清晰明確的創新團隊，現面向各界招募具有卓越人脈與豐富商業經驗的合作伙伴，共同開啟一段前所未有的商業征途！ 【我們尋找的您】 人脈廣博：擁有廣泛且高質量的人脈網絡，能夠迅速開拓市場，鏈接頂尖資源。 經驗豐富：具備深厚的行業經驗，對行業動態洞若觀火，精準捕捉并把握每一個商機。 信譽卓越：擁有良好的商業信譽與職業操守，能夠與團隊緊密協作，共同應對挑戰。 理念共鳴：認可并熱愛我們的項目理念，愿意與我們并肩作戰，共享成功的喜悅。 【您的角色與使命】 決策參與：作為重要股東，深度參與決策過程，為項目發展貢獻寶貴智慧。 人脈拓展：充分利用您的人脈資源，拓寬業務渠道，加速項目成長。 策略共制：與我們的管理團隊緊密配合，共同制定并執行項目策略，推動項目邁向成功。 【我們提供的平臺】 挑戰與機遇：一個充滿挑戰與機遇的舞臺，讓您盡情施展才華，實現個人價值。 股權回報：合理的股權分配機制，確保您的努力與回報成正比，共享項目成長的果實。 專業支持：由專業管理團隊提供全方位的支持與協助，助您輕松應對各種挑戰。 【截止日期】 2024年10月31日 讓我們攜手共進，共創美好未來！期待您的加入，共同書寫屬于我們的輝煌篇章！

崗位職責： 1、日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執行：根據市場趨勢和店鋪實際情況，制定有效的銷售策略，并組織實施，以達成銷售目標。 3、客戶關系維護：熱情服務客戶，傳播品牌文化，妥善處理客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、行業經驗：具備相關行業3年以上的經驗，對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 2、市場營銷能力：熟悉市場營銷策略，能夠制定并執行有效的市場推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。 3、溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識，能夠妥善處理各種客戶關系問題。 公司福利：行業內具有競爭力的薪資待遇。 工資結構：底薪（無責底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環境，積極、快樂的工作氛圍。

崗位職責： 1、負責電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的日常運營工作，持續優化用戶體驗，提升轉化率。 2、運用數據分析工具，對電商業務數據進行深度挖掘和分析，為業務決策提供數據支持。 3、制定并執行全面的市場營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引并留住目標客戶群體。 任職要求： 1、具備豐富的電商行業從業經驗3年以上，熟悉電商平臺的運營規則和流程。 2、具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握行業發展趨勢和市場動態。 3、良好的溝通協調能力和跨部門協作能力，推動項目順利進行。 公司福利：行業內具有競爭力的薪資待遇。 工資結構：底薪（無責底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環境，積極、快樂的工作氛圍。

1、免費培訓書法技能、校區運營管理等兩個月； 2、在校長當地找合適位置合伙開設機構，前期幫扶指導； 3、由公司投資，校長負責運營管理； 要求： 能外出發展！！！有無書法基礎、運營經驗均可，主要定位縣城、鄉鎮。 能吃苦耐勞、愿意學習，有創業精神，能按公司要求進行經營管理

招柳州市業務代表 任職要求： 1、有快消品銷售經驗，熟悉社區及商超對接，熟悉柳州市區路線 2、有較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力 3、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強 4、高中學歷以上，年齡45歲以內 上班時間 8:30-17:30，月休4天

此職位招聘飲品快消銷售經理 1.根據項目計劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領團隊完成團隊業績目標 2. 獨立完成客戶的拜訪及產品銷售； 3. 負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源； 4.分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略； 5、完成銷售目標； 6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 7. 負責市場調研、目標客戶情況，分析市場動態，撰寫分析報告 8. 負責與客戶進行招商洽談，對意向客戶進行評估 9. 負責開展招商團隊的業務培訓,指導和幫助招商人員的工作,不斷強化和提高員工的業務能力; 【你應具備】 1.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 2.具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強的市場拓展能力； 3.具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力，較強的團隊意識及執行力 4. 具有較高的管理水平；具有較強的組織能力；能夠正確決策和解決營銷部門活動中遇到的各種問題。 5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力。 具有連鎖店工作經驗、店面拓展、有加盟店資源者優先。 薪資：具體面談！！！ 。 任職資格： 1、年齡26-38歲，3年以上銷售工作經驗； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 工作時間：8:30-17:30

①工資上不封頂，門店人均產出1-2單/月，工資可觀，師徒制，一對一帶教！ ②人際溝通能力大大提升，能讓你從工作中找到自我，社會交際的本質就是找到自我價值，并展示自我價值！ ③房產行業，本質就是積累與整合的行業，學一行愛一行，積累起來變現就更容易！ 只要你覺得以上條件吸引你，適合你，那就給我來電，我們有專業的團隊，從事行業10年以上的業務能手，一起拼搏美好的明天！