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    職位描述

    1、年齡18-30歲,身體健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上; 
    2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度;

    公司簡介

    廣西仁蓮堂是一家集科研、酒店藥膳經(jīng)營、綠色有機食品銷售、運動康復(fù)中心、國學(xué)修心館經(jīng)營為一體的多元化健康產(chǎn)業(yè)管理集團。公司下屬產(chǎn)業(yè)仁蓮堂大型生態(tài)養(yǎng)身餐廳、市健康管理中心、國學(xué)修心館、有機食品種養(yǎng)基地及藥膳開發(fā)研究所等十幾個相關(guān)配套生產(chǎn)的部門、機構(gòu)和生產(chǎn)基地,并配備了具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)人才進行專門研究、專項管理和專人生產(chǎn),為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品(系列藥膳食品)的規(guī)模化生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)和有力的保障。

    我們不斷發(fā)展進步,果斷地挑戰(zhàn)全國化事業(yè),開展新的嘗試,并以迅速的決斷力和行動力,在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造一流的管理品牌,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建關(guān)愛生命的企業(yè),打造優(yōu)越品質(zhì)的生活。 企業(yè)理念: 我們是倡導(dǎo)關(guān)心飲食,關(guān)注健康,關(guān)愛生命的企業(yè),以藥膳養(yǎng)生為宗旨,通過提供服務(wù)與健康咨詢的平臺,創(chuàng)建關(guān)心飲食的企業(yè)。中醫(yī)藥是中華民族獻給世界醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的寶貴財富,其價值日益被世界所認識。我司繼承和挖掘中醫(yī)藥傳統(tǒng)食療、食補,結(jié)合現(xiàn)代科技,立足藥食同源的中醫(yī)理論,專門針對現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快、壓力加大、健康被大量透支、亞健康人群迅猛增加的現(xiàn)實情況,研制出十余種系列磁化藥膳,為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品(系列藥膳食品)的規(guī)模化生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。 人才理念: 我們將持續(xù)完善人才的引進和培訓(xùn)機制、建立有效的激勵政策,為員工提供公平的晉升機會、廣闊的發(fā)展空間和快樂的工作環(huán)境,通過幫助員工個人價值的提升,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。公司倡導(dǎo)團結(jié)、高效、嚴謹、快樂的工作氛圍,強調(diào)責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。薪酬同行業(yè)最優(yōu),福利體系健全。 企業(yè)核心價值觀:    1、 注重社會責(zé)任感與民族振興的使命感 2、 經(jīng)營健康 延續(xù)生命 優(yōu)越生活 追求完美 3、 仁愛、誠信、主動、高效 4、 全心全意為客戶服務(wù),以知識與創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價值 5、 尊重和鼓勵員工的進步與創(chuàng)新

    上班地點

    可能感興趣的職位

    傳菜員
    3000-4000元
    欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)
    負責(zé)餐前準(zhǔn)備蒸汽鍋備到桌上、傳菜上菜、協(xié)助收餐具、區(qū)域衛(wèi)生,能吃苦耐勞,工作態(tài)度認真,待人禮貌,服務(wù)上級工作安排,有團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    23小時前
    黃超
    傳菜員
    4000-7000元
    梧州-萬秀區(qū)
    一、【招聘崗位】 門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.正式員工入職可享受五險一金; 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
    23小時前
    杜峰
    傳菜員
    2000-3000元
    百色-右江區(qū)
    崗位職責(zé):1、負責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、了解菜品及菜品搭配醬料; 3、協(xié)助服務(wù)員收桌; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。
    23小時前
    黃金剛
    傳菜員
    2000-3000元
    柳州-柳北區(qū)
    1、餐前準(zhǔn)備好調(diào)料及傳菜工具,配合廚房做好出菜前的準(zhǔn)備; 2、負責(zé)做好開餐前的準(zhǔn)備與檢查工作,按標(biāo)準(zhǔn)擺臺、布置餐廳; 3、負責(zé)把菜肴及時送達指定地點; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
    2025-07-05
    歐女士
    傳菜員
    3000-4000元
    柳州-城中區(qū)-東方百盛
    暫時不招暑期工、短期工!!! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)飯店的傳菜工作; 2、了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
    2025-07-05
    何軍
    傳菜員
    3000-4000元
    柳州-柳北區(qū)
    柳州市柳北區(qū)朵耳耙火鍋店
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    火鍋店招聘傳菜員服務(wù)員各一名 底薪2700-3000 月休4天包吃包住
    2025-07-05
    唐琳峰
    傳菜員
    4000-7000元
    南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
    一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
    2025-07-04
    邵志東
    傳菜員
    3000-5000元
    賀州-八步區(qū)
    一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
    2025-07-04
    方超
    傳菜員
    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū)
    計件工資·多勞多得
    2025-07-04
    邵志東
    傳菜員
    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)
    1. 按餐廳規(guī)定著裝,守時、快捷、服從。 2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備。 3. 保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟記餐廳房間號、臺號,按上菜程序準(zhǔn)確無誤。 5. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及餐具,主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備。 6. 負責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào),做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。 7. 及時撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 9. 在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向顧客推薦餐廳的各種優(yōu)惠政策,提高顧客在餐廳的消費欲望。 原標(biāo)題:《傳菜員》
    2025-07-04
    曾錦華
    人事經(jīng)理
    廣西仁蓮堂集團招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西仁蓮堂集團
    所在行業(yè) 酒店/培訓(xùn)
    成立時間 13年(2012年4月18日)
    企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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