職位描述
新人將得到:
公司提供帶薪培訓,直接由門店經理培訓您,直接傳授給您的是5年以上的銷售經驗,您覺得在銷售方面的支撐還有問題嗎?有過二手房銷售經驗半年以上可免試用期,按正式員工待遇發(fā)放。
公司簡介
【柳州市華卓房地產投資公司】
是由資深房地產開發(fā)公司投資組建的以房地產投資、經紀為主的中介機構,擁有一支具有誠信、專業(yè)的業(yè)務精英團隊,具有較強的經濟實力和長期積累的房地產經營經驗;是柳州唯一一家總部位于市中心擁有千萬資產別墅辦公場所的品牌中介,強大實力讓客戶更放心、讓我們簽單更順心!
【公司業(yè)務】
公司從事房地產經紀業(yè)務為現有房地產開發(fā)業(yè)務的延伸,現為柳州市房地產中介行業(yè)注冊會員單位。公司目前與多家商業(yè)銀行建立緊密的合作關系,業(yè)務以房地產經紀為主、兼營投資擔保、租賃代理、墊資解押、房產過戶、代辦按揭等業(yè)務。
【公司理念】貼心贏得客戶、誠信贏得未來!
公司將一如既往地秉承以“誠信至上 客戶至上”為根本的經營理念,向誠信要市場,陽光操作、免費看房、公平交易、三方合同、杜絕炒房、杜絕差價,努力為客戶提供專業(yè)高效、安全貼心的優(yōu)質服務。
【誠招精英】豐厚待遇
為把企業(yè)做強做大,打造一個敬業(yè)誠信,勇于挑戰(zhàn),團結奮進的精英團隊,現誠邀各路英才加盟共同創(chuàng)業(yè)、華卓因您更精彩!(更多店面緊密籌備中、晉升空間更大----)
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-07-06邵華增
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2025-07-06邵華增
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儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內容: 1:協(xié)助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協(xié)調能力、應變能力。富有親和力、責任心。2025-07-05廖桂幼人事主管
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研發(fā)儲備干部4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產/制造招聘2024年本科畢業(yè)的應屆生,機械類、材料類、焊接類等相關專業(yè)。培養(yǎng)方向為: 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學歷,機械、材料等相關專業(yè),熟悉CAD、UG軟件。2025-07-05肖飛
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-07-05付小姐
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運營管培生(無責4K底薪)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節(jié)假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。2025-07-05和和人事經理
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印尼語管培生(業(yè)務崗)8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.開拓業(yè)務市場,拓展業(yè)務; 2.協(xié)助完成項目任務,確保業(yè)務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-07-05覃女士科員
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-07-05朱峰
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機修管培生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車服務有限公司汽車及零配件師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人2025-07-05張培釗
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管培生(職能方向)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯華超市股份有限公司批發(fā)/零售管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產部、加盟部、網點部、招商部 2、人力資源、計算機相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部 3、數據分析、市場營銷相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部 4、數據分析、連鎖經營管理相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理) 5、物流管理、食安監(jiān)測、數據分析相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業(yè)管理相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等)2025-07-05劉女士招聘

- 柳州市華卓房地產投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/投資/中介
- 成立時間 14年(2010年8月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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