職位描述
崗位職責:
1.開展科研項目管理工作;
2.負責學校科研項目的申報工作;
3.科研、教材等項目的過程和資金管理工作;
4.科研課題有關資料、檔案的登記、分類、歸檔和管理。
5.各級各類科研創新平臺的項目規劃、申報及管理工作;
6.各類學術會議、報告、講座等學術交流等科研相關活動的管理工作。
7.各類課題專家指導費的報賬。
8.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學全日制本科及以上學歷;
2.男性不超過55周歲;女性不超過50周歲;
3.與業務相關人員溝通協調能力較強,團隊建設能力較強,研究能力較強,文件寫作能力較強。
4.具有科研管理崗位所需的業務知識和方法,較強的分析能力,具備一定的政策理論水平和研究思維能力。
5.辦公自動化操作能力較強。
公司簡介
柳州市第二職業技術學校創建于1984年,坐落于柳州市官塘職教園區,是柳州市教育局直屬公辦全日制中職學校,校園美麗,設備先進,師資雄厚。學校先后榮獲“國家級重點職業學校”“國家中等職業教育改革發展示范學校”“自治區五星級中等職業學校”“自治區文明校園”“自治區民族團結進步示范學校”等榮譽稱號,校紀嚴明,育人氛圍濃厚,辦學成果豐碩。
建校39年來,學校堅持立德樹人育人方針,踐行“厚德精技 求真尚美”的辦學理念,努力實現“服務區域經濟 成就師生夢想”的辦學目標。學校設工程機械系、藝術設計系、文化旅游系、交通運輸系、經濟貿易系、公共基礎部、體育教學部共5系2部,開設有物流、電子商務、新能源汽車運用與維修、休閑體育等23個專業。
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區官塘職教園區石沖路6號二職校 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區-銀海小區職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養,使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續發展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養計劃,達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先; 2.熱愛運動,有體育專業特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神; 4.接受全國或區域內調派,愿意在零售行業長期發展。 銷售技能 職業培養 快速晉升2025-07-11邵華增
-
2025-07-11邵華增
-
新媒體管培生(可培訓+無責4k)5000-7000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件畢業時間:不限 招聘截止時間:2026.01.01 一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k2025-07-10和和人事經理
-
印尼語管培生(業務崗)8000-12000元柳州-柳江區-新興工業園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.開拓業務市場,拓展業務; 2.協助完成項目任務,確保業務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-07-10覃女士科員
-
儲備干部3000-5000元柳州-柳南區廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業;英語四級以上者優先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-07-10付小姐
-
運營管培生(無責4K底薪)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。2025-07-10和和人事經理
-
儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區柳州市柳北區風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-07-10朱峰
-
2025-07-10張培釗
-
管培生(職能方向)3000-4000元柳州-魚峰區廣西聯華超市股份有限公司批發/零售管培生均為總部職能方向,企業高管(總監級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設相關專業; 企業培養發展方向:安全資產部、加盟部、網點部、招商部 2、人力資源、計算機相關專業; 企業培養發展方向:人資部、信息部 3、數據分析、市場營銷相關專業; 企業培養發展方向:采購部、營銷部 4、數據分析、連鎖經營管理相關專業; 企業培養發展方向:營運部(門店區域管理) 5、物流管理、食安監測、數據分析相關專業; 企業培養發展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業管理相關專業; 企業培養發展方向:電商部、總經辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等)2025-07-10劉女士招聘
-
管培生/儲備干部4000-5000元柳州柳州市莊悅貿易有限公司貿易/進出口有越來越多的年輕人,帶著熱情和好奇,在自如找到自己的位置。在這里,你將擁有行業的多元視野,獲得平臺經營的體驗;在這里,你將獲得最快的歷練,在簡單公平的氛圍中向上成長;在這里,你將結識志同道合的伙伴,在為客戶創造價值結下深厚友誼;在這里,你有可能成為最年輕的管理者,帶領團隊創造歷史。2025-07-10農璇

- 柳州市第二職業技術學校
- 所在行業 電子/電子商務/學校
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --