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職位描述

任職要求：

1、一本本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）

2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長(zhǎng)為公司管理人才；

3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率；

4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

備注：以上薪資范圍為起始薪資，后續(xù)會(huì)跟隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2002年，是一家綜合管理型的區(qū)域性房地產(chǎn)企業(yè)。在柳州市開(kāi)發(fā)了舊城改造項(xiàng)目“金芙蓉”、“鑫匯君都”，精品樓盤(pán)“鑫運(yùn)翠林之約”，在平南縣中心打造了高檔樓盤(pán)“鑫翔曼哈頓公館”。在“以柳州為中心，輻射周邊城市的跨區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略實(shí)施的指導(dǎo)下，公司已啟動(dòng)柳州市河?xùn)|片區(qū)和柳州郊區(qū)沙埔鎮(zhèn)兩個(gè)新項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，并正朝著同時(shí)開(kāi)發(fā)三到五個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃穩(wěn)健推進(jìn)。
      鑫宇房地產(chǎn)以“寧?kù)o致遠(yuǎn)，追求超越”為企業(yè)精神；秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)”的企業(yè)核心價(jià)值觀。始終堅(jiān)持誠(chéng)信做人、認(rèn)真做事的工作作風(fēng)，努力把公司建設(shè)成為具有持續(xù)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、擁有完善而高質(zhì)量的福利體系、并以中國(guó)文化為基礎(chǔ)價(jià)值觀的成長(zhǎng)型公司。
鑫宇房地產(chǎn)在職員工近百人，大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷達(dá)到80%以上。公司在企業(yè)內(nèi)部管理上，重視員工工作與生活的平衡，持續(xù)關(guān)注和改善員工福利；重視員工職業(yè)發(fā)展和持續(xù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)；致力于打造“公平，公正，流暢”的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。經(jīng)過(guò)十多年努力，企業(yè)已進(jìn)入了良性加速發(fā)展的新階段。
      多個(gè)新項(xiàng)目的拓展和建設(shè)開(kāi)發(fā)需要較多各專(zhuān)業(yè)的人才，誠(chéng)邀您的加入，讓我們一起共同發(fā)展，創(chuàng)造更美好的明天！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市屏山大道299號(hào)鑫匯君都1號(hào)樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部(沖壓車(chē)間主任)
6000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市回龍科技有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、有5年以上沖壓車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉油壓、沖壓工藝，了解模修基本流程； 3、熟悉沖壓車(chē)間排產(chǎn)計(jì)劃； 4、數(shù)量使用電腦辦公軟件； 5、具有一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)精神和擔(dān)當(dāng)精神。

21小時(shí)前

潘女士; 研發(fā)儲(chǔ)備干部
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生，機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、焊接類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉CAD、UG軟件。

21小時(shí)前

肖飛; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

21小時(shí)前

黃潔玉; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

21小時(shí)前

李葉森; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類(lèi)：如工藝、技術(shù)等；倉(cāng)庫(kù)類(lèi)；生產(chǎn)管理類(lèi)；品質(zhì)管理類(lèi)；采購(gòu)物流類(lèi); 綜合管理類(lèi)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

21小時(shí)前

謝女士

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管培生
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

佛吉亞（柳州）汽車(chē)內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，質(zhì)量記錄的存檔和保管；編制質(zhì)量文件；快速反應(yīng)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客端發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。降低生產(chǎn)報(bào)廢，提高生產(chǎn)效率。協(xié)助解決來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善。主要職責(zé)： 1. 控制計(jì)劃的編制、維護(hù)和實(shí)施，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的編制 2. 組織不合格品評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并跟蹤驗(yàn)證 3. 快速反應(yīng)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。管理生產(chǎn)的QS 展開(kāi) 4. 支持公司質(zhì)量體系的實(shí)施，以及外部LLS的工廠評(píng)估 5. 協(xié)助并參與有關(guān)的體系和過(guò)程審核，跟蹤落實(shí)過(guò)程審核中不符合項(xiàng)的整改狀態(tài) 6. 確認(rèn)產(chǎn)品首件/過(guò)程檢驗(yàn)測(cè)量情況，及時(shí)分析反饋不合格項(xiàng)，跟蹤“CC/SC項(xiàng)/SR項(xiàng)”執(zhí)行狀態(tài) 7. 顧客抱怨的整改、溝通和相關(guān)信息文件的反饋，確保獲得良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8. 報(bào)廢率分析及推動(dòng)整改 9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核及分析，改進(jìn) 10.檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和管理 11. 負(fù)責(zé)量檢具/實(shí)驗(yàn)室，封樣件的管理 12. QRCI工作的協(xié)助推進(jìn)，“LLS”管理，協(xié)助支持FES審核 13. 上級(jí)交代的臨時(shí)任任職要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 五年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)歷, 熟悉內(nèi)飾件，有塑料件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 能夠較熟練的掌握質(zhì)量5大工具 4. 熟悉TS 16949 5. 對(duì)質(zhì)量工程技術(shù)的深入了解

2025-08-01

廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào); 螺螄粉廠生產(chǎn)儲(chǔ)備干部（本科食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

注：該崗位為三廠儲(chǔ)備人員（預(yù)計(jì)9月投產(chǎn)），儲(chǔ)備人員必須從各車(chē)間崗位輪崗。（定崗薪資按實(shí)際崗位核算）一，基本情況：（1）工作經(jīng)歷：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年為最佳；（2）學(xué)歷及院校：本科及以上，食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（3）跳槽頻率：拒絕一年兩跳，兩年三跳等頻繁跳槽的應(yīng)聘者；二，綜合素質(zhì)：（1）基本素養(yǎng)：誠(chéng)信、禮貌有涵養(yǎng) ，打扮不花俏，不損人利己，擁有基本的社會(huì)道德觀和職業(yè)操守；（2）責(zé)任心：對(duì)自己、同事、團(tuán)隊(duì)組織有高度責(zé)任心，拒絕自私自利、行事自我；（3）執(zhí)行力：擁有較強(qiáng)地反饋和完成工作任務(wù)的意愿、能力、時(shí)效及落地程度；（4）靈活性：不生搬硬套，不死板，悟性及理解能力強(qiáng) ，能學(xué)以致用；（5）自信心：對(duì)自己能夠較好地承擔(dān)和完成工作任務(wù)有足夠地信心；（6）規(guī)劃性：能主動(dòng)設(shè)立工作目標(biāo) ，分解任務(wù) ，把握時(shí)間進(jìn)度，并注重計(jì)劃過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控；（7）學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力：有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿，具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手實(shí)操能力，不眼高手低；（8）溝通表達(dá)能力：能夠較好的表達(dá)自己（敘述事情有條理和邏輯）、傾聽(tīng)他人（心平氣靜地聽(tīng)完，與溝通對(duì)象能有良好的互動(dòng) 和反饋）；（9）理解能力：能夠較好的理解他人提出的問(wèn)題，快速觸達(dá)到問(wèn)題本質(zhì)；（ 10）分析能力：遇到問(wèn)題，能夠快速抓住問(wèn)題的主要矛盾，并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性；（ 11）總結(jié)歸納能力：能夠在產(chǎn)線(xiàn)紛繁復(fù)雜的工作中找到起點(diǎn)、順序和重點(diǎn) ，并按照工作不同點(diǎn)和相同點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃分類(lèi) ，將整體工作變得有條理性和規(guī)律性，便于成員理解執(zhí)行。（ 12）情緒管理能力：能夠較好地駕馭和控制自我情緒，并且對(duì)員工的情緒能及時(shí)感知，較好的引導(dǎo)和分析；（ 13）創(chuàng)新能力：在工作中鼓勵(lì)新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等創(chuàng)新；（ 14）專(zhuān)注能力：沉得住氣，靜得下心，愿意從最基層干起。三，關(guān)鍵技能：（1）辦公軟件：能熟練使用 WORD， EXECL， PPT 等辦公軟件；（2）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：能熟悉使用函數(shù)進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)及初步分析；（3）質(zhì)量常識(shí)：對(duì) GB14881,HACCP ，SSOP 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序有基本常識(shí)認(rèn)知；（4） 5S 常識(shí)認(rèn)知：具食品廠 5S 基本常識(shí)及實(shí)操認(rèn)知；（5）安全識(shí)別管理：具備車(chē)間班組作業(yè)中不安全因素的技能。

2025-08-01

樓永健; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市立安聯(lián)合刀片有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、先從基層做起，參與生產(chǎn)操作，了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容； 2、熟悉公司的各類(lèi)產(chǎn)品的制作流程； 3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作，做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管； 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、主管方向。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)； 2、服從管理，愿意下基層（車(chē)、銑、磨、鉆、鋸床）等一線(xiàn)車(chē)間工位鍛煉； 3、能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、一線(xiàn)工人有效溝通； 4、吃苦耐勞，接受倒班。晉升路線(xiàn)：儲(chǔ)備干部→車(chē)間技術(shù)員→生產(chǎn)班長(zhǎng)→車(chē)間主任 →生產(chǎn)部長(zhǎng)→生產(chǎn)總經(jīng)理

2025-08-01

韋女士; 行政文員（管培生）
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-鑫匯君都

廣西鑫宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職要求： 1、一本本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)） 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長(zhǎng)為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-01

李女士; 市場(chǎng)儲(chǔ)備干部
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

職位描述： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案，組織推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行； 2.針對(duì)醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)編制活動(dòng)策劃方案，并組織促使具體實(shí)施； 3.對(duì)接各類(lèi)媒體資源，針對(duì)公司產(chǎn)品以及活動(dòng)進(jìn)行對(duì)外推廣； 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)措施; 5.主導(dǎo)策劃部門(mén)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提出的市場(chǎng)分析報(bào)告; 任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有一定的媒體資源關(guān)系，有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的文字功底，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.

2025-08-01

柳州市榮軍路317號(hào)