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    職位描述

    工作簡介及其它要求:
    一、學(xué)歷要求:
    大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè).
    二、基本素質(zhì)要求
    1、語言表達(dá)能力佳,溝通能力強(qiáng),重視團(tuán)隊協(xié)作和團(tuán)隊精神;
    2、為人誠懇,有吃苦耐勞精神;
    3、具有良好的渠道建設(shè)、市場數(shù)據(jù)分析能力,產(chǎn)品分析能力;

    公司簡介

    智不備于一人,謀必參諸群士
    紅蜻蜓集團(tuán),創(chuàng)始于1995年3月,是一家集專業(yè)制鞋、多元投資的全國無區(qū)域性集團(tuán)。集團(tuán)下轄12大子公司,擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產(chǎn)基地,現(xiàn)有專業(yè)生產(chǎn)線20余條,員工30000多人。“紅蜻蜓?綠草地”營銷網(wǎng)絡(luò)終端近4000多家,產(chǎn)品銷售覆蓋全國各地,形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系,市場占有率連續(xù)多年居全國同行前列。
    紅蜻蜓率先在行業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證;紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國名牌”、“中國真皮鞋王”、“馳名商標(biāo)”等稱號。紅蜻蜓集團(tuán)董事長錢金波系第七屆中國青年五四獎?wù)芦@得者、浙江省人大代表,素有“文化商人”和“中國鞋文化第一人”的美譽(yù)。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念,致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業(yè)與社會的默契,以企業(yè)文化為底蘊、鞋履文化為特色,努力打造高起點、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創(chuàng)三個全國第一:設(shè)立第一家鞋文化研究中心、創(chuàng)建第一個中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅持“財富越多,責(zé)任越大”的財富觀,飲水思源、回報社會,數(shù)年來在社會公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬元。
    目前,創(chuàng)造財富、經(jīng)營文化、奉獻(xiàn)愛心已成為紅蜻蜓企業(yè)文化的三大亮點。紅蜻蜓的目標(biāo)是打造“年輕的紅蜻蜓,大家的紅蜻蜓,永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”,創(chuàng)立一個能長久提供社會就業(yè)機(jī)會的,公眾、國際、卓越、有責(zé)任感的企業(yè)。
    我公司為紅蜻蜓集團(tuán)駐廣西柳州分公司,主要從事廣西區(qū)域內(nèi)“紅蜻蜓”品牌產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立、維護(hù)

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    可能感興趣的職位

    儲備干部
    3000-6000元
    柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
    職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
    2025-07-06
    邵華增
    管培生
    4000-8000元
    柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
    個提 店提 區(qū)域提
    2025-07-06
    邵華增
    儲備干部
    3000-5000元
    柳州-魚峰區(qū)
    大專以上
    工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動性強(qiáng),要求接受彈性工作時間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
    2025-07-05
    廖桂幼
    人事主管
    柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
    招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生,機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向為: 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè),熟悉CAD、UG軟件。
    2025-07-05
    肖飛
    柳州
    一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當(dāng)調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
    2025-07-05
    和和
    人事經(jīng)理
    柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
    崗位職責(zé): 1.開拓業(yè)務(wù)市場,拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助完成項目任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學(xué)習(xí),熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強(qiáng)的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
    2025-07-05
    覃女士
    科員
    儲備干部
    3000-5000元
    柳州-柳南區(qū)
    崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。
    2025-07-05
    付小姐
    儲備干部
    6000-8000元
    柳州-魚峰區(qū)
    柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
    2025-07-05
    朱峰
    柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
    師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
    2025-07-05
    張培釗
    柳州-魚峰區(qū)
    管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點部、招商部 2、人力資源、計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部 3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部 4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理) 5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
    2025-07-05
    劉女士
    招聘

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    廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司
    所在行業(yè) 財務(wù)/電子/服裝
    成立時間 20年(2004年11月29日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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