電話銷售業務員

職位描述

崗位職責

1.負責儀器計量檢測市場開發及推廣.進行電訪和回訪,

2.負責搜集新客戶資料并進行溝通,開發新客戶,

3.維護老客戶的業務與客戶建立良好的業務合作關系,

4.負責追訪.回訪維護客戶關系了解客戶需求,提供合適方案.

任職資格

1.對銷售有較高的熱情.有工作經驗者優先.熟悉辦公軟件優先,年齡(20-35歲),男女不限,高中以上學歷.

2.普通話標準.具有良好的溝通和表達能力.

3.有自信心.樂觀向上.工作態度積極向上.具有團隊合作精神.

福利待遇

1.無責任底薪(2700元)+提成(3%-10%)+房補(200元)+電話津貼+獎金綜合薪資(6000元-12000元上不封頂).

2.工作時間:早上8:00-12:00下午:13:30-17:30 5天制.(周末雙休,法定節假日正常放假)入職簽訂勞動合同.購買五險一金.

聯系電話:0771-****640   徐女士

公司地址:南寧市西鄉塘區國電智能大廈1309

簡歷投遞Q郵箱:3 1 8 8 2 9 6 8 1 0 

公司簡介

深圳天溯計量檢測股份有限公司 (簡稱“天溯計量”).成立于2009年06月17日.總部位于深圳市龍崗區寶龍社區錦龍大道2號.是一家集校準.檢測.認證.咨詢.培訓及技術服務為一體的綜合性第三方計量檢測機構.作為中國民營第三方計量檢測服務的開拓者及中國產業計量的實踐者.公司憑借高效的服務網絡.雄厚的技術實力.秉承“公正.科學.準確.誠信”的質量方針.打造國內最具價值的民營計量技術機構.

深圳天溯計量檢測股份有限公司于2015年10月26日正式登陸新三板掛牌上市.股票代碼:833812.是中國首家民營計量校準實驗室掛牌上市公司.產業計量工程學科領域帶頭企業.在上海.東莞.昆山.廈門.青島.重慶成立了5家子公司和1家分公司.全國各大中城市設有40個業務辦事處.

深圳天溯計量檢測股份有限公司是國家高新技術企業.深圳市高新技術企業.中國計量測試學會理事單位.中國計量測試學會計量誠信優秀單位.深圳市科創委授予“儀器儀表產業計量檢測技術服務平臺”.中共深圳市投資商會授予黨委黨建“示范支部”單位.

深圳天溯計量校準檢測實驗室.是依據<中華人民共和國計量法>及有關計量法規.行政管理規定.經國家工商局注冊.質量技術監督局標準考核合格的專業計量校準實驗室.具有完全獨立合法的第三方公正地位.實驗室通過了中國合格評定認可委員會的認可(認可號:L5138).因此獲得與CNAS簽署互認多邊協議國家和地區實驗室認可機構承認.所出具的校準證書得到國際實驗室認可合作組織多邊互認協議(ILAC-MRA)其他成員的承認和認可.所出具的數據均可溯源至國家計量基準和國際單位制(SI)所出具的證書.報告完全滿足ISO/IEC71025和ISO9000族的溯源性要求.實驗室擁有一支在產業計量檢定測試單位工作多年.高素質計量的高級工程師.工程師近200人.技術隊伍精銳.并且聘請了多名經驗豐富的專家.教授做技術顧問支持.

天溯計量認可校準能力范圍涉及:幾何量.力學.熱工.電磁.無線電.時間頻率.光學.化學及聲學等十大計量學領域.市場慨括了電子.電器.電機馬達.五金塑膠.造紙.印刷.紡織.鞋業.化工.電力.通訊.機械設備.電池儲能.消防安全等領域.通過校準檢測項目達到近500項.

天溯計量擁有自我超越的勇氣.立志成為具有眼光前瞻的行業實踐者和領跑者.努力朝行業第一和國際化的目標邁進.爭做中國產業計量工程質量代言品牌.

企業文化

企業愿景:做中國質量代言品牌.

企業口號:天溯計量.量傳天下.

企業使命: 為企業量值和品質溯源提供最實效的計量檢測平臺.

品牌定位: 市場最信賴的民營計量檢測權威品牌.

企業價值: 專注專業.持續創新.追求卓越.

經營理念:幫助員工實現夢想.提升企業經營實力.助力質量強國之夢.

競爭觀:永遠快別人半步.

合作觀:真誠合作.共好共贏.

人生觀:善念+感恩＝美好人生.

方*:知行合一.沒有想不到.只有做不到.

成功策略:外塑品牌形象.內強營運管理 .

天溯人公約:認真.快.堅守承諾.絕不找借口.

公司榮譽及資質

2011年榮獲中國合格評定國家認可委員會實驗室認可證書(CNAS L5138)

2012年榮獲中國計量測試學會計量誠信優秀單位

2013年榮獲國家級高新技術企業

2013年榮獲深圳市高新技術企業

2014年榮獲中國計量測試學會誠信委員單位

2015獲計量認證證書資質認定

2015年榮獲計量測試學會技術創新優秀委員單位

2015年先進企業黨支部

2015新三板掛牌上市

加入天溯計量.您的努力將得到以下回報:

1.行業內全面系統的知識技能培訓.再教育基金資助.

2.繳納五險一金.購買商業保險.行業極具競爭力的薪酬.

3.5天工作制.國家法定假期及公司其他有薪假期.

4.傳統節日禮品.

5.不定期舉行豐富多彩的員工活動.

6.靈活的上班工作制.40多個工作地點的優越選擇.