房產經紀人

租房帶看專員 招10人 一、工作內容： 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房，有強大店長做堅實的后盾，放心約看客戶 4、完成成交，拿到提成，月入5000-8000不是夢 二、職位要求： 1、20-49周歲； 2、工作勤奮，努力上進； 3、有團隊精神； 4、經驗學歷不限； 三、待遇： 節假日休假、五險、公司提供免費的房源、客源和辦公場所，帶薪培訓 四、工作亮點： 1. 柳州市有多個門店 可以就近安排入職 2、業務來源多元化：租房+新房+二手房+商業地產 3、有無經驗都可以，有經驗更好，沒有可以帶薪培訓，不怕你不會。 五、工作時間： 早九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 ， 行政班7小時，月休4天/節假日休、不加班。 六、面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室 百畝房產誠聘銷售精英——歡迎加入！

本公司主做線上平臺獲客，杜絕低效率的傳統地推和發傳單模式，不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時間：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休兩天選休） 薪資福利：底薪2000+提成(50%-80%) +獎金分紅+生日福利+年度旅游，不限學歷。 崗位職責： 1.性別不限，工作經驗不限，如無工作經驗，有一帶一師徒培訓，具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神； 2.勇于不斷迎接新挑戰，能承受一定的工作壓力，具有協調能力和吃苦耐勞精神。 3.根據客戶需求，推薦合適的房源，陪同客戶看房，促成交易。 職位優勢： 1.完善的培訓機制+晉升空間+上不封頂提成； 2.廣闊的發展空間（目前公司正處于快速發展階段，機會面前人人平等）； 3.提供全面的房地產業務知識培訓（營銷實戰技巧，交易按揭流程等）。

福利待遇： 1. 具有競爭力的薪資水平，構成如下：底薪（2000-5000）+高提成+優越的辦公環境+提升培訓+帶薪休假+節假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業績表現突出者，公司將安排公費旅游活動； 3. 按國家法定節假日休假，并安排年休假，并有產假 病假 哺乳假 等福利 4.系統培訓：入職培訓+能力提升培訓 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道，主要帶客看房，開發了解客戶需求和房源信息，促進房產交易！二手房業務，開發房源 跟進客戶，促成交易！ 快速晉升--業務員（置業顧問）--銷售主管--銷售經理--項目總監--合伙股東 職位要求：1、年齡在18周歲以上，學歷不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、普通話流利，性格活潑開朗；

崗位需求：學歷不限，好學，可以適應各個崗位的工作。 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 了、根據市場營銷計劃，管理好部門銷售人員，完成部門銷售指標 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪； 5、在58、小紅書、抖音等平臺發布租房房源信息；邀約客戶看房，約好時間陪同客戶看房，簽訂租房合同，負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；平時主要是在門店，偶爾需要外出勘測房源、帶看，有交通工具優先； 任職資格： 1、年齡在18-49周歲，學歷不限，經驗不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、愿意自主學習，挑戰高薪； 工作亮點： 1、全柳州近百家門店，可就近安排上班門店，上下班更方便； 2、客戶來源豐富：抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可，前期公司會進行統一的帶薪培訓，之后會有店長一手帶教，不怕沒人教 4、工作時間彈性自由，晉升空間大， 上班時間：9:00-12:00，午休2個小時，14：00-18∶00 月休4-5天，法定節假日，五險，帶薪年假 可安排就近門店上班(100多家門店)(不包吃住) 面試地點：柳州市青云時代商廈8樓805室。 感興趣的可以直接投遞簡歷!

工作內容 協助店長提供門店所需數據，人員招聘， 門店量化管理協助，門店衛生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）

【工作內容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網的信息進行維護 2、為客戶提供優質看房體驗，打造專業服務品牌； 3、主要負責新房邀約跟進，邀約到樓盤即可（店長會協助） 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺有客源） 5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺有房源） 入行認真做，未來的你可以是： 房產稅費計算專家、財務分析師、房產法律顧問、談判專家、心理學專家-- 【崗位要求】 1.不限學歷，市場營銷或相關專業者優先（可接受應屆生） 2.對房地產、互聯網、金融感興趣、對房產經紀行業有一定認可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力 4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功 5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神 用人邏輯：人品→態度→能力（沒能力可學、沒人品不要） 【福利待遇】優于同行 薪資： 1.豐富的業績提成：5k-20k不等（級別提成、業績累計提成、獎勵提成） 我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業平均收入7000元/月 薪資預計 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節日禮品 3.職業化定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據店面業績定遠近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經理→店長（或合伙人）→區域負責人（區域合伙人） 創業路線：新房專員→商圈經理→店長（或合伙人）→店東→擴張規模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內最大最專業的房產大平臺。全國數萬門店。 德佑房產：貝聯第一品牌，全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區。

薪酬福利 1、優越的薪酬，無責任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培 訓（終身） 2、清晰的規劃，經紀人 資深經紀人 店長 區域總監 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺，依托于強大的居住服務平臺，將賦能全面技 術支持 4、強大的專業技能培訓 崗位職責： 1、負責新客戶和業主的開發； 2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等， 促成業務成交； 任職資格： 1、中專及以上學歷，優秀應屆畢業生優先； 2、敏說的洞察力，喜歡挑戰生活和接受新鮮的事物； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂 觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團 精神： 企業優勢： 1、成珍之旅：貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平 臺規則、行業專業知識等2、專業成珍：貝殼平臺講師團隊為您傳授業務進階、客戶服 務、行業政策法規等。 3、品質成珍：貝殼平臺講師團隊為您提供核心業務管理、高 端品質介紹、職業規劃、團隊帶教課程。 4、經驗分享：百萬業績大咖與你共同分享經驗，讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用？ 1、無空降兵：為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板 的竟爭平臺。 2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標準與創平臺。 3、領導支持：上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價值體現：業績不是標準，價值全面現才是菁英。 年終獎金 績效獎金 節日福利 住房補貼 員工培訓

職位描述 工作職責： 1、通過電話、網絡、地推的方式找尋意向客戶； 2、熟悉樓盤信息，掌握較新樓盤動態； 3、確認客戶需求，為其匹配合適的樓盤； 4、邀約并陪同客戶看房，協助現場置業顧問促成成交； 5、定期維護合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系。 任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經驗及應屆畢業生均可（公司免費提供培訓，師父一對一帶數）： 2、優秀的溝通表達能力，良好的客戶服務意識與工作心態。 員工福利： 1、公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升； 2、公司每個月免費提供培訓學習機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品： 5、新人獎及開單獎。 晉升空間：經紀人-營業經理-高級營業經理-區域董事-區域副總-營業中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈送免費端口 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息，可外勤打卡！！

工作內容 1、負責房屋買賣、租賃業務的溝通與執行 2、維護客戶關系，確保業務的順利進行 3、開發新的房源，提供優質的房地產服務 任職要求： 1、不限年齡 2、不限性別 3、不限學歷 低門檻，能賺大錢的機會！

銷售一手樓盤，二手房。