職位描述
1、負責區域渠道計劃（開店/關店）的制定和執行，確保“紅蜻蜓“品牌市場占有率和品牌影響力，
2、負責日常加盟商客情維護，確保加盟商回款計劃的達成。
3、建立管理工具，協助加盟店鋪提升營運管理。
崗位要求：
1、能適應廣西區內出差；
2、熟悉廣西區域市場或鞋服行業發展并且有濃厚的興趣；
3、熟悉客戶管理與運營，重視團隊協作，具備良好的溝通能力和組織能力；
4、對商品及數據敏感，有一定表格制作及分析能力；
5、懂電子商務（熟悉今日頭條、抖音、小紅書、微信、淘寶店鋪等社交網絡平臺直播運營）；
6、有多年電子商務經驗+社會化營銷經驗者優先。
在這里，你能收獲的不僅僅是可觀的薪水，還有技能、知識和“家人”！
收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧! 您將享有：
1、上市公司寬廣的晉升發展平臺；
2、購買五項社會保險；
3、國內、國外團隊旅游活動；
4、法定節假日，帶薪年假
公司簡介
智不備于一人，謀必參諸群士
紅蜻蜓集團，創始于1995年3月，是一家集專業制鞋、多元投資的全國無區域性集團。集團下轄12大子公司，擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產基地，現有專業生產線20余條，員工30000多人。“紅蜻蜓?綠草地”營銷網絡終端近4000多家，產品銷售覆蓋全國各地，形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系，市場占有率連續多年居全國同行前列。
紅蜻蜓率先在行業通過ISO9001質量管理體系認證和ISO14000環境管理體系認證；紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國名牌”、“中國真皮鞋王”、“馳名商標”等稱號。紅蜻蜓集團董事長錢金波系第七屆中國青年五四獎章獲得者、浙江省人大代表，素有“文化商人”和“中國鞋文化第一人”的美譽。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念，致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業與社會的默契，以企業文化為底蘊、鞋履文化為特色，努力打造高起點、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創三個全國第一：設立第一家鞋文化研究中心、創建第一個中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅持“財富越多，責任越大”的財富觀，飲水思源、回報社會，數年來在社會公益事業和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬元。
目前，創造財富、經營文化、奉獻愛心已成為紅蜻蜓企業文化的三大亮點。紅蜻蜓的目標是打造“年輕的紅蜻蜓，大家的紅蜻蜓，永遠的紅蜻蜓”，創立一個能長久提供社會就業機會的，公眾、國際、卓越、有責任感的企業。
我公司為紅蜻蜓集團駐廣西柳州分公司，主要從事廣西區域內“紅蜻蜓”品牌產品銷售、網絡系統建立、維護
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鞋服巡店督導6000-11000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執行情況； 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成； 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養，嚴格監督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先； 3、適應不定期出差。2025-07-07
鄧于民 -
2025-07-06
邵華增
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服裝督導6000-8000元柳州-柳南區柳州市理想睡衣經營部批發/零售工作內容:協助上級管理區域店面及店面管理，新店開業籌備工作，出差等 跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作； 進行定期的巡店督導工作； 每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后臺提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存； 薪資架構：試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，只要有銷售經驗都可以培訓。 尋找發光的你，來吧！我們要的就是你2025-07-05
翁小姐
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喬丹柳州督導5000-7000元柳州-城中區-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據區域的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進區域年度銷售計劃達成； 2、跟進門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進門店銷售進度，制定運營方案和下一周運營計劃并執行，每月進行銷售分析； 4、規劃區域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經理； 7、定期巡店，跟進店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案； 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。2025-07-02
592056886@qq.com
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喬丹欽州督導5000-7000元柳州-城中區-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據欽州直聯營區域的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進區域年度銷售計劃達成； 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進門店銷售進度，制定運營方案和下一周運營計劃并執行，每月進行銷售分析； 4、規劃區域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經理； 7、定期巡店，跟進店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案； 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，常駐欽州，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。2025-07-02
592056886@qq.com
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喬丹加盟督導5000-7000元柳州-城中區-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據加盟客戶的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進客戶年度銷售計劃達成； 2、跟進加盟客戶門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進加盟客戶銷售進度，并給出運營調整建議，協助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時日常協助加盟商提高數據錄入的準確性； 4、規劃區域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經理； 7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案； 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。2025-07-02
592056886@qq.com
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督導/巡店5000-6000元柳州-城中區-淘園世家廣西牙一樂企業管理策劃有限公司文案/策劃1.數據管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數據，并將這些信息向上級匯報，以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作，包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。 3.員工管理和培訓:督導需要監督和評估員工的表現，通過定期的培訓和新產品介紹來提升員工的銷售技能和專業水平， 4.質量控制和客戶服務:在某些情況下，督導還可能需要參與產品的質量控制和客戶服務，以確保公司的品牌形象和服務質量。 5.外部關系處理:對于零售連鎖企業來說，督導可能還需要處理與外部機構的關系，比如工商、稅務等相關事務。V 行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執行監控以及報表的提交等工2025-07-01
黃繼想 -
服裝督導6000-10000元柳州-柳南區-新時代商業港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革督導崗位職責： 1、監督、完成區域店鋪的銷售任務。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發現問題（如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執行情況等），在權利范圍內的及時解決，權利范圍外的及時上報。 3、現場指導終端的銷售工作，上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產品信息（包含新品、競品）。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。2025-06-30
陳欽良
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統和電動系統、電動車、電機的研發；汽車智能系統組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發；動力電池回收技術開發及梯次利用研究；智能化技術的研發、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發；能源技術研究、技術開發服務；工程和技術研究和試驗發展；汽車零部件及配件制造（含汽車發動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業務）
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許可項目：發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發；太陽能發電技術服務；太陽能熱發電產品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
服裝批發兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業管理咨詢服務。
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計算機技術的研發、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發零售；餐飲服務；廣播電視節目制作；電影發行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子產品及軟件的研發、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統、監控系統設計及安裝；貨物、技術進出口業務；網上提供商品信息咨詢服務。
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機械模具的研發及技術轉讓、技術咨詢;儀器儀表、普通機械設備、電子產品、五金交電、化工產品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環保設備、電氣設備、包裝材料、閥門管道設備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設備、電子產品的維修及技術咨詢服務。 -
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產；網上銷售商品（法律、行政法規禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發零售服裝。（凡法律法規規定需經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。
- 廣西柳州紅蜻蜓貿易有限公司
- 所在行業 財務/電子/服裝
- 成立時間 20年（2004年11月29日）
- 企業性質 有限責任
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