文秘行政人力法務(wù)

有法務(wù)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極向上，服從管理，能按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

1.有處理汽車維修經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)審閱合同 3.有經(jīng)銷商談判經(jīng)驗(yàn) 4.口齒伶俐 說(shuō)話會(huì)變通

拍照，做圖，上架產(chǎn)品和其他網(wǎng)店相關(guān)工作

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核； 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)； 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。 任職要求： 1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強(qiáng)的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力 有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等

崗位職責(zé)： 1、 為顧問(wèn)單位提供法律咨詢，解答法律問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)起草、審查各類法律文件，如合同、協(xié)議等； 3、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)為銷售提供法律支持； 5、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、精通公司法、合同法方面的法律法規(guī)； 3、熟悉經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系、買賣合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題； 4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、添加客戶微信、給客戶提供法務(wù)咨詢、促使成單； 試用期1-3個(gè)月，能力好的一個(gè)月可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，基本所有人都是一個(gè)月，公司平均工資5000-7000，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可達(dá)12000以上上不封頂，前三名還有排名獎(jiǎng)勵(lì)； 2、階梯式提成，出單量越高，提成比例就越高； 3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)，不需要自己找客源，歡迎想賺錢的小可愛加入我們~ 福利： 五險(xiǎn)、享受帶薪年假、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng) 工作時(shí)間： 早八點(diǎn)半晚六 周末雙休 任職要求： 1、良好的溝通能力，服從管理； 2、做過(guò)保險(xiǎn)、貸款、代理記賬電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、男女不限，年齡20-30之間，對(duì)銷售崗位熱愛，想通過(guò)自己的努力改變現(xiàn)有的生活，提升生活品質(zhì)；