職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)檢查核對(duì)公司合同條款明細(xì),提出專業(yè)意見(jiàn),以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)起草公司針對(duì)勞務(wù)班組,材料,機(jī)械內(nèi)包合同,制定條款,保障公司利益。
3、負(fù)責(zé)起草公司及合作伙伴之間合同,細(xì)究合同條款,保障公司利益。
4、負(fù)責(zé)公司合同的官司的落實(shí)以及對(duì)應(yīng)策略,提供專業(yè)意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)度款超報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)合同執(zhí)行評(píng)估。
6、配合商務(wù)部落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)形象進(jìn)度。
7、配合編寫公司及項(xiàng)目組織架構(gòu)與人員崗位職責(zé)。
公司簡(jiǎn)介
廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年,是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷售為一體的建筑工程企業(yè),具有:1、房屋建筑工程施工總承包;2、園林綠化工程;3、市政公用工程;4、建筑裝修裝飾工程;5、城市道路照明工程等資質(zhì)。
公司通過(guò)全體員工的不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取,保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項(xiàng)目,讓公司在建筑市場(chǎng)占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評(píng),取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù),同時(shí)也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),分設(shè)工程部及管理部,管理部下設(shè)財(cái)務(wù)科、經(jīng)營(yíng)科及行政科3個(gè)科室。公司抓質(zhì)量、求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高公司知名度,得到了業(yè)內(nèi)的一致好評(píng),而且公司會(huì)不定時(shí)對(duì)員工的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬福利,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故隱患消滅于萌芽中;
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守;不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量,享受人生。促使其更快更好地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,近年來(lái)不斷淘汰過(guò)時(shí)的辦公設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的辦公室設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/柳州市 查看上班路線
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法務(wù)專員6000-7000元柳州-柳江區(qū)廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問(wèn)題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先2025-07-15田風(fēng)辰
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法務(wù)專員4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西中正律合法務(wù)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職責(zé)描述:1.為企業(yè)顧問(wèn)單位提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù),解答法律咨詢;2.修改和審查顧問(wèn)單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書;4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);5.解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,提供法律支持; 6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求1.法學(xué)類本科全日制以上學(xué)歷,通過(guò)法考,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專員-律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。四、福利與待遇1.由資深的法務(wù)主管進(jìn)行指導(dǎo);2.繳納五險(xiǎn),提供生日福利、節(jié)日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼;3.提供舒適的辦公環(huán)境,有獨(dú)立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫(kù),由律所進(jìn)行付費(fèi);5.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問(wèn)題,能力將快速得以提升。四、上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。2025-07-11顏鈺
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法務(wù)專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)-金福園美食廣場(chǎng)崗位職責(zé):通過(guò)電銷,市場(chǎng)或者其他渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)。 任職要求:性格心態(tài)好,服從管理,有相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀。2025-07-11蔣翠梅
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法務(wù)專員3000-8000元柳州-柳北區(qū)招聘:電話銷售/客戶經(jīng)理 任職資格: 1、通過(guò)電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性。 3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對(duì)銷售工作有熱情; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 4.過(guò)年放假時(shí)間長(zhǎng)(約10-15天) 崗位福利 不定期下午茶2025-07-11韋女士法務(wù)專員
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法務(wù)專員5000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門,老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄。 工作時(shí)間: 1、享受國(guó)家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無(wú)責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)。2025-07-10馮女士人事
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- 廣西友鴻建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
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