月三千以上服裝縫紉女工

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的管理和協(xié)調(diào)； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時解決生產(chǎn)中的問題，提出改進意見。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革跟單相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.具備責(zé)任心和團隊合作精神。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝廠的生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作； 2、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題； 3、與團隊合作，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 4、精通GST系統(tǒng)流動分析方法，熟悉各類服裝的工作分析，并有豐富的系統(tǒng)操作經(jīng)驗。 任職要求: 1、 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2、能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù) 3、對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠按時完成任務(wù) 4、要求有服裝基礎(chǔ)

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)跟蹤、解決本組的品質(zhì)異常 負(fù)責(zé)調(diào)整本小組流水平衡和流量控制及入庫情況跟蹤 負(fù)責(zé)組織本組員工每天產(chǎn)量達標(biāo) 負(fù)責(zé)人員及現(xiàn)場管控，提高組員技能水平 負(fù)責(zé)所管轄小組產(chǎn)前準(zhǔn)備及快速轉(zhuǎn)款工作 負(fù)責(zé)掌握本組所有出入庫數(shù)據(jù)及本組清尾情況的跟蹤 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、熟悉服裝工藝，會縫制整件、排工序 3、兩年及以上帶組經(jīng)驗。

1、30-45周歲； 2、高中以上文憑；熟悉服裝縫制藝術(shù)，會縫制整件、排工序；有兩年以上帶組經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生， 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理， 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標(biāo)與計劃，并根據(jù)年度銷售指標(biāo)，分配至每個區(qū)域； 2.關(guān)注各項銷售數(shù)據(jù)，及時跟進售罄，并根據(jù)庫存實時情況進行風(fēng)險把控； 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作，跟進年度開發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷，業(yè)績提升??? 5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出 任職要求： 1.3年以上中淑女裝，品牌操盤經(jīng)驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維，有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經(jīng)驗，熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力

做好服裝紙樣，給樣衣做紙樣，配合好銷售部門和設(shè)計部門的各項工作，積極樂觀！團隊合作精神佳！職位招聘1人

1、30-45周歲； 2、高中以上文憑；熟悉服裝縫制藝術(shù)，會縫制整件、排工序；有兩年以上帶組經(jīng)驗。