職位描述
崗位要求:
1.機械類專業,本科及以上學歷,25-40歲,熟練使用CAD、UG及簡單自動化。
2.有兩年以上汽配行業工藝經驗及成功工藝改善。
3. 熟悉工藝設計驗證、變更及過程審核相關流程;
4. 熟練運用8D、5W、七鉆等分析方法,能夠分析解決生產過程出現的工藝問題。
5. 有團隊精神,善于與人溝通。
崗位職責:
1、負責產品生產工藝的編制和完善;
2、負責解決生產過程出現的跟工藝有關的技術問題;
3、協助技術工程師編制APQP、PPAP文件。
公司簡介
柳州日高控股股份有限公司,是改革開放中發展起來的中型企業集團,是柳州市重點扶持企業。成員企業包括柳州日高濾清器有限責任公司、柳州日高汽車減振有限責任公司、柳州日高過濾器有限責任公司、柳州日高汽車水泵有限責任公司、柳州市日高房地產開發有限責任公司、柳州市日高物業服務有限責任公司,是以汽車、機械產業配套產品生產為基礎,兼有房地產開發、物業等項目的綜合型控股集團公司。集團公司主要產業有汽車及機械工業用濾清器、橡膠、塑料、過濾器、水泵的制造,占地11.2萬平方米,員工800余人,四個工業成員企業生產的產品廣泛應用于汽車及工程機械行業,主要客戶:上汽通用五菱汽車股份有限公司、東風柳州汽車有限公司、廣西玉柴股份有限公司、柳州特種汽車廠、廣西柳工機械股份有限公司、柳州五菱柳機動力有限公司、一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠、昆明云內動力股份有限公司等國內知名整車、工程機械和發動機制造企業。生產的“日高”系列品牌產品深受廣大用戶的青睞。
公司給每位員工提供良好的發展空間,按照國家相關規定簽訂勞動合同、享受五險一金、工作餐補貼、高溫假、防暑降溫費、免費健身場所、市內班車接送等
注:市區可乘坐快9.快1公交車到雒容鎮站下車
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區(雒容鎮盤龍路1號,可提供住宿)市內有廠車接送 查看上班路線
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下料工藝工程師5000-6000元柳州-魚峰區-新興工業園柳州市順五科技開發有限公司計算機硬件崗位職責: 1、熟悉汽配行業鈑金件下料工作計劃的實施; 2、負責鈑金件下料工藝流程和標準的執行; 3、負責下料現場問題的處理。 任職要求: 1、中專以上學歷,機械類相關專業畢業,2年含以上鈑金項目工作經驗優先; 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,熟悉鈑金展開、下料、折彎、壓鉚、焊接、噴涂等工藝; 3、熟悉產品出貨的品質要求,具有良好的溝通能力,工作認真負責,服從工作安排; 4、工作認真負責,有良好的溝通協調能力與團隊合作精神。2025-07-05曾小姐人事
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機加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工1、熟悉機加工各種加工方法,有從事機加工行業3年以上經歷。 2、產品、模具建模、CNC編程及機加工調試,機加工工藝策劃及刀具選型,機加工成本核算,工裝夾具設計,機加工工藝標準制定,機加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。2025-07-05請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
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電芯工藝工程師7000-12000元柳州-魚峰區柳州國軒電池有限公司能源相關崗位職責: 1. 協助工藝技術主管制定電芯生產工藝技術文件;現場監督工藝文件的執行情況; 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產工藝、生產工序各關鍵控制點,對生產現場的情況及時了解并能做出及時的反應; 3. 對生產提供技術工藝支持,解決生產過程中所出現的工藝問題,對生產人員指導,檢查工藝紀律執行情況; 4. 對生產線員工進行現場技術支持; 5. 參加生產過程中的質量事故及設備事故的分析調查工作; 6. 完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,具有1年以上技術工藝工作經驗。(有豐富工作經驗者可適當放寬學歷至本科) 2、電化學、化工、材料、機械、自動化等相關專業優先。 3、熟練使用Minitab軟件; 4、熟悉質量管理或6σ基本內容; 5、了解鋰離子電池行業標準和基本工藝路線; 6、熟悉鋰離子電池原材料基本理化特性;2025-07-05韋海芳HR
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生產工藝主管8000-10000元柳州-柳江區柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產品工藝技術方案、文件、標準; 3、負責公司產品的工藝質量攻關,提出改進措施并組織實施,組織解決生產現場工藝質量問題,不斷優化生產工藝; 4、負責組織生產線工藝方案、設計、論證及實施、試生產、驗收等相關技術工作; 5、負責組織實施工藝變更、現場工藝改善工作; 6、負責工藝技術團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業,機械工程、工業工程、自動化等理工類專業; 2、3-5年以上汽配產品(金屬件)工藝(設備)技術管理工作經驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術,有相關工作經歷; 4、有團隊建設管理經驗。2025-07-05請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
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PE工藝技術員5000-7000元柳州-柳江區-新興工業園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、定點項目設計開發(原理/3D/2D)及過程開發(工藝、轉化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗證); 2、新技術(新品)項目開發策劃、新標準制定; 3、新項目圖紙評審及報價; 4、新業務拓展; 5、技術交流(TR評審、問題分析)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械設計及其自動化、電子信息工程、車輛工程等相關專業; 2、熟練運用常用辦公軟件 OFFICE,中 線CAD、UG 等辦公軟 件; 3、英語四級或東南亞小語種同級(印尼語、馬來語等)優先; 4、良好的溝通表達能力,學習能力較強,積極主動,責任心強,具有創新精神。2025-07-05覃女士科員
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PACK工藝工程師6000-8000元柳州-魚峰區柳州國軒電池有限公司能源相關1.協助工藝主管制定PACK生產工藝技術文件;現場監督工藝文件的執行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產工藝、生產工序各關鍵控制點,對生產現場的情況及時了解并能做出及時的反應; 3.對生產提供技術工藝支持,制定各工序標準作業指導書,解決生產過程中所出現的技術問題,對生產人員技術指導、培訓,檢查工藝紀律執行情況,對違反工藝標準的行為進行糾偏考核; 4.對生產線員工進行現場技術培訓; 5.參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協助PACK主管擬定對新供應商材料評價方案,監督執行情況; 8.協助PACK工藝主管開展PACK其他工作。2025-07-05韋海芳HR
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產品工藝工程師6000-10000元柳州-魚峰區柳州國軒電池有限公司能源相關1.協助工藝主管制定PACK生產工藝技術文件;現場監督工藝文件的執行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產工藝、生產工序各關鍵控制點,對生產現場的情況及時了解并能做出及時的反應; 3.對生產提供技術工藝支持,制定各工序標準作業指導書,解決生產過程中所出現的技術問題,對生產人員技術指導、培訓,檢查工藝紀律執行情況,對違反工藝標準的行為進行糾偏考核; 4.對生產線員工進行現場技術培訓; 5.參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協助PACK主管擬定對新供應商材料評價方案,監督執行情況; 8.協助PACK工藝主管開展PACK其他工作。2025-07-05韋海芳HR
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研發工藝員(汽車零部件)4000-7000元柳州-柳江區-新興工業園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責汽車線束原理編制,3D數模布置設計,2D圖紙繪制; 2.負責產品認可試驗的編制和驗收; 3.負責產品質量問題的調查、解析、對策檢討及跟蹤等工作; 4.負責產品技術降成本方案的挖掘與實施; 5.整理本專業技術文件,并保持其完整有效 崗位要求: 1.全日制本科,機電一體化、電氣工程、車輛工程等相關專業,英語四級級優先考慮; 2.熟悉了解IATF16949體系知識; 3.有線束開發經驗,熟練掌握高壓線束、連接器、防護材料及輔料的選型設計方法、技術標準和試驗規范; 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發工具(如:UG,CATIA,capital ) 5.熟悉汽車系統構成及基本工作原理; 6.了解線束系統生產制造過程及常見工藝方法; 7.具有良好的團隊協作能力,思維邏輯清晰,表達清楚,能積極主動解決問題,有一定工作抗壓能力。2025-07-05覃女士科員
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工藝工程師6000-10000元柳州-魚峰區柳州國軒電池有限公司能源相關工作職責 1、對負責的各工序進行巡視,掌握生產過程情況; 2 、負責處理責任工序發生的異常; 3 、工藝紀律檢查及問題點匯總; 4、 編制負責工段的新版工藝文件; 5、優化負責工段的工藝文件; 6 、對員工進行工藝標準和工藝要求培訓; 7、對生產及相關人員進行工藝指導; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格 1、專業課優良無掛科;英語CET-4; 2、電腦操作熟練,excel數據匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 3、具備較強數據的統計分析能力。2025-07-05韋海芳HR
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工藝工程師4000-6000元柳州-魚峰區-洛維工業園柳州穩遠電氣有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責線束工藝和作業文件的編制; 2、負責現場工藝問題優化和改善,不斷提高生產效率和降低成本; 3、負責新產品生產過程的作業指導和工藝問題收集和解決; 4、部門其他的問題。 要求: 1、熟練使用機械類制圖軟件繪制平面圖;對三維有一定的了解; 2、可接受機械類應屆畢業生; 3、有加班,能接受加班。2025-07-05謝女士人事專員
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- 柳州日高控股股份有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/汽車
- 成立時間 17年(2007年11月8日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人